Internal Communication & Employer Branding Intern

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
A. Mục tiêu vị trí
Hỗ trợ triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp, gia tăng trải nghiệm nhân viên và thu hút ứng viên phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
B. Nhiệm vụ chính
1. Employer Branding
  • Hỗ trợ xây dựng nội dung tuyển dụng trên các nền tảng: Facebook, LinkedIn, TikTok,...
  • Tham gia lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch EB (Career Day, Job Fair, chương trình tiến cử nhân tài,...).
  • Hỗ trợ sản xuất nội dung (hình ảnh, video cơ bản) phục vụ truyền thông tuyển dụng.
  • Theo dõi, cập nhật xu hướng nội dung và đề xuất ý tưởng sáng tạo phù hợp với thương hiệu.
2. Truyền thông nội bộ
  • Hỗ trợ lên ý tưởng, viết nội dung và thiết kế cơ bản cho các chương trình nội bộ: sinh nhật, lễ/tết, hoạt động gắn kết nhân viên.
  • Phối hợp triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ (online & offline).
  • Quản lý và đăng tải nội dung trên các kênh nội bộ (Zalo, Workplace, Email, bảng tin...).
  • Ghi nhận, tổng hợp và lan tỏa các câu chuyện nội bộ, hoạt động nổi bật của công ty.
3. Hỗ trợ tuyển dụng
  • Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, lọc CV cơ bản, liên hệ ứng viên khi cần.
  • Phối hợp chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động EB (sự kiện, booth, tài liệu,...).
  • Thực hiện các báo cáo đơn giản về hiệu quả truyền thông & tuyển dụng.
C. Điều kiện làm việc
  • Thời gian: Fulltime thứ 2 đến thứ 6 (có thể linh hoạt theo lịch học)
  • Địa điểm: 954 Nguyễn Văn Linh, phường Tân Phong, quận 7
  • Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động nội bộ.
  • Hỗ trợ phụ cấp thực tập + dấu mộc xác nhận (nếu cần).
  • Cơ hội học hỏi & phát triển: Được đào tạo và tham gia trực tiếp vào các hoạt động truyền thông nội bộ, Employer Branding thực tế; nâng cao kỹ năng viết content, triển khai chiến dịch và tư duy HR Marketing.
  • Cơ hội trở thành nhân sự chính thức: Ưu tiên xem xét trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập, dựa trên năng lực và mức độ phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
D. Chân dung ứng viên
  • Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Nhân sự, Marketing, Truyền thông, QTKD hoặc liên quan.
  • Có laptop cá nhân
  • Có khả năng viết nội dung tốt, tư duy sáng tạo, bắt trend nhanh.
  • Yêu thích lĩnh vực truyền thông nội bộ, văn hóa doanh nghiệp hoặc tuyển dụng.
  • Biết sử dụng các công cụ thiết kế cơ bản (Canva, CapCut,...) là lợi thế.
  • Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi và thích tham gia các hoạt động tập thể.
  • Có thể làm việc nhóm tốt, phối hợp với nhiều bộ phận.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Văn phòng TP HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ORISKIN
Hồ Chí Minh
8 - 10 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN VIAGO
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VNĐ

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 954 Nguyễn Văn Linh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Thực tập
Việc làm tương tự
Video Content Creator Executive
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Thỏa thuận
Content Marketing Executive
Công ty TNHH Fight100
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Fight100
Thỏa thuận
Thực Tập Sinh TikTok Content
CHI NHÁNH ONE PIANO XÔ VIẾT NGHỆ TĨNH - CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
Hồ Chí Minh
CHI NHÁNH ONE PIANO XÔ VIẾT NGHỆ TĨNH - CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
2 - 3 triệu
Nhân Viên Freelance Marketing Media Video - Ngành F&B Quầy Cafe Muối Bán Mang Đi
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
6 - 12 tr
Content Creator & Short-form Video Specialist | Chuyên Viên Sáng Tạo Nội dung & Video ngắn
CÔNG TY TNHH NOVAASIA DIGITAL
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NOVAASIA DIGITAL
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.