EXECUTIVE ASSISTANT MANAGER - MHG
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MHG tìm kiếm Executive Assistant Managercó tư duy Owner - Operator - Experience Leader, đủ năng lực biến chiến lược của Cluster GM thành kết quả vận hành, trải nghiệm khách hàng và tăng trưởng thực tế mỗi ngày.Sứ mệnh:
Đồng hành cùng Cluster GM để xây dựng một khách sạn:Vận hành xuất sắc - Dịch vụ khác biệt - Trải nghiệm đáng nhớ - Doanh thu tăng trưởng - Đội ngũ mạnh.
EAM không chỉ theo dõi công việc, mà phải chủ động:Nhìn thấy vấn đề, tìm nguyên nhân, đề xuất giải pháp, triển khai, đo lường, cải tiến.
Trách nhiệm cốt lõi:
Là cánh tay phải của Cluster GM trong quản trị vận hành và triển khai chiến lược.
Đảm bảo toàn bộ Rooms, F&B, Spa/Wellness và các bộ phận dịch vụ vận hành theo chuẩn cao và nhất quán.
Chủ động phát hiện các điểm nghẽn trong hành trình trải nghiệm, xử lý yếu điểm và tạo điểm chạm cho khách hàng.
Cùng Cluster GM phát triển sản phẩm, trải nghiệm và các sáng kiến giúp tăng OCC, doanh thu và mức chi tiêu/khách.
Dẫn dắt các HOD theo tinh thần Tinh thần chịu trách nhiệm - tinh thần làm chủ - cải tiến liên tục.
Quản trị bằng dữ liệu: Mức độ hài lòng của khách hàng, điểm đánh giá, doanh thu, chi phí, năng suất, chất lượng dịch vụ và tỷ lệ khách quay lại.
Sẵn sàng thay mặt Cluster GM điều hành khách sạn khi được ủy quyền.
Đồng hành cùng Cluster GM để xây dựng một khách sạn:Vận hành xuất sắc - Dịch vụ khác biệt - Trải nghiệm đáng nhớ - Doanh thu tăng trưởng - Đội ngũ mạnh.
EAM không chỉ theo dõi công việc, mà phải chủ động:Nhìn thấy vấn đề, tìm nguyên nhân, đề xuất giải pháp, triển khai, đo lường, cải tiến.
Trách nhiệm cốt lõi:
Là cánh tay phải của Cluster GM trong quản trị vận hành và triển khai chiến lược.
Đảm bảo toàn bộ Rooms, F&B, Spa/Wellness và các bộ phận dịch vụ vận hành theo chuẩn cao và nhất quán.
Chủ động phát hiện các điểm nghẽn trong hành trình trải nghiệm, xử lý yếu điểm và tạo điểm chạm cho khách hàng.
Cùng Cluster GM phát triển sản phẩm, trải nghiệm và các sáng kiến giúp tăng OCC, doanh thu và mức chi tiêu/khách.
Dẫn dắt các HOD theo tinh thần Tinh thần chịu trách nhiệm - tinh thần làm chủ - cải tiến liên tục.
Quản trị bằng dữ liệu: Mức độ hài lòng của khách hàng, điểm đánh giá, doanh thu, chi phí, năng suất, chất lượng dịch vụ và tỷ lệ khách quay lại.
Sẵn sàng thay mặt Cluster GM điều hành khách sạn khi được ủy quyền.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm quản lý cấp cao tại resort/hotel 4-5 sao, luxury hoặc lifestyle hospitality.
Mạnh về Operations + Service Excellence + People Leadership + Commercial Awareness.
Không chỉ giỏi xử lý sự vụ, mà có khả năng nâng chuẩn hệ thống và đội ngũ.
Có tư duy chủ sở hữu, tốc độ triển khai cao và quyết liệt với chất lượng.
Có khả năng biến tiêu chuẩn dịch vụ thành trải nghiệm thực sự mà khách có thể cảm nhận.
Có tiềm năng phát triển thành General Manager của MHG trong tương lai.
Mạnh về Operations + Service Excellence + People Leadership + Commercial Awareness.
Không chỉ giỏi xử lý sự vụ, mà có khả năng nâng chuẩn hệ thống và đội ngũ.
Có tư duy chủ sở hữu, tốc độ triển khai cao và quyết liệt với chất lượng.
Có khả năng biến tiêu chuẩn dịch vụ thành trải nghiệm thực sự mà khách có thể cảm nhận.
Có tiềm năng phát triển thành General Manager của MHG trong tương lai.
Quyền lợi
Mức thu nhập cạnh tranh dành cho cấp điều hành
Thưởng theo hiệu quả công việc
Chính sách khuyến khích dài hạn / ESOP hoặc cơ chế tương đương, tùy theo vai trò và kết quả đạt được
Hỗ trợ nhà ở, công tác và relocation khi phù hợp
Chế độ chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm dành cho cấp điều hành
Cơ hội phát triển năng lực lãnh đạo và tiếp xúc với môi trường quốc tế
Lộ trình phát triển tiềm năng lên vị trí General Manager.
Thưởng theo hiệu quả công việc
Chính sách khuyến khích dài hạn / ESOP hoặc cơ chế tương đương, tùy theo vai trò và kết quả đạt được
Hỗ trợ nhà ở, công tác và relocation khi phù hợp
Chế độ chăm sóc sức khỏe và bảo hiểm dành cho cấp điều hành
Cơ hội phát triển năng lực lãnh đạo và tiếp xúc với môi trường quốc tế
Lộ trình phát triển tiềm năng lên vị trí General Manager.
Thông tin khác
Số lượng
3
Nơi làm việc
Thành Phố Bắc Giang - Bắc Giang, Thành Phố Hải Dương - Hải Dương, Thành Phố Phan Thiết - Bình Thuận
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Quản lý, điều hành
Vị trí
Tổng giám đốc/ PTGĐ/ Giám đốc/ PGĐ
Cập nhật
29/[protected info]
3
Nơi làm việc
Thành Phố Bắc Giang - Bắc Giang, Thành Phố Hải Dương - Hải Dương, Thành Phố Phan Thiết - Bình Thuận
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Quản lý, điều hành
Vị trí
Tổng giám đốc/ PTGĐ/ Giám đốc/ PGĐ
Cập nhật
29/[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Thành Phố Bắc Giang - Bắc Giang, Thành Phố Hải Dương - Hải Dương, Thành Phố Phan Thiết - Bình Thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Bắc Giang, Thái Nguyên, Yên Bái
8,5 Tr - 10 Tr VND
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Bắc Giang, Phú Thọ, Thái Nguyên
15 - 50 Triệu VND
Công ty TNHH TANEYA
Bắc Giang, Bắc Ninh
16 - 22 triệu
CÔNG TY CP XÂY DỰNG CÔNG NGHIỆP MEGACON
Hải Phòng, Bắc Giang
15-20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI TTT
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bình Dương, Hà Nam, Lào Cai, Nam Định, Ninh Bình, Thái Nguyên, Yên Bái, Khác
22 - 27 triệu
Công ty Cổ phần Tập đoàn Tuta
Bắc Giang, Bắc Ninh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Bắc Giang, Bắc Ninh
Trên 20 triệu
INNOVACUT VIETNAM MANUFACTURER CO.,LTD.
Bắc Giang, Bắc Ninh
25.000.000 - 40.000.000
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo
Công ty Cổ Phần Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Bắc Giang
Thương lượng
Senior Cybersecurity Officer/ Chuyên Viên An Toàn Thông Tin - Lương 35 Triệu
Công ty TNHH Crystal Martin (Việt Nam)
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu