Top 3 Reasons To Join Us
Opportunity for Japan working/training
Projects with leading Japanese clients
Creative and friendly working environment
The Job
• Phát triển giao diện website cho khách hàng Nhật Bản bằng HTML, CSS, JavaScript, Sass dựa trên thiết kế từ Figma, XD, Photoshop,...
• Đảm bảo giao diện chuẩn responsive, pixel-perfect, SEO-friendly.
• Phân tích yêu cầu, đề xuất giải pháp kỹ thuật và xử lý sự cố phát sinh trong quá trình triển khai UI.
• Phối hợp với team thiết kế để đảm bảo chất lượng UI/UX theo best practices.
• Viết mã sạch, có khả năng mở rộng, tối ưu hiệu suất và dễ bảo trì.
• Theo dõi, cập nhật công nghệ mới về web, animation,...
Your Skills and Experience
Bắt buộc:
• Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT hoặc các ngành liên quan.
• Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Frontend Developer, trong đó tối thiểu 1 năm với WordPress.
• Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), jQuery.
• Am hiểu responsive, cross-browser compatibility.
• Thành thạo Git, có kinh nghiệm làm việc với Figma, Adobe XD.
• Biết sử dụng ít nhất một framework JavaScript (React, Vue hoặc Angular).
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động học hỏi, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
• Tiếng Anh cơ bản: đọc - viết
Ưu tiên:
• GPA > 7.5 hoặc có chứng chỉ liên quan đến Frontend.
• Có kinh nghiệm xử lý animation bằng GSAP, Framer Motion,...
• Biết tối ưu SEO và cải thiện hiệu suất tải trang (PageSpeed, Lighthouse,...).
• Có kinh nghiệm xây dựng giao diện đáp ứng tiêu chuẩn accessibility: sử dụng semantic HTML, ARIA roles, hỗ trợ bàn phím,...
• Có kinh nghiệm viết Unit test.
Why You'll Love Working Here
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc.
• 12 ngày nghỉ phép có lương/năm; đóng BHXH trên 100% lương.
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hằng năm.
• Cơ hội học tiếng Nhật và tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, có mentor hỗ trợ và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc.
• 12 ngày nghỉ phép có lương/năm; đóng BHXH trên 100% lương.
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hằng năm.
• Cơ hội học tiếng Nhật và tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, có mentor hỗ trợ và lộ trình phát triển rõ ràng.