Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Lập và triển khai kế hoạch hoạt động kinh doanh của Chi nhánh và các Phòng giao dịch trực thuộc cụm;
• Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý và triển khai hoạt động nghiệp vụ và kinh doanh tại cụm Chi nhánh bao gồm: phát triển khách hàng, quản lý chỉ tiêu kinh doanh,
quản lý tài chính của Đơn vị và đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả;
• Giám sát sự tuân thủ, quản trị rủi ro: Trong các quy trình và hoạt động tín dụng, giao dịch, vận hành; Tuân thủ kỷ luật lao động của các cá nhân trong đơn vị;
• Báo cáo tình hình hoạt động của Đơn vị theo yêu cầu của Hội đồng Quản trị; Ban Điều hành và các Đơn vị Hội sở có liên quan theo quy định; Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc/Ban Điều hành về tính chính xác số liệu của các báo cáo;
• Đóng vai trò cầu nối giữa Đơn vị Hội sở với Đơn vị để triển khai các hoạt động kinh doanh theo định hướng chiến lược của ABBANK;
• Phối hợp với các Khối Hội sở trong công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo định biên phê duyệt;
• Đào tạo Nhân viên để bán hàng và nâng cao năng lực chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp và kỹ năng mềm trong hoạt động kinh doanh của Đơn vị;
• Quản lý ngân sách của ĐVKD hàng tháng/ hàng năm theo kế hoạch được giao, và sử dụng ngân sách hiệu quả nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh và phát triển của ĐVKD;
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cao cấp.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành/ chuyên ngành khác có liên quan;
Kinh nghiệm: Có trên 5 năm trong lĩnh vực Tài chính ngân hàng trong đó: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương hoặc cấp dưới liền kề tại Ngân hàng và/hoặc có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí trưởng phòng khách hàng doanh nghiệp/cá nhân;
Chuyên môn: Am hiểu và nắm vững quy định, chính sách, quy chế, sản phẩm/nghiệp vụ tín dụng ngân hàng; Hiểu biết về pháp luật, xã hội, kinh tế Việt Nam...;
• Có kỹ năng hoạch định chiến lược, nhạy bén quyết đoán;
• Có khả năng giao việc và bố trí nhân sự phù hợp với khả năng quản lý thực hiện của nhân viên; giao việc, động viên & thúc đẩy nhân viên; huấn luyện và phát triển nhân viên;
• Cam kết tăng trưởng chi nhánh cao;
• Ưu tiên ứng viên người địa phương/khu vực.
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Nghỉ phép có lương
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Đào tạo
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
10/11/2025
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Hoạch Định Chiến Lược, Kế Toán, Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, Tài Chính Ngân Hàng
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/12/2025
