Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mục tiêu vị trí
Giám đốc Chi nhánh Lưu động là nguồn nhân sự lãnh đạo chiến lược của ABBank, được đào tạo, cập nhật định hướng quản trị và điều hành tại Hội sở, sẵn sàng đảm nhận vai trò điều hành tại các Chi nhánh trên toàn hệ thống theo nhu cầu
phát triển kinh doanh của Ngân hàng. Đây là cơ hội dành cho những nhà quản lý giàu kinh nghiệm mong muốn phát triển lên các vị trí lãnh đạo cao hơn trong môi trường ngân hàng năng động và chuyên nghiệp.
Trách nhiệm chính
1. Điều hành và quản trị hoạt động Chi nhánh
- Đại diện Ban Điều hành tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh theo sự phân công, ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
- Đảm bảo hoạt động của đơn vị tuân thủ đúng định hướng chiến lược, các quy định nội bộ và quy định của pháp luật.
2. Quản lý và phát triển kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp với đặc thù địa bàn và mục tiêu được giao.
- Tổ chức triển khai các giải pháp kinh doanh nhằm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu về huy động, tín dụng, dịch vụ và lợi nhuận.
- Chủ động đề xuất các sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của Chi nhánh.
3. Quản trị rủi ro và kiểm soát chất lượng hoạt động
- Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của Chi nhánh.
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách quản trị rủi ro của ABBank.
- Triển khai các biện pháp kiểm soát nhằm phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro hoạt động, rủi ro tín dụng và rủi ro kinh doanh.
4. Phát triển đội ngũ và xây dựng quan hệ địa phương
- Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại đơn vị.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn.
- Góp phần mở rộng thị phần và nâng cao hình ảnh thương hiệu ABBank tại địa phương.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm giữ vị trí quản lý tương đương tại các ngân hàng thương mại.
- Có thành tích tốt trong
quản lý kinh doanh, phát triển khách hàng và điều hành đơn vị.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường địa phương, có mạng lưới quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân và các tổ chức trên địa bàn.
Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu hoạt động ngân hàng thương mại, quản trị rủi ro và vận hành kinh doanh.
- Có kiến thức về pháp luật kinh tế, tài chính - ngân hàng và các quy định liên quan.
- Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và tham mưu cho Ban Điều hành trong phạm vi chuyên môn được giao.
Kỹ năng và năng lực
- Năng lực lãnh đạo, quản trị và phát triển đội ngũ xuất sắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ đối tác.
- Tư duy kinh doanh, khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Sẵn sàng luân chuyển công tác và nhận nhiệm vụ tại các địa bàn theo nhu cầu của ABBANK.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng phục vụ công việc quản lý.
Điểm hấp dẫn của vị trí
- Gia nhập đội ngũ lãnh đạo nguồn của ABBank với cơ hội điều hành nhiều Chi nhánh trên toàn hệ thống.
- Được đào tạo trực tiếp từ Hội sở và tham gia các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rộng mở tới các vị trí
quản lý cấp cao.
- Chế độ thu nhập, phúc lợi cạnh tranh và tương xứng với năng lực, kết quả kinh doanh.