• Đảm nhiệm vai trò đầu mối phía Nhật, trực tiếp làm việc với khách hàng trong dự án migration các ứng dụng nghiệp vụ từ Lotus Notes/Domino sang nền tảng low-code Pleasanter.
• Khảo sát hệ thống hiện tại; làm rõ quy trình nghiệp vụ, chức năng, dữ liệu, workflow, phân quyền và các yêu cầu liên quan.
• Thực hiện requirement hearing, phân tích và định nghĩa yêu cầu; xây dựng các tài liệu như requirement specification, business flow, function list và Q&A.
• Phân tích hiện trạng As-is, xác định mô hình To-be và phối hợp với các bên liên quan để thống nhất phạm vi migration.
• Truyền đạt yêu cầu cho team phát triển/offshore tại Việt Nam, bảo đảm team hiểu đúng yêu cầu nghiệp vụ và mong đợi của khách hàng.
• Quản lý và làm rõ Q&A giữa khách hàng với team dự án trong quá trình thiết kế, phát triển và kiểm thử.
• Lập kế hoạch, theo dõi và quản lý tiến độ, phạm vi, chất lượng, issue, risk và change request của dự án.
• Phối hợp review tài liệu thiết kế, phương án chuyển đổi dữ liệu và kết quả triển khai.
• Điều phối hoạt động kiểm thử, UAT, release/cutover và
hỗ trợ khách hàng trong giai đoạn đưa hệ thống vào vận hành.
• Báo cáo tình hình dự án và chủ động đề xuất phương án xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ hoặc chất lượng.
•
Tiếng Nhật JLPT N1.
• Có kinh nghiệm làm việc trong vai trò F-PM, Front SE, BrSE/PM, BA Lead hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm với một hoặc nhiều công nghệ/nền tảng gồm Lotus Notes, HCL Notes/Domino và Pleasanter; hoặc từng tham gia các dự án migration/modernization hệ thống legacy.
• Kinh nghiệm chuyển đổi Lotus Notes sang Pleasanter hoặc các nền tảng tương tự như SharePoint, Microsoft 365, Power Platform, OutSystems hay Kintone là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm thu thập, phân tích và định nghĩa yêu cầu (requirement definition).
• Có khả năng phân tích quy trình nghiệp vụ, làm rõ yêu cầu và xây dựng tài liệu để team phát triển triển khai.
• Có kinh nghiệm phối hợp hoặc quản lý team phát triển/offshore.
• Có khả năng quản lý tiến độ, phạm vi, chất lượng, issue, risk và change request của dự án.
• Thưởng theo hiệu quả công việc và xét điều chỉnh lương hằng năm.
• Tham gia đầy đủ các chế độ thuế và bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
• Hưởng các khoản trợ cấp dành cho nhân viên:
Trợ cấp đi lại/tiền vé tháng: tối đa 30.000 yên/tháng.
Trợ cấp nhà ở: 40.000 yên/tháng.
Trợ cấp con cái: 10.000 yên/tháng/bé.
• Hỗ trợ vé máy bay về Việt Nam: 70.000 yên/năm. Nhân viên được nhận khoản hỗ trợ này hằng năm, không phụ thuộc vào việc có sử dụng để về nước hay không.
• Có chế độ phụ cấp công tác và onsite theo chính sách công ty.
• Thưởng các dịp lễ theo lịch Việt Nam; thưởng chứng chỉ và thưởng giới thiệu nhân viên mới.
• Khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chương trình chăm sóc nhân viên như sinh nhật công ty, sinh nhật nhân viên...
• Tham gia các hoạt động tập thể, du lịch công ty và chương trình nghỉ hè.
• Được remote 1 buổi/tuần.
• Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày lễ theo lịch đỏ của Nhật Bản; nghỉ thêm 1 ngày Tết Âm lịch.
• Thời gian làm việc: từ thứ Hai đến thứ Sáu, 10:00-19:00 theo giờ Nhật Bản; nghỉ trưa 1 giờ
FRONT PROJECT MANAGER - LOTUS NOTES MIGRATION
Hạn nộp hồ sơ20/09/2026
Mức lươngThoả thuận
Số lượng01
Nơi làm việcJapan
GỬI CV NGAY