Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Hoàn thành kế hoạch kinh doanh
- Lập, triển khai và giám sát kế hoạch doanh thu, độ phủ sản phẩm, công nợ khu vực được giao.
- Quản lý, kiểm tra, giám sát các hoạt động quảng cáo tiếp thị, tiêu thụ sản phẩm của Công ty tại khu vực mình phụ trách.
2. Quản lý và phát triển khách hàng
- Triển khai thực hiện các chương trình bán hàng, các hoạt động khuyến mại,
hỗ trợ khách hàng;
- Quản lý, chăm sóc các khách hàng hiện có, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng.
- Triển khai và phát triển dịch vụ khách hàng, xử lý khiếu nại của khách hàng tại khu vực.
- Nắm được tình hình, tốc độ bán hàng, tình hình tồn kho theo từng sản phẩm của khách hàng, cách trưng bày hàng tại quầy, kệ, cửa hàng, công tác vệ sinh và bảo quản sản phẩm.
- Chịu trách nhiệm về thu hồi công nợ của khách hàng.
3. Nghiên cứu thị trường và phân tích cạnh tranh
- Quản lý tình hình bán hàng, sản lượng, doanh thu, hàng xuất trả của từng mã hàng, hàng bảo hành, công nợ của từng khách hàng.
- Phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
4. Công tác MKT
- Phối hợp với MKT triển khai các hoạt động marketing tại điểm bán.
5. Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng
Nhân viên kinh doanh theo sự ủy quyền của
Giám đốc kinh doanh.
- Quản lý, đốc thúc hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của CBNV thuộc khu vực phụ trách.
- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng, sản phẩm, thị trường.
- Quản lý công ca của CBNV thuộc khu vực phụ trách và báo cáo đến bộ phận chấm công.
6. Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu.