Mô tả công việc
Xây dựng và phát triển các hệ thống game: progression, economy, reward, mission, ranking, achievement, event loop...
Thiết kế các cơ chế gamification nhằm tăng engagement, retention và long-term motivation cho người dùng.
Phối hợp với Data để đánh giá hiệu quả tính năng sau khi release (retention, conversion, engagement...).
Tối ưu hệ thống dựa trên dữ liệu hành vi và feedback từ người chơi.
Phối hợp UI/UX để thiết kế luồng trải nghiệm phù hợp với hệ thống.
Hỗ trợ team vận hành (LiveOps) xây dựng event định kỳ, đặc biệt các event dựa trên cơ chế gamification.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Game Design.
Có kinh nghiệm xây dựng gamification, đặc biệt là progression system, reward system hoặc economy system.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với mobile game, casual/hyper-casual hoặc sản phẩm có yếu tố tương tác - nhiệm vụ - điểm thưởng.
Biết sử dụng công cụ mô tả luồng: Miro, FigJam, Notion, [protected info]
Quyền lợi
Mức lương deal theo năng lực và kinh nghiệm;
Lương tháng 13, thưởng lễ tết...
Được hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
Được hưởng 12 ngày phép/01 năm
Team building định kỳ, du lịch hàng năm
Thời gian làm việc: 08:00 AM - 17:30 PM (thứ 2 đến thứ 6), nghỉ thứ 7 + CN
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
08:00 AM - 17:30 PM (thứ 2 đến thứ 6), nghỉ thứ 7 + CN
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2025
NMB/Polrare Startup có trụ sở tại BVI là công ty phát triển các dự án blockchain trong hệ sinh thái Solana, Ethereum, Binance Smart Chain. Được vận hành bởi đội ngũ founder giàu kinh nghiệm tại Việt Nam và Australia.
Chúng tôi đang tìm kiếm các thành viên Lập trình, Designer UI/UX, Blockchain Researcher có kinh nghiệm, nhiệt tình và đam mê các công nghệ mới để tham gia vào công ty của chúng tôi. Nếu bạn là một người có kinh nghiệm và muốn làm việc trong một môi trường trẻ đầy năng động, hãy...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
