Giám đốc Bộ phận Nghỉ dưỡng
Hạn nộp hồ sơ: 16/12/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản trị & Điều hành chung
Tổ chức, vận hành toàn bộ hoạt động bộ phận Lưu trú đảm bảo chất lượng dịch vụ và độ hài lòng của khách hàng.
Lập kế hoạch vận hành, định biên nhân sự, xếp ca làm việc cho 3 tổ nhóm (Lễ tân, Buồng phòng, Vệ sinh công cộng) linh hoạt theo công suất phòng.
Giám sát thực hiện quy trình nghiệp vụ; kiểm tra chất lượng cơ sở vật chất, trang thiết bị; chủ trì giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách hàng.
2. Quản lý trực tiếp các nhóm nghiệp vụ
Lễ tân (Front Office): Giám sát quy trình đón tiếp, check-in, check-out; kiểm soát tình trạng phòng, doanh thu và dữ liệu khách hàng; điều phối nhịp nhàng việc bàn giao phòng với Buồng phòng.
Buồng phòng (Housekeeping): Kiểm tra và đảm bảo 100% phòng đạt tiêu chuẩn sạch sẽ, tiện nghi trước khi giao khách; phối hợp Kỹ thuật bảo trì trang thiết bị; quản lý quy trình xử lý tài sản thất lạc (Lost & Found).
Vệ sinh công cộng (Public Area): Giám sát duy trì vệ sinh, cảnh quan, khử mùi tại sảnh, hành lang, khu vệ sinh chung; đảm bảo an toàn, phòng chống trơn trượt và môi trường cảnh quan sạch đẹp.
3. Quản lý tài sản, chi phí & Định mức
Quản lý đồ vải, hóa chất, vật tư tiêu hao (amenities), máy móc và công cụ dụng cụ; kiểm soát định mức chặt chẽ, tối ưu chi phí vận hành và hạn chế thất thoát, lãng phí.
Rà soát, đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng hoặc mua sắm thay thế trang thiết bị hư hỏng kịp thời.
4. Đào tạo nhân sự & Báo cáo
Tuyển dụng, kèm cặp, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, tác phong, chuẩn mực giao tiếp và kỷ luật lao động cho nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs), đề xuất khen thưởng, chế tài xử lý vi phạm; xây dựng tinh thần phối hợp gắn kết giữa các bộ phận.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về công suất phòng, chi phí, tài sản, nhân sự và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Tổ chức, vận hành toàn bộ hoạt động bộ phận Lưu trú đảm bảo chất lượng dịch vụ và độ hài lòng của khách hàng.
Lập kế hoạch vận hành, định biên nhân sự, xếp ca làm việc cho 3 tổ nhóm (Lễ tân, Buồng phòng, Vệ sinh công cộng) linh hoạt theo công suất phòng.
Giám sát thực hiện quy trình nghiệp vụ; kiểm tra chất lượng cơ sở vật chất, trang thiết bị; chủ trì giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách hàng.
2. Quản lý trực tiếp các nhóm nghiệp vụ
Lễ tân (Front Office): Giám sát quy trình đón tiếp, check-in, check-out; kiểm soát tình trạng phòng, doanh thu và dữ liệu khách hàng; điều phối nhịp nhàng việc bàn giao phòng với Buồng phòng.
Buồng phòng (Housekeeping): Kiểm tra và đảm bảo 100% phòng đạt tiêu chuẩn sạch sẽ, tiện nghi trước khi giao khách; phối hợp Kỹ thuật bảo trì trang thiết bị; quản lý quy trình xử lý tài sản thất lạc (Lost & Found).
Vệ sinh công cộng (Public Area): Giám sát duy trì vệ sinh, cảnh quan, khử mùi tại sảnh, hành lang, khu vệ sinh chung; đảm bảo an toàn, phòng chống trơn trượt và môi trường cảnh quan sạch đẹp.
3. Quản lý tài sản, chi phí & Định mức
Quản lý đồ vải, hóa chất, vật tư tiêu hao (amenities), máy móc và công cụ dụng cụ; kiểm soát định mức chặt chẽ, tối ưu chi phí vận hành và hạn chế thất thoát, lãng phí.
Rà soát, đề xuất sửa chữa, bảo dưỡng hoặc mua sắm thay thế trang thiết bị hư hỏng kịp thời.
4. Đào tạo nhân sự & Báo cáo
Tuyển dụng, kèm cặp, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, tác phong, chuẩn mực giao tiếp và kỷ luật lao động cho nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs), đề xuất khen thưởng, chế tài xử lý vi phạm; xây dựng tinh thần phối hợp gắn kết giữa các bộ phận.
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về công suất phòng, chi phí, tài sản, nhân sự và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Quản trị dịch vụ hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý bộ phận Lưu trú hoặc quản lý đồng thời Lễ tân, Buồng phòng.
Có kỹ năng quản lý, điều hành nhân sự, tổ chức công việc và kiểm soát chất lượng dịch vụ.
Am hiểu nghiệp vụ Lễ tân, Buồng phòng, vệ sinh công cộng và quy trình vận hành cơ sở lưu trú.
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại và phối hợp hiệu quả với các bộ phận.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chủ động, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc theo ca khi cần.
Có khả năng sắp xếp công việc, theo dõi tiến độ và xử lý nhiều yêu cầu cùng lúc.
Sẵn sàng làm việc theo lịch phân công, bao gồm cuối tuần và ngày lễ khi có yêu cầu.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khách sạn, nghỉ dưỡng; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý bộ phận Lưu trú hoặc quản lý đồng thời Lễ tân, Buồng phòng.
Có kỹ năng quản lý, điều hành nhân sự, tổ chức công việc và kiểm soát chất lượng dịch vụ.
Am hiểu nghiệp vụ Lễ tân, Buồng phòng, vệ sinh công cộng và quy trình vận hành cơ sở lưu trú.
Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết khiếu nại và phối hợp hiệu quả với các bộ phận.
Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, chủ động, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng làm việc theo ca khi cần.
Có khả năng sắp xếp công việc, theo dõi tiến độ và xử lý nhiều yêu cầu cùng lúc.
Sẵn sàng làm việc theo lịch phân công, bao gồm cuối tuần và ngày lễ khi có yêu cầu.
Quyền lợi
Phúc lợi
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thỏa thuận lương theo kinh nghiệm: từ 20-30 triệu đồng/ tháng
Thưởng theo hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Được đào tạo, phát triển năng lực quản lý và có cơ hội thăng tiến.
Được bố trí ăn, ở tại KDL đối với ứng viên ở xa theo chính sách của Công ty.
Làm việc trong môi trường du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng chuyên nghiệp.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thỏa thuận lương theo kinh nghiệm: từ 20-30 triệu đồng/ tháng
Thưởng theo hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi theo chính sách Công ty.
Được đào tạo, phát triển năng lực quản lý và có cơ hội thăng tiến.
Được bố trí ăn, ở tại KDL đối với ứng viên ở xa theo chính sách của Công ty.
Làm việc trong môi trường du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng chuyên nghiệp.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Ninh Bình, Thừa Thiên Huế, Khác
Thỏa thuận
Công ty TNHH Hệ Thống Dây Dẫn Sumi Việt Nam
Ninh Bình
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DU LỊCH LÚA VÀNG
Hà Nội, Ninh Bình
12 - 15 triệu VNĐ
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
Hải Phòng, Bắc Ninh, Hải Dương, Ninh Bình, Thanh Hóa
Thỏa Thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH DOANH SINH
Ninh Bình
9 triệu - 11 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH DOANH SINH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Hải Nham, xã Ninh Hải, huyện Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Hồ Sơ nội nghiệp
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ VISICONS
Hồ Chí Minh, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bình Dương, Hà Nam, Ninh Bình
18 triệu - 30 triệu
Nhân viên thiết kế kỹ thuật shopdraw
CÔNG TY CỔ PHẦN LECMAX VIỆT NAM
Hà Nội, Ninh Bình
12-15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu