Giám Đốc Điều Hành (Phụ Trách Kinh Doanh) - Nhà Máy May Vĩnh Phúc
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN NAGAKAWA
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
- Chịu trách nhiệm kế hoạch P&L nhà máy
- Tìm kiếm và mở rộng thị trường
- Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại.
- Xử lý đơn hàng, thương lượng hợp đồng và chốt sale.
- Thu thập thông tin thị trường và báo cáo cho B.TGĐ
- Đưa ra tầm nhìn trung và dài hạn để lập ra những đề án, chiến lược giúp công ty đạt được lợi nhuận lâu dài.
- Đề xuất và triển khai thực hiện các dự án cải tiến máy móc, thiết bị, tự động hóa trong dây chuyền sản xuất. Chịu trách nhiệm thiết lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung của toàn nhà máy bao gồm khối sản xuất và văn phòng.
- Chịu trách nhiệm xử lý hoạt động và phạm vi tài chính trong phạm vi được phân quyền, tổng kết, đánh giá báo cáo kết quả hoạt động theo mục tiêu và những quy định của công ty và tập đoàn đề ra.
- Chỉ đạo, kiểm soát vấn đề ATLĐ, 5S, tuân thủ nội quy trong Công ty.
- Kiến thức chuyên môn cần thiết: Quản lý, 5S, An toàn lao động, PCCC...
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ( ưu tiên lĩnh vực may mặc)
- Tin học: thành thạo
- Tiếng Anh (thành thạo 4 kỹ năng)
- Ưu tiên biết thêm Tiếng Trung
- Kỹ năng hoạch định và xây dựng chiến lược cho bộ phận sản xuất
- Giao tiếp, truyền đạt và thuyết trình tốt.
- Khả năng phân tích tổng hợp số liệu và báo cáo
- Quan hệ, giải quyết tốt các vấn đề đối nội, đối ngoại.
- Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.
- Làm việc tại nhà máy may Vĩnh Phúc
- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Chính sách thưởng quý
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Tập đoàn Nagakawa là tập đoàn kinh tế tư nhân đa ngành, hoạt động trong lĩnh vực Điện lạnh, Thiết bị nhà bếp cao cấp và Gia dụng. Trải qua hành trình 20 năm Nâng tầm chuẩn sống Việt, Nagakawa trở thành thương hiệu uy tín tại Việt Nam và liên tục mở rộng các ngành nghề mới như: Dệt may, đầu tư tài chính và đặc biệt là đầu tư vào sản xuất và cung ứng các sản phẩm điều hòa công nghiệp công suất lớn phục vụ các công thương mại và công nghiệp.
Hành trình 20 năm hình thành và phát triển, bằng sự nỗ lực không ngừng nghỉ, Tập đoàn Nagakawa đã trở thành một trong những thương hiệu điện lạnh, gia dụng hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi luôn hiểu rằng con người là yếu tố quyết định đối với sự thành công và phát triển của Công ty.
Tại Nagakawa, chúng tôi xây dựng một ban lãnh đạo có năng lực, một đội ngũ kỹ sư, công nhân lành nghề cùng các chuyên gia cố vấn giàu kinh nghiệm. Sự nghiệp bạn sẽ vươn tầm cùng Nagakawa.
Ở Nagakawa, chúng tôi nỗ lực tạo nên môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tương xứng, cơ hội làm việc đầy cảm hứng và văn hóa doanh nghiệp gắn kết - chính là các điều kiện thuận lợi nhất giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Trở thành một thành viên trong ngôi nhà lớn Nagakawa, bạn sẽ đưa những kiến thức và kinh nghiệm vào thực tế để phát triển bản thân và đóng góp vào sự phát triển của công ty
Quyền lợi và môi trường làm việc tại Tập Đoàn Nagakawa
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Được cung cấp đầy đủ ccdc phục vụ cho công việc
- Chính sách thưởng quý
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật
- Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,... đầy đủ theo quy định của Tập đoàn
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV
- Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.