Mô tả công việc
A. Chiến lược kinh doanh dự án
Xây dựng chiến lược bán hàng tổng thể cho từng dự án: giai đoạn ra hàng, tốc độ hấp thụ, chiến lược giá, chính sách bán hàng, chính sách đại lý phù hợp với định vị sản phẩm và diễn biến thị trường.
Phối hợp với Khối Phát triển Dự án trong việc định hình sản phẩm theo góc nhìn thị trường và khách hàng mục tiêu.
B. Phát triển và vận hành hệ thống kênh bán
- Xây dựng và phát triển hệ thống kênh phân phối đa tầng: đại lý chiến lược, đại lý phân phối, sales in-house...
- Thiết lập cơ chế hợp tác, đánh giá, phân loại và tối ưu hiệu quả hệ thống đại lý.
- Quản lý quan hệ đối tác chiến lược trong hoạt động kinh doanh & phân phối dự án.
- Đảm bảo sự nhất quán giữa chính sách bán - trải nghiệm khách hàng - hình ảnh thương hiệu trên toàn bộ kênh bán.
C. Quản trị hoạt động bán hàng & hiệu quả kinh doanh
- Thiết lập hệ thống chỉ tiêu kinh doanh (KPIs), cơ chế kiểm soát và báo cáo hiệu quả bán hàng theo từng dự án.
- Theo dõi diễn biến thị trường, phản ứng cạnh tranh và đề xuất điều chỉnh chiến lược kịp thời.
D. Đào tạo - truyền thông - đại diện dự án
- Xây dựng và trực tiếp tham gia đào tạo sản phẩm, chiến lược bán, câu chuyện dự án cho đội ngũ nội bộ và hệ thống đại lý.
- Thực hiện thuyết trình, diễn thuyết, pitching dự án trước đối tác, đại lý, khách hàng lớn.
- Đại diện dự án/công ty trong các hoạt động truyền thông, sự kiện, hội thảo trong phạm vi được phân công.
- Phối hợp với Marketing đảm bảo thông điệp kinh doanh bám sát định vị thương hiệu và chiến lược dài hạn.
E. Phối hợp liên khối & phát triển dài hạn
- Đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa Sản phẩm - Thị trường - Khách hàng, đảm bảo mọi quyết định phát triển sản phẩm đều bám sát nhu cầu thực, hành vi tiêu dùng và xu hướng thị trường mục tiêu.
- Tham gia phản biện và đưa ra ý kiến chiến lược đối với việc phát triển sản phẩm (product concept, cơ cấu căn, công năng, tiêu chuẩn bàn giao, trải nghiệm khách hàng...) từ góc nhìn thị trường.
Yêu cầu
1. Trình độ
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Ngoại ngữ: Năng lực ngoại ngữ là một lợi thế.
2. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm.
- Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống kinh doanh, kênh bán và chính sách là một lợi thế.
3. Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
A. Tư duy & thái độ
- Tư duy chiến lược, market-driven, hiểu sâu hành vi khách hàng và diễn biến & tác động thị trường.
- Cân bằng được giữa hiệu quả kinh doanh - giá trị thương hiệu - trải nghiệm khách hàng.
- Chủ động, quyết đoán, chịu trách nhiệm cao với kết quả.
B. Năng lực quản lý & lãnh đạo
- Khả năng dẫn dắt đội ngũ kinh doanh và quản lý quan hệ đối tác đa tầng.
- Kỹ năng truyền cảm hứng, thuyết phục và xây dựng niềm tin với đội ngũ & thị trường.
- Kỹ năng đàm phán ở cấp chiến lược.
C. Năng lực chuyên môn
- Am hiểu sâu về chiến lược giá, chính sách bán, kênh phân phối BĐS.
- Có khả năng phân tích thị trường, phản biện sản phẩm và đề xuất mô hình kinh doanh phù hợp.
- Hiểu biết tốt về marketing chiến lược và truyền thông dự án ở phân khúc cao cấp.
Quyền lợi
Phúc lợi: BHXH, BHYT đầy đủ - Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng
Thưởng lễ, Tết, cuối năm - Thưởng tháng lương 13+++ - Thưởng thâm niên: 5 - 10 - 15 năm
Mức lương & phụ cấp: Thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm - Phụ cấp ăn trưa - Phụ cấp gửi xe - Hoa hồng cạnh tranh
Cơ hội thăng tiến: Làm việc đúng chuyên môn, hợp tác với đội ngũ giàu kinh nghiệm - Được đào tạo nâng cao kiến thức ngành - Xét tăng lương, thưởng theo quy định Công ty
Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, nhiệt huyết - Văn phòng hiện đại
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
Hơn 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Bất động sản
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
Nơi làm việc