Mô tả công việc
1. Chịu trách nhiệm cao nhất trước TGĐ về: doanh số, doanh thu, số lượng học sinh; đảm bảo và duy trì chất lượng đào tạo cao; định hướng kết quả đầu ra cho học viên; đảm bảo và duy trì dịch vụ chăm sóc học viên, khách hàng, đối tác đạt tỷ lệ hài lòng.
2. Tham mưu, đề xuất cho TGĐ/
Giám đốc điều hành xây dựng chiến lược kinh doanh dài hạn, trung hạn và ngắn tại chi nhánh
3. Xây dựng các chiến lược và kế hoạch hành động chi tiết cho chi nhánh. Lập kế hoạch và báo cáo các hoạt động theo định kỳ quy định hoặc khi có yêu cầu từ TGĐ/ Giám đốc điều hành.
4. Quản lý quá trình thực hiện mục tiêu kinh doanh thông qua các công cụ quản lý, báo cáo tuần, tháng... Điều chỉnh hoạt động quản lý trong quá trình thực thi để đạt được các mục tiêu đề ra.
5. Tổ chức triển khai khai thác thị trường, mở rộng đối tác nhằm đảm bảo mục tiêu doanh số và phát triển thị trường.
6. Tuyển dụng CBNV, Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới; phát triển nhân viên
7. Phối hợp với các phòng ban liên quan đào tạo huấn luyện nhân viên về kiến thức và kỹ năng làm việc để đáp ứng yêu cầu công việc
8. Tuân thủ các quy định chung của Công ty, Luật của nhà nước, và địa phương;
9. Các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc/ Giám đốc điều hành.