GIÁM ĐỐC CHUYÊN MÔN TÍCH HỢP
Hạn nộp hồ sơ: 16/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Giám đốc Chuyên môn Tích hợp là vị trí lãnh đạo chuyên môn cao nhất tại VitalWave, báo cáo trực tiếp Ban Điều hành và phối hợp với Hội đồng Chuyên môn, Hội đồng Khoa học và Đạo đức.
Người đảm nhiệm vị trí này chịu trách nhiệm sau cùng đối với tính chính trực chuyên môn, ranh giới chăm sóc hỗ trợ, kiểm soát nội dung chuyên môn và định hướng phát triển hệ thống nghiên cứu; đồng thời dẫn dắt đội ngũ liên ngành và phê duyệt các nguyên tắc vận hành chuyên môn của toàn bộ hệ thống.
Sứ mệnh của vị trí
Kiến tạo và bảo chứng khung chuyên môn IOSM v2.0, bảo đảm mọi hoạt động hỗ trợ an toàn cho người sử dụng dịch vụ, đúng ranh giới chuyên môn, không thay thế phác đồ điều trị chính thống, dựa trên bằng chứng khoa học và được vận hành thống nhất trong toàn bộ đội ngũ liên ngành.
Trách nhiệm chính
• Phê duyệt và bảo chứng khung chuyên môn IOSM v2.0.
• Thiết lập hệ thống kiểm soát an toàn, ranh giới chăm sóc hỗ trợ và nội dung chuyên môn.
• Chủ trì xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống SOP, biểu mẫu chuyên môn.
• Dẫn dắt đội ngũ liên ngành gồm ung bướu, tâm lý, dinh dưỡng, vận động, điều phối chăm sóc và quản trị dữ liệu.
• Chủ trì họp ca và đưa ra quyết định chuyên môn sau cùng đối với các trường hợp cần đánh giá sâu.
• Thiết kế lộ trình nghiên cứu từ pilot, registry đến các công bố khoa học.
• Phối hợp xây dựng quan hệ chuyên môn minh bạch với bác sĩ điều trị, bệnh viện và đối tác.
Người đảm nhiệm vị trí này chịu trách nhiệm sau cùng đối với tính chính trực chuyên môn, ranh giới chăm sóc hỗ trợ, kiểm soát nội dung chuyên môn và định hướng phát triển hệ thống nghiên cứu; đồng thời dẫn dắt đội ngũ liên ngành và phê duyệt các nguyên tắc vận hành chuyên môn của toàn bộ hệ thống.
Sứ mệnh của vị trí
Kiến tạo và bảo chứng khung chuyên môn IOSM v2.0, bảo đảm mọi hoạt động hỗ trợ an toàn cho người sử dụng dịch vụ, đúng ranh giới chuyên môn, không thay thế phác đồ điều trị chính thống, dựa trên bằng chứng khoa học và được vận hành thống nhất trong toàn bộ đội ngũ liên ngành.
Trách nhiệm chính
• Phê duyệt và bảo chứng khung chuyên môn IOSM v2.0.
• Thiết lập hệ thống kiểm soát an toàn, ranh giới chăm sóc hỗ trợ và nội dung chuyên môn.
• Chủ trì xây dựng, rà soát và cập nhật hệ thống SOP, biểu mẫu chuyên môn.
• Dẫn dắt đội ngũ liên ngành gồm ung bướu, tâm lý, dinh dưỡng, vận động, điều phối chăm sóc và quản trị dữ liệu.
• Chủ trì họp ca và đưa ra quyết định chuyên môn sau cùng đối với các trường hợp cần đánh giá sâu.
• Thiết kế lộ trình nghiên cứu từ pilot, registry đến các công bố khoa học.
• Phối hợp xây dựng quan hệ chuyên môn minh bạch với bác sĩ điều trị, bệnh viện và đối tác.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp Bác sĩ; ưu tiên chuyên khoa Ung bướu, Nội khoa hoặc chuyên ngành phù hợp.
• Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm lâm sàng, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý chuyên môn.
• Có năng lực lãnh đạo, xây dựng hệ thống và phối hợp đội ngũ đa chuyên ngành.
• Am hiểu chăm sóc hỗ trợ, an toàn người bệnh, quản trị chất lượng và kiểm soát ranh giới chuyên môn.
• Có kinh nghiệm nghiên cứu lâm sàng; ưu tiên ứng viên đã tham gia công bố khoa học.
• Có khả năng giao tiếp chuyên môn với người bệnh, đồng nghiệp, hội đồng và đối tác.
Tố chất VitalWave đặc biệt coi trọng
• Chính trực chuyên môn và sẵn sàng bảo vệ sự an toàn của người bệnh.
• Đặt bằng chứng khoa học lên trên quan điểm cá nhân và áp lực thương mại.
• Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng mô hình từ nền móng.
• Lãnh đạo bằng chuyên môn, sự tôn trọng và tinh thần phục vụ.
• Có bản lĩnh nói "không" với nội dung hoặc hoạt động vượt quá ranh giới chuyên môn.
• Cam kết đồng hành dài hạn với một mô hình đang trong giai đoạn kiến tạo.
• Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm lâm sàng, trong đó có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý chuyên môn.
• Có năng lực lãnh đạo, xây dựng hệ thống và phối hợp đội ngũ đa chuyên ngành.
• Am hiểu chăm sóc hỗ trợ, an toàn người bệnh, quản trị chất lượng và kiểm soát ranh giới chuyên môn.
• Có kinh nghiệm nghiên cứu lâm sàng; ưu tiên ứng viên đã tham gia công bố khoa học.
• Có khả năng giao tiếp chuyên môn với người bệnh, đồng nghiệp, hội đồng và đối tác.
Tố chất VitalWave đặc biệt coi trọng
• Chính trực chuyên môn và sẵn sàng bảo vệ sự an toàn của người bệnh.
• Đặt bằng chứng khoa học lên trên quan điểm cá nhân và áp lực thương mại.
• Có tư duy hệ thống, khả năng xây dựng mô hình từ nền móng.
• Lãnh đạo bằng chuyên môn, sự tôn trọng và tinh thần phục vụ.
• Có bản lĩnh nói "không" với nội dung hoặc hoạt động vượt quá ranh giới chuyên môn.
• Cam kết đồng hành dài hạn với một mô hình đang trong giai đoạn kiến tạo.
Quyền lợi
• Tổng thu nhập: Cơ chế đãi ngộ cấp lãnh đạo; trao đổi trực tiếp khi tham gia phỏng vấn, căn cứ năng lực, kinh nghiệm, phạm vi trách nhiệm và mức độ cam kết với VitalWave.
• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam; các quyền lợi bổ sung áp dụng theo chính sách Công ty từng thời kỳ.
• Phúc lợi: Nghỉ phép năm, quà sinh nhật, thưởng Lễ/Tết, du lịch hè và các chương trình chăm sóc đời sống theo chính sách nội bộ của VitalWave.
• Đào tạo: Tham gia chương trình cập nhật chuyên môn, quản trị lâm sàng, nghiên cứu, kỹ năng lãnh đạo và đào tạo ứng dụng công nghệ AI trong quản lý, tổng hợp tài liệu và vận hành chuyên môn.
• Quyền lợi nghề nghiệp: Có quyền tự chủ chuyên môn trong phạm vi được phê duyệt; trực tiếp xây dựng khung chuyên môn, SOP, hệ thống quản trị lâm sàng và định hướng nghiên cứu của VitalWave.
• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng trong Ban Điều hành, Hội đồng Chuyên môn/Hội đồng Khoa học và hệ thống VitalWave khi mở rộng quy mô.
• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam; các quyền lợi bổ sung áp dụng theo chính sách Công ty từng thời kỳ.
• Phúc lợi: Nghỉ phép năm, quà sinh nhật, thưởng Lễ/Tết, du lịch hè và các chương trình chăm sóc đời sống theo chính sách nội bộ của VitalWave.
• Đào tạo: Tham gia chương trình cập nhật chuyên môn, quản trị lâm sàng, nghiên cứu, kỹ năng lãnh đạo và đào tạo ứng dụng công nghệ AI trong quản lý, tổng hợp tài liệu và vận hành chuyên môn.
• Quyền lợi nghề nghiệp: Có quyền tự chủ chuyên môn trong phạm vi được phê duyệt; trực tiếp xây dựng khung chuyên môn, SOP, hệ thống quản trị lâm sàng và định hướng nghiên cứu của VitalWave.
• Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng trong Ban Điều hành, Hội đồng Chuyên môn/Hội đồng Khoa học và hệ thống VitalWave khi mở rộng quy mô.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
Hơn 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Chăm sóc sức khỏe / Y tế
,
Quản lý điều hành
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
Hơn 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Chăm sóc sức khỏe / Y tế
,
Quản lý điều hành
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 1. 52 Phố Lê Đại Hành, Lê Đại Hành, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội)
- 2. Số 67 Phạm Khắc Quảng, Việt Hưng, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Long Biên, Hà Nội | Sau sáp nhập: Việt Hưng, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ VÀ TRUYỀN THÔNG NHẤT LONG
Hà Nội
15 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN VITALWAVE VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 67 phố Phạm Khắc Quảng, Phường Việt Hưng, TP Hà Nội, Việt Nam
- Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
