Fullstack Developer (Java, Angular/ReactJS)

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 04/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 17 - 26 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 năm

fullstack angular web java

Mô tả công việc

Tham gia phát triển các ứng dụng web trên nền tảng java
Tham gia vào quá trình phân tích, thiết kế, phát triển và bảo trì hệ thống, ứng dụng.
Thực hiện lập trình các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu.
Nghiên cứu và cập nhật các kiến thức mới hỗ trợ cho công việc.

Yêu cầu

Từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java trong dự án thực tế.
Thành thạo Spring Boot, kiến thức về phân luồng, đồng thời và dịch vụ web (RESTful)
Có kinh nghiệm với cơ sở hạ tầng đám mây như AWS, Kubernetes;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các công nghệ front-end như Angular, ReactJS....
Có kinh nghiệm với RDBMS (SQLSERVER, MYSQL)
Từng làm việc với máy chủ web/ứng dụng sử dụng mô hình Load Balancing
Có kinh nghiệm trong mảng tài chính ngân hàng là một lợi thế.

Quyền lợi

1. Cơ hội phát triển bản thân
Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn.
Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển
Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác
2. Chế độ đãi ngộ
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp nhà ở, xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Định kỳ xét tăng lương 1 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
3. Đời sống tinh thần phong phú
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.
Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội, ...