Giám Đốc Dịch Vụ
công ty cổ phần kinh doanh và dịch vụ số 8Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 25 - 30 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
Triển khai các chính sách, hệ thống quy trình dịch vụ sau bán hàng tại DV8 TP HCM và địa bàn phía Nam cho các dòng xe do Công ty cung cấp.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ sau bán hàng của DV8 luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng cho các sản phẩm xe ô tô của Công ty.
Quản lý, tổ chức thực hiện kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng các sản phẩm đảm bảo kỹ thuật, chất lượng trước khi giao cho khách hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý tổ chức các hoạt động và nhân sự xưởng dịch vụ. Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh xưởng. Tham gia xây dựng quy chế, quy định và quy trình của xưởng dịch vụ tại DV8.
Cung cấp các dịch vụ sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng chất lượng cao nhất có thể được cho khách hàng đồng thời đảm bảo nguồn thu lợi nhuận. Quản lý tốt hệ thống khách hàng: khách hàng trung thành, khách hàng mới mua xe, các khách hàng tiềm năng khác.
Tổ chức các chương trình hoạt động marketing dịch vụ, hậu mãi, chăm sóc khách hàng đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và thúc đẩy doanh số Dịch vụ.
Điều hành chỉ đạo toàn bộ CBCNV Phòng DV thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Không được để thất thoát tài sản, tài chính của Công ty. Nếu để xảy ra sai phạm phải chịu trách nhiệm bồi thường 100% giá trị thất thoát và toàn bộ các chi phí có liên quan đến việc kiểm tra thanh tra như: lương của cán bộ kiểm tra thanh tra, chi phí đi lại và sẽ bị chịu trách nhiệm kỷ luật cao nhất là sa thải.
Giám sát, duy trì vệ sinh 5S tại xưởng dịch vụ;
Kiểm soát tồn kho phụ tùng để đạt hiệu quả cao nhất;
Căn cứ vào mức độ bán hàng phụ tùng từng loại xe, Trưởng Phòng DV có tờ trình đề xuất Ban TGĐ DV8 để nhập số lượng phụ tùng từng loại xe phục vụ đầy đủ số lượng phụ tùng để bán và Bảo trì bảo dưỡng xe.
Quản lý, giám sát, duy trì công cụ, dụng cụ luôn trong tình trạng sẵn sàng, đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ tại xưởng dịch vụ.
Quản lý, theo dõi, kiểm tra và trực tiếp giải quyết các vấn đề chưa hài lòng về chất lượng dịch vụ và các khiếu nại của khách hàng;
Đánh giá năng lực, kết quả làm việc của CBNV tại xưởng dịch vụ để có chế độ, đề xuất phù hợp;
Phối hợp cùng các bộ phận trong công tác đánh giá, tuyển dụng nhân sự cho xưởng dịch vụ;
Thực hiện kiểm tra định kỳ công cụ dụng cụ, vật tư phụ tùng và kiểm soát thực hiện nội quy, quy định của Công ty.
Tham mưu cho Tổng Giám đốc DV8 về các sáng kiến, cải tiến trong công tác sửa chữa bảo dưỡng ; Đề xuất cải tiến sản phẩm mới ; nâng cao chất lượng dịch vụ bảo hành sản phẩm, lập kế hoạch các phương án kinh doanh dịch vụ phụ tùng và dịch vụ sửa chữa.
Tham mưu và soạn thảo các quy định, quy trình hoạt động và chủ động tham mưu xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách, mẫu biểu phù hợp với nhu cầu quản lý và phát triển kinh doanh dịch vụ.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ sau bán hàng của DV8 luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng cho các sản phẩm xe ô tô của Công ty.
Quản lý, tổ chức thực hiện kế hoạch sửa chữa, bảo dưỡng các sản phẩm đảm bảo kỹ thuật, chất lượng trước khi giao cho khách hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý tổ chức các hoạt động và nhân sự xưởng dịch vụ. Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh xưởng. Tham gia xây dựng quy chế, quy định và quy trình của xưởng dịch vụ tại DV8.
Cung cấp các dịch vụ sửa chữa, bảo hành, bảo dưỡng chất lượng cao nhất có thể được cho khách hàng đồng thời đảm bảo nguồn thu lợi nhuận. Quản lý tốt hệ thống khách hàng: khách hàng trung thành, khách hàng mới mua xe, các khách hàng tiềm năng khác.
Tổ chức các chương trình hoạt động marketing dịch vụ, hậu mãi, chăm sóc khách hàng đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và thúc đẩy doanh số Dịch vụ.
Điều hành chỉ đạo toàn bộ CBCNV Phòng DV thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Không được để thất thoát tài sản, tài chính của Công ty. Nếu để xảy ra sai phạm phải chịu trách nhiệm bồi thường 100% giá trị thất thoát và toàn bộ các chi phí có liên quan đến việc kiểm tra thanh tra như: lương của cán bộ kiểm tra thanh tra, chi phí đi lại và sẽ bị chịu trách nhiệm kỷ luật cao nhất là sa thải.
Giám sát, duy trì vệ sinh 5S tại xưởng dịch vụ;
Kiểm soát tồn kho phụ tùng để đạt hiệu quả cao nhất;
Căn cứ vào mức độ bán hàng phụ tùng từng loại xe, Trưởng Phòng DV có tờ trình đề xuất Ban TGĐ DV8 để nhập số lượng phụ tùng từng loại xe phục vụ đầy đủ số lượng phụ tùng để bán và Bảo trì bảo dưỡng xe.
Quản lý, giám sát, duy trì công cụ, dụng cụ luôn trong tình trạng sẵn sàng, đảm bảo an toàn lao động, phòng chống cháy nổ tại xưởng dịch vụ.
Quản lý, theo dõi, kiểm tra và trực tiếp giải quyết các vấn đề chưa hài lòng về chất lượng dịch vụ và các khiếu nại của khách hàng;
Đánh giá năng lực, kết quả làm việc của CBNV tại xưởng dịch vụ để có chế độ, đề xuất phù hợp;
Phối hợp cùng các bộ phận trong công tác đánh giá, tuyển dụng nhân sự cho xưởng dịch vụ;
Thực hiện kiểm tra định kỳ công cụ dụng cụ, vật tư phụ tùng và kiểm soát thực hiện nội quy, quy định của Công ty.
Tham mưu cho Tổng Giám đốc DV8 về các sáng kiến, cải tiến trong công tác sửa chữa bảo dưỡng ; Đề xuất cải tiến sản phẩm mới ; nâng cao chất lượng dịch vụ bảo hành sản phẩm, lập kế hoạch các phương án kinh doanh dịch vụ phụ tùng và dịch vụ sửa chữa.
Tham mưu và soạn thảo các quy định, quy trình hoạt động và chủ động tham mưu xây dựng các quy trình, quy chế, chính sách, mẫu biểu phù hợp với nhu cầu quản lý và phát triển kinh doanh dịch vụ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên nghành cơ khí động lực, ưu tiên chuyên môn về ô tô
Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý từ 2-3 năm trong lĩnh vực dịch vụ, phụ tùng, chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng đàm phán và thương thảo
Kỹ năng tạo động lực và truyền cảm hứng
Thuyết phục, đàm phán và gây ảnh hưởng
Kỹ năng làm việc nhóm
Tư duy chiến lược
Có khả năng hoạch định chiến lược về dịch vụ phụ tùng.
Có tố chất lãnh đạo ra quyết định xây dựng hệ thống.
Chịu đựng áp lực công việc
Chăm chỉ, cẩn thận và trung thực
Có kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý từ 2-3 năm trong lĩnh vực dịch vụ, phụ tùng, chăm sóc khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.
Kỹ năng thuyết trình, đào tạo
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
Kỹ năng đàm phán và thương thảo
Kỹ năng tạo động lực và truyền cảm hứng
Thuyết phục, đàm phán và gây ảnh hưởng
Kỹ năng làm việc nhóm
Tư duy chiến lược
Có khả năng hoạch định chiến lược về dịch vụ phụ tùng.
Có tố chất lãnh đạo ra quyết định xây dựng hệ thống.
Chịu đựng áp lực công việc
Chăm chỉ, cẩn thận và trung thực
Quyền lợi được hưởng
Mức thu nhập cạnh tranh: LCB (20tr/tháng) + thưởng doanh số + phụ cấp: ăn ca, điện thoại,...
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ ngơi: theo đúng quy định của nhà nước
Các chế độ khác đầy đủ: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ tết,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ ngơi: theo đúng quy định của nhà nước
Các chế độ khác đầy đủ: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, lễ tết,...
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
công ty cổ phần kinh doanh và dịch vụ số 8
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty cổ phần ô tô TMT là doanh nghiệp lớn hàng đầu Việt nam về sản xuất, lắp ráp và kinh doanh xe ô tô. Là đối tác chiến lược của 02 Tập đoàn lớn trên thế giới là TATA & SINOTRUK. Công ty đang có chiến lược mở rộng chiếm lĩnh thị trường Miền Bắc, do vậy có nhu cầu tuyển dụng nhân sự khối văn phòng, khối kinh doanh và khối dịch vụ làm việc tại TP.Hà Nội. Đến với TMT các bạn sẽ có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến lên vị trị quản lý cấp cao hơn như Trưởng phòng, Giám đốc. Vui lòng điền đầy đủ thông tin của bạn vào biểu mẫu dưới đây. Địa chỉ Showroom của Công ty: 1. Số 1105 Do Lộ, Yên Nghĩa, Hà Đông, Hà Nội 2. Số 55 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội 3. Khu công nghiệp Phú Nghĩa, Chương Mỹ, Hà Nội.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH TỔNG HỢP QUỐC TẾ T&C
Thoả thuận
22/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
8 triệu - 10 triệu
07/05/2024
Hà Nội, Bình Dương, Quảng Bình
CÔNG TY CỔ PHẦN XNK HÓA CHẤT & THIẾT BỊ KIM NGƯU (VIETCHEM)
40 - 50 triệu
01/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.