FLC Hotels and Resorts - Trợ lý Tổng Giám Đốc
Công ty Cổ phần xây dựng flc faros
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/08/2021
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Phối hợp xây dựng/thực hiện/tổng hợp/theo dõi chương trình hành động, kế hoạch hàng năm
2. Tổ chức kiểm tra, giám sát các hoạt động hàng ngày công việc của các cơ sở, bộ phận, cty
3. Tổng hợp đánh giá đúc kết các vấn đề, đề xuất biện pháp xử lý phù hợp trong quá trình làm việc để phổ biến và rút kinh nghiệm cho các cơ sở/ bộ phận
4. Phối hợp xây dựng và đề xuất điều chỉnh ngân sách hàng năm của Văn phòng Tổng Giám đốc và công ty
5. Kiểm soát ngân sách đã được phê duyệt một cách hiệu quả; phân tích, đánh giá hàng tháng; tìm ra các biện pháp giảm chi phí hợp lý.
6. Đề xuất và thực hiện các chương trình/hoạt động tiết kiệm chi phí của bộ phận (như: tiết kiệm năng lượng, kiểm soát tiêu hao nguyên nhiên liệu, vật tư, hóa chất, kéo dài tuổi thọ máy móc...).
7. Nắm vững các nội quy của Công ty và các quy định quy chế của Tập đoàn.
8. Tổ chưc việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện
9. Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết việc còn thiếu hoặc chưa hợp lý cho công ty, hoặc các cơ sở, bộ phận
10. Báo cáo Tổng Giám đốc các trường hợp ngoài khả năng xử lý hoặc thẩm quyền và các sự cố, sự việc quan trọng, khẩn cấp.
11. Theo dõi báo cáo Quản trị rủi ro của các cơ sở, đề xuất các giải pháp.
12. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc công ty.
13. Tham mưu cho Tổng Giám Đốc
2. Tổ chức kiểm tra, giám sát các hoạt động hàng ngày công việc của các cơ sở, bộ phận, cty
3. Tổng hợp đánh giá đúc kết các vấn đề, đề xuất biện pháp xử lý phù hợp trong quá trình làm việc để phổ biến và rút kinh nghiệm cho các cơ sở/ bộ phận
4. Phối hợp xây dựng và đề xuất điều chỉnh ngân sách hàng năm của Văn phòng Tổng Giám đốc và công ty
5. Kiểm soát ngân sách đã được phê duyệt một cách hiệu quả; phân tích, đánh giá hàng tháng; tìm ra các biện pháp giảm chi phí hợp lý.
6. Đề xuất và thực hiện các chương trình/hoạt động tiết kiệm chi phí của bộ phận (như: tiết kiệm năng lượng, kiểm soát tiêu hao nguyên nhiên liệu, vật tư, hóa chất, kéo dài tuổi thọ máy móc...).
7. Nắm vững các nội quy của Công ty và các quy định quy chế của Tập đoàn.
8. Tổ chưc việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện
9. Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết việc còn thiếu hoặc chưa hợp lý cho công ty, hoặc các cơ sở, bộ phận
10. Báo cáo Tổng Giám đốc các trường hợp ngoài khả năng xử lý hoặc thẩm quyền và các sự cố, sự việc quan trọng, khẩn cấp.
11. Theo dõi báo cáo Quản trị rủi ro của các cơ sở, đề xuất các giải pháp.
12. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Tổng Giám đốc công ty.
13. Tham mưu cho Tổng Giám Đốc
Yêu cầu
Nữ từ 25 tuổi trở lên, Cao > 1.55m
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành du lịch khách sạn, quản trị kinh doanh, kinh tế...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống khách sạn 5* lớn trong/ngoài nước
Tiếng anh lưu loát (nghe/đọc/viết)
Thành thạo tin học văn phòng
Đi công tác tuần suất cao
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành du lịch khách sạn, quản trị kinh doanh, kinh tế...
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các hệ thống khách sạn 5* lớn trong/ngoài nước
Tiếng anh lưu loát (nghe/đọc/viết)
Thành thạo tin học văn phòng
Đi công tác tuần suất cao
Quyền lợi
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Nhiều cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Được tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Nhiều cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
- Được tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Luật Lao động và chế độ phúc lợi của Công ty.
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính/ Nhân sự/ Thư ký
Vị trí
Trợ lý, thư ký
Cập nhật
15/[protected info]
1
Nơi làm việc
Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính/ Nhân sự/ Thư ký
Vị trí
Trợ lý, thư ký
Cập nhật
15/[protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Xây dựng FLC Faros đã có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực: Tổng thầu Xây dựng, thiết kế và thi công các công trình xây dựng cầu, đường, nhà cao tầng, các khu Resort, vui chơi giải trí đẳng cấp 5 sao... Ứng viên mà chúng tôi tìm kiếm Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những ứng viên sáng giá, đầy năng lực. Những ứng viên luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội cũng như thể hiện một tinh thần trách nhiệm cao. Luôn thử thách chính mình với những phương pháp làm việc mới, có tinh thần "tôi muốn cải thiện", luôn đặt câu hỏi để làm rõ vấn đề. Điều đó cộng với sự tận tâm, họ sẽ tạo ra những thành quả và sự phát triển vượt bậc cho tổ chức. Bạn được gì khi gia nhập FLC Faros? Chính sách lương, thưởng của FLC Faros được xây dựng mang tính cạnh tranh cao nhằm mục đích thu hút và khuyến khích người lao động gia nhập và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của FLC Faros. FLC Faros xây dựng chính sách lương, thưởng, đề bạt... phù hợp với từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn của CBNV nhằm ghi nhận đúng mức năng lực, kết quả công việc của từng cá nhân, đồng thời tạo động lực khuyến khích CBNV phát huy năng lực, trách nhiệm để nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc. FLC Faros luôn đánh giá cao năng lực của mỗi cá nhân và luôn chào đón tất cả các ứng viên tâm huyết tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại. Hãy cùng đồng hành với FLC Faros để tạo nên một thương hiệu Việt, mang tầm vóc trí tuệ và niềm tự hào Việt Nam trên trường quốc tế.
FLC Group là tập đoàn kinh tế gồm hơn 20 đơn vị thành viên hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: đầu tư phát triển các dự án bất động sản, khu công nghiệp, khai khoáng, kinh doanh thương mại, dịch vụ sân golf, đầu tư tài chính, đào tạo nghề và...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VARS VIỆT NAM TẠI ĐÀ NẴNG
Thương lượng
04/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ - ITECOM
15 - 20 triệu
27/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
13 - 17 triệu
13/10/2024
Hà Nội, Bình Định
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THÔNG VARS VIỆT NAM
Thoả thuận
10/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.