1. Tuyển dụng
giáo viên:
- Trực tiếp thực hiện quy trình tuyển dụng giáo viên: tìm kiếm ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và thử giảng giáo viên, đàm phán lương.
- Sắp xếp lịch training giáo viên mới, ký hợp đồng lao động với giáo viên.
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ giáo viên.
2. Điều phối giáo viên:
- Bố trí giáo viên dạy chính/ dạy thay cho các lớp theo lịch học thực tế, đảm bảo phù hợp với yêu cầu của Học viện và các trường.
- Thường xuyên trao đổi với các bộ phận liên quan để cập nhật tình hình giảng dạy của các giáo viên, có phương án dự phòng và đề xuất thay thế giáo viên kịp thời.
3. Hỗ trợ làm giấy tờ pháp lý cho GVNN
4. Phối hợp thực hiện các công việc liên quan thanh toán lương, thưởng.
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, Quản lý giáo dục, các chuyên ngành giảng dạy bằng
tiếng Anh,...);
- Tiếng Anh giao tiếp khá, tương đương IELTS 6.5 / TOEIC 750+ hoặc các chứng chỉ tương đương.
2. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 02 năm trở lên, ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm vị trí tuyển dụng giáo viên nước ngoài;
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Làm việc trong môi trường hàng đầu về khảo thí với 25 năm kinh nghiệm tổ chức các chứng chỉ thi Quốc tế.
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực.
- Chế độ phúc lợi minh bạch, theo quy định Pháp luật.
- Thưởng lễ, thưởng cuối năm hấp dẫn, thưởng nóng, thưởng sáng kiến cải tiến công việc,...
- Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.
- Chương trình đào tạo nội bộ, chương trình phát triển
cán bộ nguồn và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc
- Hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi, teambuilding, du lịch, khám sức khỏe hằng năm.