Giám đốc Chuyên môn Tích hợp là vị trí lãnh đạo chuyên môn cao nhất tại VitalWave, báo cáo trực tiếp Ban Điều hành và phối hợp với Hội đồng Chuyên môn, Hội đồng Khoa học và Đạo đức.
Người đảm nhiệm vị trí này chịu trách nhiệm sau cùng đối với tính chính trực chuyên môn, ranh giới chăm sóc hỗ trợ, kiểm soát nội dung chuyên môn và định hướng phát triển hệ thống nghiên cứu; đồng thời dẫn dắt đội ngũ liên ngành và phê duyệt các nguyên tắc vận hành chuyên môn của toàn bộ hệ thống.
Sứ mệnh của vị trí
Kiến tạo và bảo chứng khung chuyên môn IOSM v2.0, bảo đảm mọi hoạt động hỗ trợ an toàn cho người sử dụng dịch vụ, đúng ranh giới chuyên môn, không thay thế phác đồ điều trị chính thống, dựa trên bằng chứng khoa học và được vận hành thống nhất trong toàn bộ đội ngũ liên ngành.
Trách nhiệm chính
• Phê duyệt và bảo chứng khung chuyên môn IOSM v2.0.
• Thiết lập hệ thống kiểm soát an toàn, ranh giới chăm sóc hỗ trợ và nội dung chuyên môn.
• Chủ trì xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống SOP, biểu mẫu chuyên môn.
• Dẫn dắt đội ngũ liên ngành gồm ung bướu, tâm lý, dinh dưỡng, vận động, điều phối chăm sóc và quản trị dữ liệu.
• Chủ trì họp ca và đưa ra quyết định chuyên môn sau cùng đối với các trường hợp cần đánh giá sâu.
• Thiết kế lộ trình nghiên cứu từ pilot, registry đến các công bố khoa học.
• Phối hợp xây dựng quan hệ chuyên môn minh bạch với bác sĩ điều trị, bệnh viện và đối tác.
• Tốt nghiệp Bác sĩ; ưu tiên chuyên khoa Ung bướu, Nội khoa hoặc chuyên ngành phù hợp.
• Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm lâm sàng, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý chuyên môn.
• Có năng lực lãnh đạo, xây dựng hệ thống và phối hợp đội ngũ đa chuyên ngành.
• Am hiểu chăm sóc hỗ trợ, an toàn người bệnh, quản trị chất lượng và kiểm soát ranh giới chuyên môn.
• Có kinh nghiệm nghiên cứu lâm sàng; ưu tiên ứng viên đã tham gia công bố khoa học.
• Có khả năng giao tiếp chuyên môn với người bệnh, đồng nghiệp, hội đồng và đối tác.
Tố chất VitalWave đặc biệt coi trọng
• Chính trực chuyên môn và sẵn sàng
bảo vệ sự an toàn của người bệnh.
• Đặt bằng chứng khoa học lên trên quan điểm cá nhân và áp lực thương mại.
• Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng mô hình từ nền móng.
• Lãnh đạo bằng chuyên môn, sự tôn trọng và tinh thần
phục vụ.
• Có bản lĩnh nói "không" với nội dung hoặc hoạt động vượt quá ranh giới chuyên môn.
• Cam kết đồng hành dài hạn với một mô hình đang trong giai đoạn kiến tạo.
• Tổng thu nhập: Cơ chế đãi ngộ cấp lãnh đạo; trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn, căn cứ năng lực, kinh nghiệm, phạm vi trách nhiệm và mức độ cam kết với VitalWave.
• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam; các quyền lợi bổ sung áp dụng theo chính sách Công ty từng thời kỳ.
• Phúc lợi: Nghỉ phép năm, quà sinh nhật, thưởng Lễ/Tết, du lịch hè và các chương trình chăm sóc đời sống theo chính sách nội bộ của VitalWave.
• Đào tạo: Tham gia chương trình cập nhật chuyên môn, quản trị lâm sàng, nghiên cứu, kỹ năng lãnh đạo và đào tạo ứng dụng công nghệ AI trong quản lý, tổng hợp tài liệu và vận hành chuyên môn.
• Quyền lợi nghề nghiệp: Có quyền tự chủ chuyên môn trong phạm vi được phê duyệt; trực tiếp xây dựng khung chuyên môn, SOP, hệ thống quản trị lâm sàng và định hướng nghiên cứu của VitalWave.
• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng trong Ban Điều hành, Hội đồng Chuyên môn/Hội đồng Khoa học và hệ thống VitalWave khi mở rộng quy mô.