Internal Communication & Employer Branding Intern

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Không yêu cầu kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
A - MỤC TIÊU VỊ TRÍ
  • Hỗ trợ triển khai các hoạt động tuyển dụng, truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên.
  • Tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận môi trường làm việc thực tế, hiểu đặc thù vận hành nhân sự chuỗi nhà hàng.
  • Rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc chuyên nghiệp và tư duy dịch vụ con người.
  • Là nền tảng để thực tập sinh tích lũy kinh nghiệm đa mảng Nhân sự, định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp và mở ra cơ hội trở thành nhân sự chính thức sau giai đoạn thực tập.
B - CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tuyển dụng
  • Thiết kế hình ảnh, poster tuyển dụng phục vụ công tác truyền thông tuyển dụng.
  • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
  • Tìm kiếm, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
  • Liên hệ ứng viên, tư vấn thông tin công việc và sắp xếp lịch phỏng vấn.
  • Theo dõi tình trạng ứng viên, cập nhật dữ liệu tuyển dụng và hỗ trợ quản lý hồ sơ.
  • Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.
2. Hỗ trợ Employer Branding & Truyền thông nội bộ
  • Hỗ trợ lên ý tưởng, sản xuất nội dung và hình ảnh phục vụ truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng Facebook, TikTok và các kênh khác.
  • Hỗ trợ công tác tổ chức các sự kiện tuyển dụng và hoạt động nội bộ theo phân công.
C - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
1. Thời gian làm việc
  • Thời gian thực tập: Full-time, có thể điều chỉnh theo lịch học.
  • Có thể tham gia ngoài giờ khi có sự kiện nội bộ, hoạt động Employer Branding.
2. Địa điểm làm việc
  • Văn phòng Tập đoàn Hải Sản Hoàng Gia - TP. Hồ Chí Minh.
  • Có thể di chuyển hỗ trợ tại các địa điểm tổ chức sự kiện, career fair, hoạt động nội bộ khi cần.
3. Môi trường & điều kiện làm việc
  • Môi trường F&B năng động, thực tế, nhiều hoạt động về con người.
  • Được hướng dẫn trực tiếp bởi Phòng Nhân sự, tham gia công việc thật, không chỉ quan sát.
  • Khuyến khích tinh thần học hỏi, chủ động và phối hợp nhóm.
4. Công cụ & hỗ trợ
  • Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc cơ bản: sim công ty, email công ty, Google Workspace, công cụ thiết kế cơ bản.
  • Được hướng dẫn quy trình, biểu mẫu và nghiệp vụ nhân sự trong quá trình thực tập.
5. Quan hệ công tác
  • Làm việc và báo cáo trực tiếp với Phòng Nhân sự.
  • Phối hợp với các chi nhánh/nhà hàng và các phòng ban nội bộ khi triển khai hoạt động thu hút nhân tài và gắn kết nhân viên.
6. Thu nhập và phúc lợi
  • Hỗ trợ phụ cấp thực tập 2-3 triệu/tháng
  • Hỗ trợ xác nhận thực tập, đánh giá, nhận xét theo yêu cầu của nhà trường.
  • Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên của công ty.
  • Môi trường làm việc thân thiện, được hướng dẫn và hỗ trợ trong suốt quá trình thực tập.
7. Cơ hội phát triển
  • Được trải nghiệm công việc Nhân sự thực tế trong môi trường F&B - chuỗi nhà hàng.
  • Hiểu rõ các mảng: thu hút nhân tài, truyền thông nội bộ, hành chính nhân sự.
  • Được định hướng lộ trình phát triển nghề Nhân sự phù hợp với năng lực và mong muốn cá nhân.
  • Cơ hội xem xét trở thành nhân sự chính thức sau thực tập nếu thể hiện tốt và có nhu cầu gắn bó.
D - CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG
1. Kiến thức & nền tảng
  • Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
  • Có laptop cá nhân
  • Có khả năng viết nội dung tốt, tư duy sáng tạo, bắt trend nhanh.
  • Yêu thích lĩnh vực tuyển dụng hoặc văn hóa doanh nghiệp
2. Kỹ năng
  • Giao tiếp tốt, chủ động, tinh thần học hỏi cao.
  • Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng học hỏi và thích tham gia các hoạt động tập thể.
  • Biết sử dụng các công cụ văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Workspace)
  • Biết sử dụng Canva, CapCut hoặc các công cụ thiết kế cơ bản là lợi thế.
  • Có thể làm việc nhóm tốt, phối hợp với nhiều bộ phận và có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.
3. Phẩm chất
  • Cẩn thận, trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc.
  • Yêu thích làm việc với con người, môi trường F&B/dịch vụ.
  • Sẵn sàng học hỏi từ thực tế, không ngại công việc chi tiết.
  • Mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Văn phòng TP HCM

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 954 Nguyễn Văn Linh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Thực tập
Việc làm tương tự
Nhân Viên Livestream Host & Content Creator
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU TRẦN NGỌC - CLICKBUY
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU TRẦN NGỌC - CLICKBUY
10 - 13 Triệu VND
Creative Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIDO
Cạnh tranh
Content Creator
CÔNG TY CỔ PHẦN GUMAC
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GUMAC
12 - 15 triệu
Chuyên Viên AI Creator - Video Viral Content
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
8 - 18 triệu VNĐ
Nhân Viên Media (Video Host)
CÔNG TY TNHH TOPDATA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TOPDATA
8 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.