Mô tả công việc
- Tham gia Đánh giá hoạt động bán hàng và xây dựng chỉ tiêu bán hàng theo định kỳ
- Quản lý toàn bộ kênh bán hàng về mặt nhân sự, chỉ tiêu, báo cáo, hệ thống đánh giá
- Tham gia Lập kế hoạch phát triển kênh phân phối nội địa toàn quốc và phát triển phân phối
- Phối hợp Điều chỉnh đánh giá và mở rộng hệ thống kênh phân phối phù hợp
- Tham gia Thực hiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo nhân sự thị trường
- Phối hợp với các cấp quản lý đánh giá năng lực nhân sự định kỳ
- Thự hiện công tác phối hợp, tham mưu cho các cấp hoặc đơn vị liên quan
- Các công việc khác khi được giao
Yêu cầu
- Trình độ: Đại học kinh tế, QTKD, thương mại, ngoại thương, ngân hàng,....
- Kinh nghiệm: Ít nhất 04 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên những người có kinh nghiệm trong quản lý đội ngũ bán hàng FMCG
- Ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp
- Kiến thức: Xã hội, thị trường, quản lý, kinh tế, đời sống
- Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên. Ưu tiên Nam
- Chăm chỉ, chịu áp lực, thích giao thiệp, biết hướng dẫn và phát triển con người, có định hướng kết quả, có phẩm chất lãnh đạo
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tháng 13, thưởng KPI, thưởng dịp lễ lớn trong năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/12/2024
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Lập Kế Hoạch Phân Phối, Quản Lý Bán Hàng, Tuyển Dụng Nhân Sự, Đào Tạo Nhân Sự, Xây dựng chỉ tiêu bán hàng
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm