[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - TRƯỞNG BỘ PHẬN AN NINH (CHIEF SECURITY)
Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2026
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Kế hoạch: Xây dựng và phân bổ kế hoạch công việc của Phòng/Bộ phận trong phạm vi quản lý, tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.
- Tài chính: Kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Phòng/Bộ phận trong phạm vi quản lý.
- Nhân sự: Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) cho Phòng/Bộ phận trong phạm vi quảnlý. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của bộ máy để có các đề xuất điều chỉnh.
- Quy định quy chế: Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV
- Quản trị rủi ro: Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
- Quản lý vận hành: Kiểm soát các hoạt động liên quan đến an toàn, an ninh theo đúng nghiệp vụ an ninh và quy trình của khách sạn.
- Đào tạo và duy trì chất lượng đội ngũ: Đánh giá hiệu quả hoạt động thông qua mục tiêu và kế hoạch thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng quy trình đào tạo cho đội ngũ CBNV quy trình làm việc, đào tạo tại chỗ thông qua tình huống thực tế
- Báo cáo: Thực hiện báo cáo các công việc theo kế hoạch được giao.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương và thu nhập hấp dẫn
- Hỗ trợ 100% chi phí ăn ở
- Chế độ HODs, chế độ giặt là tại khách sạn hàng ngày
- Thưởng service charge, kể cả trong thời gian thử việc
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nhân văn
- Các chế độ theo luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm, chế độ thai sản, hiếu hỉ, cơ hội du lịch hàng năm, tăng lương định kỳ..)
- Tài chính: Kiểm soát việc lập và thực hiện ngân sách của Phòng/Bộ phận trong phạm vi quản lý.
- Nhân sự: Tham gia xây dựng bộ máy (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) cho Phòng/Bộ phận trong phạm vi quảnlý. Thường xuyên đánh giá hiệu quả của bộ máy để có các đề xuất điều chỉnh.
- Quy định quy chế: Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV
- Quản trị rủi ro: Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
- Quản lý vận hành: Kiểm soát các hoạt động liên quan đến an toàn, an ninh theo đúng nghiệp vụ an ninh và quy trình của khách sạn.
- Đào tạo và duy trì chất lượng đội ngũ: Đánh giá hiệu quả hoạt động thông qua mục tiêu và kế hoạch thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng quy trình đào tạo cho đội ngũ CBNV quy trình làm việc, đào tạo tại chỗ thông qua tình huống thực tế
- Báo cáo: Thực hiện báo cáo các công việc theo kế hoạch được giao.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương và thu nhập hấp dẫn
- Hỗ trợ 100% chi phí ăn ở
- Chế độ HODs, chế độ giặt là tại khách sạn hàng ngày
- Thưởng service charge, kể cả trong thời gian thử việc
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, nhân văn
- Các chế độ theo luật Lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm, chế độ thai sản, hiếu hỉ, cơ hội du lịch hàng năm, tăng lương định kỳ..)
Yêu cầu
- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên & chứng chỉ bảo vệ chuyên nghiệp
- Kinh nghiệm công tác:
+ Tối thiểu 3 năm trở lên vị trí & quy mô tương đương.
+ Tối thiểu từ 5 - 7 năm kinh nghiệm ở Nghiệp vụ Bảo Vệ; Nghiệp vụ Cứu hộ; Quản lý Camera.
- Chứng chỉ (nếu có): Văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan do cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Năng lực chuyên môn:
+ Nghiệp vụ bảo vệ: Chuyên sâu
+ Nghiệp vụ cứu hộ: Nâng cao
- Quản lý camera, xử lý công việc: chuyên sâu
- Ngoại ngữ & tin học: cơ bản
- Kinh nghiệm công tác:
+ Tối thiểu 3 năm trở lên vị trí & quy mô tương đương.
+ Tối thiểu từ 5 - 7 năm kinh nghiệm ở Nghiệp vụ Bảo Vệ; Nghiệp vụ Cứu hộ; Quản lý Camera.
- Chứng chỉ (nếu có): Văn bằng, chứng chỉ khác có liên quan do cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Năng lực chuyên môn:
+ Nghiệp vụ bảo vệ: Chuyên sâu
+ Nghiệp vụ cứu hộ: Nâng cao
- Quản lý camera, xử lý công việc: chuyên sâu
- Ngoại ngữ & tin học: cơ bản
Quyền lợi
Hỗ trợ chi phí nhận việc
Hỗ trợ chi phí ăn ở 100%
Đầy đủ chế độ Bảo hiểm
Service charge không giới hạn. Thưởng Lễ, Tết và các chế độ khác
Teambuilding hàng năm
Hỗ trợ chi phí ăn ở 100%
Đầy đủ chế độ Bảo hiểm
Service charge không giới hạn. Thưởng Lễ, Tết và các chế độ khác
Teambuilding hàng năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 50
Ngành nghề
An Ninh / Bảo Vệ
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 50
Ngành nghề
An Ninh / Bảo Vệ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Cát Hải,
- Hải Phòng
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Universal Scientific Industrial Việt Nam (USI Vietnam)
Hải Phòng
Cạnh tranh
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bình Định, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Thừa Thiên Huế, Phú Yên
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SƠN PHÚC
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh
20 - 25 triệu
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hải Phòng, Hải Dương
9 - 11 triệu
CÔNG TY TNHH BEAUTY LEGENDS
Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Cà Mau, Đồng Nai, Khánh Hòa, Kiên Giang, Long An, Quảng Ngãi, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh
40 - 60 triệu VNĐ
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
Flamingo Holding Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Flamingo, Số 24 Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ sư quản lý dự án BĐS
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU VẬT TƯ GIAO THÔNG
Hà Nội, Hải Phòng
Thoả thuận
Quản lý Khách hàng Doanh nghiệp - Khu vực Quảng Ninh, Hải Phòng
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu