Giám Đốc Chi Nhánh Lưu Động (Toàn Quốc)
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mục tiêu vị trí
Giám đốc Chi nhánh Lưu động là nguồn nhân sự lãnh đạo chiến lược của ABBank, được đào tạo, cập nhật định hướng quản trị và điều hành tại Hội sở, sẵn sàng đảm nhận vai trò điều hành tại các Chi nhánh trên toàn hệ thống theo nhu cầu phát triển kinh doanh của Ngân hàng. Đây là cơ hội dành cho những nhà quản lý giàu kinh nghiệm mong muốn phát triển lên các vị trí lãnh đạo cao hơn trong môi trường ngân hàng năng động và chuyên nghiệp.
Trách nhiệm chính
1. Điều hành và quản trị hoạt động Chi nhánh
- Đại diện Ban Điều hành tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh theo sự phân công, ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
- Đảm bảo hoạt động của đơn vị tuân thủ đúng định hướng chiến lược, các quy định nội bộ và quy định của pháp luật.
2. Quản lý và phát triển kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp với đặc thù địa bàn và mục tiêu được giao.
- Tổ chức triển khai các giải pháp kinh doanh nhằm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu về huy động, tín dụng, dịch vụ và lợi nhuận.
- Chủ động đề xuất các sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của Chi nhánh.
3. Quản trị rủi ro và kiểm soát chất lượng hoạt động
- Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của Chi nhánh.
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách quản trị rủi ro của ABBank.
- Triển khai các biện pháp kiểm soát nhằm phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro hoạt động, rủi ro tín dụng và rủi ro kinh doanh.
4. Phát triển đội ngũ và xây dựng quan hệ địa phương
- Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại đơn vị.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn.
- Góp phần mở rộng thị phần và nâng cao hình ảnh thương hiệu ABBank tại địa phương.
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Mục tiêu vị trí
Giám đốc Chi nhánh Lưu động là nguồn nhân sự lãnh đạo chiến lược của ABBank, được đào tạo, cập nhật định hướng quản trị và điều hành tại Hội sở, sẵn sàng đảm nhận vai trò điều hành tại các Chi nhánh trên toàn hệ thống theo nhu cầu phát triển kinh doanh của Ngân hàng. Đây là cơ hội dành cho những nhà quản lý giàu kinh nghiệm mong muốn phát triển lên các vị trí lãnh đạo cao hơn trong môi trường ngân hàng năng động và chuyên nghiệp.
Trách nhiệm chính
1. Điều hành và quản trị hoạt động Chi nhánh
- Đại diện Ban Điều hành tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh theo sự phân công, ủy quyền của Ban Tổng Giám đốc và Hội đồng Quản trị.
- Đảm bảo hoạt động của đơn vị tuân thủ đúng định hướng chiến lược, các quy định nội bộ và quy định của pháp luật.
2. Quản lý và phát triển kinh doanh
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp với đặc thù địa bàn và mục tiêu được giao.
- Tổ chức triển khai các giải pháp kinh doanh nhằm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu về huy động, tín dụng, dịch vụ và lợi nhuận.
- Chủ động đề xuất các sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh của Chi nhánh.
3. Quản trị rủi ro và kiểm soát chất lượng hoạt động
- Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của Chi nhánh.
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách quản trị rủi ro của ABBank.
- Triển khai các biện pháp kiểm soát nhằm phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro hoạt động, rủi ro tín dụng và rủi ro kinh doanh.
4. Phát triển đội ngũ và xây dựng quan hệ địa phương
- Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại đơn vị.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác, cơ quan quản lý và cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn.
- Góp phần mở rộng thị phần và nâng cao hình ảnh thương hiệu ABBank tại địa phương.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm giữ vị trí quản lý tương đương tại các ngân hàng thương mại.
- Có thành tích tốt trong quản lý kinh doanh, phát triển khách hàng và điều hành đơn vị.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường địa phương, có mạng lưới quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân và các tổ chức trên địa bàn.
Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu hoạt động ngân hàng thương mại, quản trị rủi ro và vận hành kinh doanh.
- Có kiến thức về pháp luật kinh tế, tài chính - ngân hàng và các quy định liên quan.
- Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và tham mưu cho Ban Điều hành trong phạm vi chuyên môn được giao.
Kỹ năng và năng lực
- Năng lực lãnh đạo, quản trị và phát triển đội ngũ xuất sắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ đối tác.
- Tư duy kinh doanh, khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Sẵn sàng luân chuyển công tác và nhận nhiệm vụ tại các địa bàn theo nhu cầu của ABBANK.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng phục vụ công việc quản lý.
Điểm hấp dẫn của vị trí
- Gia nhập đội ngũ lãnh đạo nguồn của ABBank với cơ hội điều hành nhiều Chi nhánh trên toàn hệ thống.
- Được đào tạo trực tiếp từ Hội sở và tham gia các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rộng mở tới các vị trí quản lý cấp cao.
- Chế độ thu nhập, phúc lợi cạnh tranh và tương xứng với năng lực, kết quả kinh doanh.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, trong đó có ít nhất 01 năm giữ vị trí quản lý tương đương tại các ngân hàng thương mại.
- Có thành tích tốt trong quản lý kinh doanh, phát triển khách hàng và điều hành đơn vị.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu thị trường địa phương, có mạng lưới quan hệ tốt với khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân và các tổ chức trên địa bàn.
Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu hoạt động ngân hàng thương mại, quản trị rủi ro và vận hành kinh doanh.
- Có kiến thức về pháp luật kinh tế, tài chính - ngân hàng và các quy định liên quan.
- Có khả năng phân tích thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh và tham mưu cho Ban Điều hành trong phạm vi chuyên môn được giao.
Kỹ năng và năng lực
- Năng lực lãnh đạo, quản trị và phát triển đội ngũ xuất sắc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xây dựng quan hệ đối tác.
- Tư duy kinh doanh, khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Sẵn sàng luân chuyển công tác và nhận nhiệm vụ tại các địa bàn theo nhu cầu của ABBANK.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Thành thạo tin học văn phòng và các ứng dụng phục vụ công việc quản lý.
Điểm hấp dẫn của vị trí
- Gia nhập đội ngũ lãnh đạo nguồn của ABBank với cơ hội điều hành nhiều Chi nhánh trên toàn hệ thống.
- Được đào tạo trực tiếp từ Hội sở và tham gia các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rộng mở tới các vị trí quản lý cấp cao.
- Chế độ thu nhập, phúc lợi cạnh tranh và tương xứng với năng lực, kết quả kinh doanh.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ thưởng
Đào tạo
Đào tạo
Khác
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các sức khỏe
Chế độ thưởng
Đào tạo
Đào tạo
Khác
Chế độ bảo hiểm
Chăm sóc
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các sức khỏe
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Xây Dựng Chiến Lược, Quản Trị Rủi Ro, Quản Lý Danh Mục Khách Hàng, Phát Triển Khách Hàng, Quản Lý Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng
KỸ NĂNG
Xây Dựng Chiến Lược, Quản Trị Rủi Ro, Quản Lý Danh Mục Khách Hàng, Phát Triển Khách Hàng, Quản Lý Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 45tr-55tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Việt Nam
- TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Hà Nội, Bắc Ninh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Nội
26 triệu - 30 triệu
NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 36 Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa, Quận Đống Đa, Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu