- Kế hoạch: Xây dựng và phân bổ kế hoạch công việc của Phòng/Bộ phận trong phạm vi quản lý, tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.
- Tài chính: Kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Phòng/Bộ phận trong phạm vi quản lý.
- Nhân sự: Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) cho Phòng/Bộ phận trong phạm vi quảnlý. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của bộ máy để có các đề xuất điều chỉnh.
- Quy định quy chế: Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV
- Quản trị rủi ro: Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
-
Quản lý vận hành: Kiểm soát các hoạt động liên quan đến an toàn, an ninh theo đúng nghiệp vụ an ninh và quy trình của khách sạn.
- Đào tạo và duy trì chất lượng đội ngũ: Đánh giá hiệu quả hoạt động thông qua mục tiêu và kế hoạch thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng quy trình đào tạo cho đội ngũ CBNV quy trình làm việc, đào tạo tại chỗ thông qua tình huống thực tế
- Báo cáo: Thực hiện báo cáo các công việc theo kế hoạch được giao.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương và thu nhập hấp dẫn
- Hỗ trợ 100% chi phí ăn ở
- Chế độ HODs, chế độ giặt là tại khách sạn hàng ngày
- Thưởng service charge, kể cả trong thời gian thử việc
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nhân văn
- Các chế độ theo luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm, chế độ thai sản, hiếu hỉ, cơ hội du lịch hàng năm, tăng lương định kỳ..)
- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên & chứng chỉ
bảo vệ chuyên nghiệp
- Kinh nghiệm công tác:
+ Tối thiểu 3 năm trở lên vị trí & quy mô tương đương.
+ Tối thiểu từ 5 - 7 năm kinh nghiệm ở Nghiệp vụ Bảo Vệ; Nghiệp vụ Cứu hộ; Quản lý Camera.
- Chứng chỉ (nếu có): Văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan do cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Năng lực chuyên môn:
+ Nghiệp vụ bảo vệ: Chuyên sâu
+ Nghiệp vụ cứu hộ: Nâng cao
- Quản lý camera, xử lý công việc: chuyên sâu
- Ngoại ngữ & tin học: cơ bản
