Giám Đốc Cấp Cao Phát Triển Kinh Doanh (BDD)
- Thỏa thuận
- Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 27/10/2026 (Còn 46 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Phát triển hệ thống: Chủ động tuyển dụng, huấn luyện, định hướng và đồng hành cùng các Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh (BDM) cấp dưới; thúc đẩy hoạt động tách team để mở rộng quy mô tổ chức.
Quản trị và Điều hành: Lên lộ trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo cho các BDM và năng lực thực chiến cho DSA, đảm bảo duy trì tỷ lệ hoạt động của toàn hệ thống đội nhóm theo tiêu chuẩn.
Quản lý hiệu suất: Lập chiến lược kinh doanh dài hạn cho đội nhóm, chịu trách nhiệm trực tiếp về các chỉ tiêu tuyển dụng hệ thống, tỷ lệ hoạt động và tổng doanh thu phí bảo hiểm của toàn đội.
Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập xứng tầm: Phí hỗ trợ lên đến 20 triệu VNĐ/tháng kèm theo các khoản Thưởng phát triển BDM, và Thưởng quản lý theo tỷ lệ doanh thu của hệ thống. Đồng thời, BDD được nhận đầy đủ các quyền lợi của DSA dựa trên kết quả doanh thu của cá nhân.
Đồng hành phát triển: Được làm việc trực tiếp và cố vấn chuyên môn bởi ban điều hành cùng đội ngũ chuyên gia quản trị rủi ro giàu kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm.
Cơ hội bứt phá: Lộ trình thăng tiến minh bạch, rõ ràng lên vị trí Phó Giám Đốc Kênh bán hàng nòng cốt (VCD) dành cho những nhà lãnh đạo xuất sắc có đóng góp lớn vào quy mô hệ thống.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm (Nhân thọ/Phi nhân thọ), Tài chính, Ngân hàng. Bắt buộc có kinh nghiệm quản lý hệ thống, dẫn dắt đội nhóm có quy mô từ 50 người trở lên.
Năng lực lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định chiến lược thực địa, lập kế hoạch kinh doanh, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý kế cận; có khả năng động viên và tạo động lực tốt.
Tư duy & Tính cách: Tư duy hệ thống và nhạy bén với công nghệ; tinh thần trách nhiệm cao, quyết liệt với mục tiêu và có năng lực chịu áp lực thị trường tốt.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ,Phát Triển Kinh Doanh,Tuyển Dụng
Đại Học
Không yêu cầu
(Mức lương: Thỏa thuận)
Phát triển hệ thống: Chủ động tuyển dụng, huấn luyện, định hướng và đồng hành cùng các Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh (BDM) cấp dưới; thúc đẩy hoạt động tách team để mở rộng quy mô tổ chức.
Quản trị và Điều hành: Lên lộ trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo cho các BDM và năng lực thực chiến cho DSA, đảm bảo duy trì tỷ lệ hoạt động của toàn hệ thống đội nhóm theo tiêu chuẩn.
Quản lý hiệu suất: Lập chiến lược kinh doanh dài hạn cho đội nhóm, chịu trách nhiệm trực tiếp về các chỉ tiêu tuyển dụng hệ thống, tỷ lệ hoạt động và tổng doanh thu phí bảo hiểm của toàn đội.
Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập xứng tầm: Phí hỗ trợ lên đến 20 triệu VNĐ/tháng kèm theo các khoản Thưởng phát triển BDM, và Thưởng quản lý theo tỷ lệ doanh thu của hệ thống. Đồng thời, BDD được nhận đầy đủ các quyền lợi của DSA dựa trên kết quả doanh thu của cá nhân.
Đồng hành phát triển: Được làm việc trực tiếp và cố vấn chuyên môn bởi ban điều hành cùng đội ngũ chuyên gia quản trị rủi ro giàu kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm.
Cơ hội bứt phá: Lộ trình thăng tiến minh bạch, rõ ràng lên vị trí Phó Giám Đốc Kênh bán hàng nòng cốt (VCD) dành cho những nhà lãnh đạo xuất sắc có đóng góp lớn vào quy mô hệ thống.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm (Nhân thọ/Phi nhân thọ), Tài chính, Ngân hàng. Bắt buộc có kinh nghiệm quản lý hệ thống, dẫn dắt đội nhóm có quy mô từ 50 người trở lên.
Năng lực lãnh đạo: Kỹ năng hoạch định chiến lược thực địa, lập kế hoạch kinh doanh, đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý kế cận; có khả năng động viên và tạo động lực tốt.
Tư duy & Tính cách: Tư duy hệ thống và nhạy bén với công nghệ; tinh thần trách nhiệm cao, quyết liệt với mục tiêu và có năng lực chịu áp lực thị trường tốt.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ,Phát Triển Kinh Doanh,Tuyển Dụng
Đại Học
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH 10X English
Hồ Chí Minh, Bình Dương
130.000 - 800.000 VND/Lớp
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Công ty TNHH đầu tư và xây lắp FSC
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
15 - 25 triệu VND + Hoa Hồng
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN NHA KHOA DR. CARE
Hồ Chí Minh
Thỏa Thuận
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
CÔNG TY TNHH TÂN HÒA LỢI
Hồ Chí Minh
LCB 8 - 20 triệu VND + Thưởng
CÔNG TY TNHH AFFINA VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: B7, Khu nhà ở An Phú New City, đường Nguyễn Hoàng, Phường An Phú trước đây là Phường Bình Trưng , TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[RVI] Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp (SSE) - Hà Nội - RB - MSB - 1O332
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa Thuận
[TP.HCM] Sales Consultant/Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản Cao Cấp
Công ty TNHH Savills Việt Nam
Hồ Chí Minh
Lương cơ bản + hoa hồng + thưởng
Kỹ Sư Điện (ưu tiên biết kết cấu) | Thu Nhập 15-25Tr+
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu