1. Chiến lược và Quản trị
• Lập và triển khai chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn cho Công ty.
• Nghiên cứu, phân tích, dự báo xu hướng thị trường, công nghệ, đề xuất giải pháp.
• Xây dựng, đề xuất và triển khai các chính sách liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh theo đúng định hướng, chiến lược của Công ty.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc chiến lược phát triển sản phẩm (AGV, phần mềm quản lý kho, tích hợp giải pháp tự động hóa,...).
2. Điều hành toàn bộ hoạt động của Công ty
• Trực tiếp điều hành, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của tất cả các phòng ban theo định hướng và chiến lược do Hội đồng quản trị đề ra. Cùng Hội đồng quản trị dẫn dắt Công ty khẳng định vị thế, vai trò trong lĩnh vực công nghệ tự động hóa cho ngành logistics.
3.
Quản lý tài chính• Quản lý toàn bộ nguồn lực tài chính, ngân sách, doanh thu và chi phí vận hành.
• Kiểm soát ngân sách, lợi nhuận, đảm bảo hiệu quả đầu tư và tăng trưởng bền vững.
• Làm việc với kế toán trưởng để xây dựng mô hình tài chính minh bạch, tối ưu nguồn vốn.
4. Quản lý công nghệ và sản xuất
• Giám sát, kiểm tra, quyết định các vấn đề kỹ thuật của sản phẩm.
• Làm việc chặt chẽ với phòng kỹ thuật để đảm bảo chất lượng sản phẩm và tối ưu chi phí.
• Giám sát trực tiếp quy trình thử nghiệm, sản xuất, lắp ráp, kiểm định AGV và các sản phẩm tự động hóa khác.
• Đảm bảo tiến độ giao hàng, chất lượng sản phẩm và an toàn trong nhà xưởng.
5. Chỉ đạo và thực hiện các hoạt động kinh doanh và phát triển thị trường
• Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh cho Công ty, tập trung vào công nghệ, giải pháp tự động hóa cho ngành logistics, đặc biệt là kho bãi.
• Chỉ đạo, giám sát toàn bộ quy trình bán hàng: tiếp cận khách hàng, giới thiệu và trình bày giải pháp, đàm phán, ký kết hợp đồng,
chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Kết nối và làm việc trực tiếp với các lãnh đạo doanh nghiệp, nhà máy, khu công nghiệp,... để giới thiệu, chào bán, cung cấp các giải pháp tự động hóa cho ngành logistics phù hợp nhu cầu.
• Dẫn dắt đội ngũ kinh doanh để mở rộng khách hàng trong lĩnh vực sản xuất, kho vận, logistics, thương mại điện tử.
• Xây dựng hệ thống CRM, chính sách bán hàng, kênh đối tác và mạng lưới phân phối.
• Phối hợp marketing để nâng cao thương hiệu doanh nghiệp trên thị trường tự động hóa.
6.
Quản trị nhân sự và văn hóa doanh nghiệp
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, quản trị nhân sự toàn công ty. Tuyển dụng, định hướng và phát triển đội ngũ nhân viên nhằm đảm bảo hiệu quả vận hành, tinh thần làm việc và năng suất chung.
• Xây dựng đội ngũ quản lý cấp trung, phát triển năng lực lãnh đạo kế cận.
• Xây dựng văn hóa "kỷ luật - sáng tạo - hiệu quả - trách nhiệm".
7. Báo cáo và tham mưu chiến lược cho Hội đồng quản trị
• Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, tình hình tài chính - nhân sự và hiệu quả kinh doanh.
• Báo cáo và tham mưu về công nghệ, kỹ thuật và sản phẩm.
• Tham mưu cho Hội đồng quản trị trong việc hoạch định chiến lược, mở rộng thị trường và phát triển, đầu tư công nghệ.