Giám đốc điều hành mảng Ô tô (Thu nhập lên đến 5.000$++)

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Chịu trách nhiệm cao nhất về hoạt động điều hành doanh nghiệp, chuyển hóa chiến lược của HĐQT thành kết quả kinh doanh thực tế; đảm bảo tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận, hiệu quả vận hành và phát triển doanh nghiệp bền vững.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, xác định mục tiêu tăng trưởng và định hướng phát triển.
Kinh doanh - tài chính: Chịu trách nhiệm doanh thu, lợi nhuận, dòng tiền, ngân sách và hiệu quả sử dụng vốn.
Vận hành: Tổ chức bộ máy, tối ưu quy trình, nâng cao năng suất và chất lượng dịch vụ.
Nhân sự - tổ chức: Xây dựng đội ngũ quản lý, phát triển nhân sự kế thừa, thiết lập KPI và văn hóa trách nhiệm.
Thị trường - đối tác: Phát triển khách hàng, mở rộng thị trường, xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và nâng cao vị thế doanh nghiệp.
Quản trị - rủi ro: Đảm bảo tuân thủ pháp luật, kiểm soát rủi ro và báo cáo minh bạch với
II. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
Quyền hạn:
Điều hành hoạt động kinh doanh và tổ chức bộ máy theo phân quyền.
Giao mục tiêu, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ quản lý.
Phê duyệt kế hoạch, ngân sách, chi phí, hợp đồng và các quyết định vận hành trong phạm vi được giao.
Đề xuất chiến lược, đầu tư, nhân sự cấp cao và tái cấu trúc trình HĐQT/Chủ sở hữu phê duyệt.
Quyết định các vấn đề về nhân sự, chính sách và nguồn lực thuộc thẩm quyền.
Đại diện doanh nghiệp làm việc với khách hàng, đối tác và các bên liên quan theo thẩm quyền.
Yêu cầu các phòng ban cung cấp thông tin, báo cáo và phối hợp thực hiện mục tiêu chung.
Trách nhiệm:
Chịu trách nhiệm trước HĐQT/Chủ sở hữu về toàn bộ kết quả hoạt động kinh doanh và hiệu quả điều hành doanh nghiệp.
Đảm bảo hoàn thành các mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, dòng tiền và kế hoạch phát triển đã được phê duyệt.
Tổ chức triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh và phân bổ nguồn lực hiệu quả.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, phát triển đội ngũ quản lý và nâng cao hiệu suất làm việc của toàn doanh nghiệp.
Kiểm soát chi phí, tài chính, chất lượng vận hành và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật, điều lệ công ty, quy chế nội bộ và các quyết định của HĐQT/Chủ sở hữu.
Chủ động nhận diện, kiểm soát và xử lý rủi ro; kịp thời báo cáo các vấn đề trọng yếu.
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ/đột xuất về kết quả kinh doanh, tài chính, nhân sự và các vấn đề phát sinh.
Chịu trách nhiệm về tính chính xác, minh bạch và kịp thời của thông tin báo cáo, cũng như chất lượng các quyết định điều hành trong phạm vi thẩm quyền.