Frontend developer (typescript/next.js)

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/06/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Frontend developer

Mô tả công việc

Tham gia phát triển các ứng dụng Frontend trên nền tảng Typescript, Next.JS cho khách hàng Nhật Bản.
Được tham gia đồng hành cũng với những tập đoàn lớn của Nhật để xây dựng các sản phẩm Y tế hướng tới hàng triệu người dùng tại thị trường Nhật Bản và Việt Nam.
Làm việc theo sự phân công của Trưởng nhóm/ Quản lý dự án, phối hợp giữa các nhóm để phát triển sản phẩm.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển front-end.
Có kinh nghiệm sử dụng React, Next.js với TypeScript và RESTful APIs.
Thao tác tốt với HTML, CSS và hiểu biết về cách trình duyệt hoạt động.
Thao tác tốt với Javascript.
Có kinh nghiệm với HTTP, API, REST, JSON, Unit Test, XSS, CSRF, sync/async, promise, ...
Tư duy logic, thuật toán tốt.

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Techlead, Project Manager, Solution Architect, ...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" (Tư vấn 24/7) và chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.

Ứng tuyển ngay

Nộp hồ sơ liên hệ

Phòng nhân sự

Công Ty Cổ Phần tập đoàn omi

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.

Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,...

Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình. Với hơn một thập kỷ đánh dấu sự trưởng thành, phát triển vượt bậc và thành quả ấn tượng với những giải thưởng cao quý trên hành trình nâng cao hiệu quả chăm sóc sức khỏe con người và xã hội.

Chứng nhận ''Nơi làm việc xuất sắc nhất tại Việt Nam".

TOP 10 Doanh nghiệp HealthTech 2023 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức và bình chọn.
Giấy chứng nhận của Cục CNTT - Bộ Y tế vì đã có thành tích đóng góp cho sự phát triển CNTT ngành Y tế tại Việt Nam và góp phần nâng cao công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Thành viên nước ngoài đầu tiên tham gia Hiệp hội JAHIS - Nhật Bản
TOP 10 Doanh nghiệp CNTT Việt Nam 2021
TOP 50 Doanh nghiệp ICT 2018
Giải thưởng Sao Khuê 2018

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: