I.Mô tả công việc1. Hoàn thành kế hoạch kinh doanh
- Lập, triển khai và giám sát kế hoạch doanh thu, độ phủ sản phẩm, công nợ khu vực được giao.
- Quản lý, kiểm tra, giám sát các hoạt động quảng cáo tiếp thị, tiêu thụ sản phẩm của Công ty tại khu vực mình phụ trách.
2. Quản lý và phát triển khách hàng
- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại,
hỗ trợ khách hàng;
- Quản lý, chăm sóc các khách hàng hiện có, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
- Triển khai và phát triển dịch vụ khách hàng, xử lý khiếu nại của khách hàng tại khu vực.
- Nắm được tình hình, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm về thu hồi công nợ của khách hàng.
3. Nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh
- Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu, hàng xuất trả của từng mã hàng, hàng bảo hành, công nợ của từng khách hàng.
- Phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
4. Công tác MKT
- Phối hợp với MKT triển khai các hoạt động marketing tại điểm bán.
5. Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.
II. Yêu cầu ứng viên-Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên: QTKD, Kế toán, Hành chính...
- 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
- Kỹ năng phân tích dữ liệu
- Có thể đi công tác xa (thường xuyên)
III. Quyền lợi- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được cung cấp đầy đủ ccdc
phục vụ cho công việc
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV