Future AI Product Architect

Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/10/2026 (Còn 47 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
FUTURE AI PRODUCT ARCHITECT
Build Software Products with 100% AI Harness Engineering
Full-time job and Talent Upskilling program via project rotations.
Learn on the job how to deliver 2-4 full projects per month, not features.
Be part of "1.5-person Squads" that deliver in 1-2 weeks what took 4-6 people 2-3 months.
Develop exciting end-user and internal enterprise applications.
PHASE 1: BUILDER
(0-12 Weeks, 4-6 Projects)
Develop Incremental Step Plans, Build-Deploy-Eval-AgentOps with Claude Code, Autoskills, MCP, and Ralph Loops.
Work in 1.5-person squads with a Mentor.
PHASE 2: SENIOR BUILDER
(+12-20 Weeks, 6-10 x 2 Projects)
Build Architecture Packs: Business Harness, Agent Harness, Performance Harness.
Lead 2-4 Projects each Sprint, Mentor upcoming Builders.
PHASE 3: PRODUCT ARCHITECT
(After 12-32 Weeks)
Design Multi-Agent orchestration patterns, Compounding Loops, Systems Intelligence, Analyze Problem Structure with Pyramid Principle ("Vẽ Vời").
Oversee 4-6 Squads, 8-19 Projects each Sprint.
Mentor the cohort.
REQUIREMENTS
Common
Strong first-principle analytical thinking, ability to generate original product designs, concepts, and campaigns rather than blindly following industry assumptions.
Ability to quickly solve complex problems and balance long-term vs short-term objectives.
Experience at a US tech company, a Southeast Asian Unicorn, or a startup company is a plus.
Attendance at a world-class engineering university is a plus.
Starting as Builder
Strong product sense who knows some coding, or strong developer with some product management skills.
4+ years of experience.
Starting as Senior Builder
BENEFITS
Competitive compensation with Performance Bonus every 6 months.
Salary increase speed and stock options of the best talents (Top 10%) are 6x those of regular employees (Lower 35%).
Stock options cover 90% of mid-level managers and experts, and 20% of lower-level staff.
Distinctive Silicon Valley-style culture: Radical Candor, "Voi" Structuring, Data-driven OKRs each quarter, Round Tables "Stone Your Boss" each semester, "Ice Tea" whenever there is a conflict, and "All Hands Meeting" each month.
SOME COMPLETED PROJECTS
Content delivery and agentic/generic platform. (2 weeks, 15 personnel)
Course generator with video testing and training. (3 weeks, 15 personnel)
Teacher compensation management for 3k teachers. (2 weeks, 10 personnel)
SOME UPCOMING PROJECTS
Manual workflow recognition, extraction with vision agents and structuring.
Company-wide General Brain, with experiments and marketing ideas.
Head-position rank solution, grading and follow-up tutoring.
CONTACT
Email: [protected info]
Location Ha Noi/ Ho Chi Minh
Phone/Zalo: [protected info]
Website: [protected info]

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LKO VIỆT NAM (Nền Tảng Giáo Dục Trực Tuyến CLEVAI)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 4, toà nhà Anh Minh, 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Thiết Kế Kỹ Thuật - Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
Thỏa Thuận
Chuyên gia Vận hành Nền tảng khai thác dữ liệu - K.CNTT
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Hà Nội
NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank
Cạnh tranh
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN B2B - NGÀNH VẬT LIỆU
Công ty CP Tập đoàn Gỗ Minh Long
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
Công ty CP Tập đoàn Gỗ Minh Long
Cạnh tranh
Chuyên viên Thẩm định thiết kế vận hành
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Thỏa thuận
Trung tâm Quản trị và phân tích dữ liệu - Chuyên gia/CVCC Kiến trúc dữ liệu
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG (OCB)
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.