- Chi nhánh thực hiện mô hình hạch toán độc lập, được Công ty ủy quyền để ký kết các hợp đồng kinh tế.
- Tổ chức
quản lý điều hành chi nhánh hoạt động đúng pháp luật và quy chế.
- Xây dựng chiến lược phát triển, quyết định về quy mô tổ chức, cơ cấu tiền lương và các chế độ khác cho người lao động.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên.
- Có ít nhất 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý ngành may mặc.
- Mức lương: Do Giám đốc chi nhánh xây dựng cho toàn chi nhánh.
- Được trao quyền chủ động trong tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động Chi nhánh theo phân cấp của Công ty.
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm và chính sách phúc lợi theo quy định.
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia hoạch định chiến lược phát triển Công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội gắn bó lâu dài.