Event Team Leader

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Tổ chức và phát triển sự kiện
Xây dựng kế hoạch, tổ chức, triển khai và phát triển các sự kiện trong nước, quốc tế và các sự kiện nội bộ của Công ty/Tập đoàn.
Điều phối các bên liên quan, nhà cung cấp và đối tác nhằm đảm bảo các chương trình được thực hiện hiệu quả, đúng tiến độ và đạt mục tiêu đề ra.
2. Quản lý hoạt động truyền thông, thương hiệu và marketing
Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình quảng bá thương hiệu, marketing và truyền thông nhằm nâng cao hình ảnh và nhận diện thương hiệu của Công ty tại thị trường trong nước và quốc tế.
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong việc thực hiện các chiến dịch truyền thông và hoạt động quảng bá thương hiệu.
3. Phát triển văn hóa doanh nghiệp
Đề xuất, tổ chức và triển khai các chương trình, hoạt động nhằm thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp với các phòng ban để duy trì và phát triển môi trường làm việc tích cực, phù hợp với định hướng và giá trị cốt lõi của Công ty.
4. Triển khai các hoạt động và sự kiện của Tập đoàn
Hỗ trợ và tham gia tổ chức các hoạt động, chương trình và sự kiện của Tập đoàn theo phân công.
Đảm bảo các sự kiện được triển khai thống nhất với định hướng và tiêu chuẩn chung của Tập đoàn.
5. Lập kế hoạch và quản lý chương trình
Xây dựng kế hoạch tổng thể cho các hoạt động, chương trình và sự kiện.
Thực hiện công tác triển khai, giám sát, đánh giá hiệu quả và lập báo cáo sau chương trình nhằm tối ưu hóa kết quả và nâng cao chất lượng tổ chức.
6. Quản lý ngân sách
Lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát ngân sách của các hoạt động, chương trình và sự kiện được phân công.
Đảm bảo việc sử dụng ngân sách hiệu quả, tuân thủ quy định tài chính và tối ưu chi phí.
7. Công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động của phòng ban và Công ty.
1. Event Planning and Management
Plan, organize, implement, and develop domestic, international, and internal company events.
Coordinate with stakeholders, vendors, and partners to ensure events are delivered effectively, on schedule, and in line with established objectives.
2. Brand Promotion and Marketing Support
Support the planning and execution of branding, marketing, and promotional initiatives to enhance the Company's image and brand awareness in domestic and international markets.
Collaborate with relevant departments in implementing communication campaigns and brand-building activities.
3. Corporate Culture Development
Develop and implement employee engagement programs and activities that promote and strengthen corporate culture.
Work closely with cross-functional teams to foster a positive working environment aligned with the Company's values and culture.
4. Corporation Event Support
Support and participate in the planning and execution of corporate-wide programs, activities, and events.
Ensure all assigned events are delivered in accordance with corporate standards and strategic objectives.
5. Program Planning, Monitoring, and Reporting
Develop comprehensive plans for assigned activities, programs, and events.
Monitor implementation progress, evaluate outcomes, and prepare post-event reports to drive continuous improvement and operational effectiveness.
6. Budget Management
Plan, manage, and control budgets for assigned activities, programs, and events.
Ensure cost efficiency and compliance with financial policies and approved budgets.
7. Other Duties
Perform other duties and responsibilities as assigned by the direct supervisor to support departmental and organizational objectives.