- Lãnh đạo và quản lý đội ngũ kinh doanh để đạt được các mục tiêu kinh doanh và phát triển năng lực của đội ngũ.
- Dự đoán thị trường, thiết lập kế hoạch/chiến lược kinh doanh theo chủ trương và định hướng của Hội đồng quản trị để đảm bảo tăng trưởng doanh số và lợi nhuận;
- Phát triển thị trường: tìm kiếm và phát triển các cơ hội mới trong thị trường kết cấu thép, nhà tiền chế, nhà xưởng, cẩu trục, cửa cuốn...;
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng;
- Tham mưu cho Hội đồng quản trị các vấn đề về định hướng phát triển, chiến lược hoạt động kinh doanh của công ty;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các nội dung, kế hoạch kinh doanh đã được Hội đồng quản trị thông qua;
- Phân bổ công việc, sắp xếp nhiệm vụ của phòng ban, bộ phận để sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả; quản lý hoạt động chung của công ty bao gồm các công tác: kinh doanh, tài chính, đầu tư,... đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
- Báo cáo công việc theo tiến độ tháng/quý hoặc đột xuất trong quá trình
quản lý điều hành cho Hội đồng Quản trị.
- Các công việc được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.
Mức lương thỏa thuận: 20-30 triệu.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Bảo hiểm xã hội, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc