Giám Đốc Điều Hành
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Vị trí Giám đốc điều hành sẽ là người cùng BLĐ Công ty để dẫn dắt chiến lược phát triển, mở rộng thị trường và xây dựng tổ chức giai đoạn 2026-2027.
1. Định hướng chiến lược & Tầm nhìn
Phối hợp với Chủ tịch để xây dựng và triển khai Tầm nhìn - Sứ mệnh - Định vị của Công ty, đảm bảo phù hợp chiến lược tổng thể của Công ty.
Xây dựng kế hoạch chiến lược trung - dài hạn cho sản phẩm, công nghệ, thị trường.
2. Điều hành & Quản trị hoạt động
Lãnh đạo trực tiếp các khối: Sản phẩm, Marketing, Kinh doanh, Vận hành.
Thiết lập và giám sát hệ thống mục tiêu OKR/KPI toàn công ty.
Quản lý và tối ưu nguồn lực (tài chính, nhân sự, thời gian) để đạt mục tiêu tăng trưởng.
3. Tài chính & Quản trị rủi ro
Phê duyệt ngân sách, quản lý dòng tiền và xây dựng kế hoạch tài chính năm.
Đưa ra quyết định đầu tư quan trọng: Mở rộng thị trường, đối tác chiến lược.
Nhận diện & kiểm soát rủi ro: công nghệ, pháp lý, bảo mật dữ liệu, thương hiệu.
4. Sản phẩm - Công nghệ & Đổi mới sáng tạo
Thúc đẩy chiến lược đổi mới:
Định hướng phát triển sản phẩm và các giải pháp công nghệ mới.
Dẫn dắt đội ngũ tạo ra các sản phẩm đột phá, ứng dụng AI/IoT đáp ứng nhu cầu thực tế.
5. Phát triển thị trường & Kinh doanh
Lập kế hoạch tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường B2C - B2B.
Xây dựng và phát triển hệ thống đối tác.
Đảm bảo mục tiêu doanh thu - lợi nhuận theo từng giai đoạn.
6. Xây dựng tổ chức & Văn hóa doanh nghiệp
Phát triển năng lực đội ngũ nòng cốt.
Thiết lập mô hình quản trị, hệ thống vận hành và cơ cấu tổ chức tối ưu.
1. Định hướng chiến lược & Tầm nhìn
Phối hợp với Chủ tịch để xây dựng và triển khai Tầm nhìn - Sứ mệnh - Định vị của Công ty, đảm bảo phù hợp chiến lược tổng thể của Công ty.
Xây dựng kế hoạch chiến lược trung - dài hạn cho sản phẩm, công nghệ, thị trường.
2. Điều hành & Quản trị hoạt động
Lãnh đạo trực tiếp các khối: Sản phẩm, Marketing, Kinh doanh, Vận hành.
Thiết lập và giám sát hệ thống mục tiêu OKR/KPI toàn công ty.
Quản lý và tối ưu nguồn lực (tài chính, nhân sự, thời gian) để đạt mục tiêu tăng trưởng.
3. Tài chính & Quản trị rủi ro
Phê duyệt ngân sách, quản lý dòng tiền và xây dựng kế hoạch tài chính năm.
Đưa ra quyết định đầu tư quan trọng: Mở rộng thị trường, đối tác chiến lược.
Nhận diện & kiểm soát rủi ro: công nghệ, pháp lý, bảo mật dữ liệu, thương hiệu.
4. Sản phẩm - Công nghệ & Đổi mới sáng tạo
Thúc đẩy chiến lược đổi mới:
Định hướng phát triển sản phẩm và các giải pháp công nghệ mới.
Dẫn dắt đội ngũ tạo ra các sản phẩm đột phá, ứng dụng AI/IoT đáp ứng nhu cầu thực tế.
5. Phát triển thị trường & Kinh doanh
Lập kế hoạch tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường B2C - B2B.
Xây dựng và phát triển hệ thống đối tác.
Đảm bảo mục tiêu doanh thu - lợi nhuận theo từng giai đoạn.
6. Xây dựng tổ chức & Văn hóa doanh nghiệp
Phát triển năng lực đội ngũ nòng cốt.
Thiết lập mô hình quản trị, hệ thống vận hành và cơ cấu tổ chức tối ưu.
Yêu cầu
1. Năng lực chuyên môn
Có từ 2-10 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược và triển khai trong công ty tăng trưởng nhanh (startup/scale-up là lợi thế).
Hiểu biết về các xu hướng công nghệ: AI, dữ liệu, nền tảng số, pháp lý liên quan đến dữ liệu.
Thành thạo quản trị OKR/KPI, quản trị nguồn lực, lập kế hoạch tài chính - vận hành.
2. Năng lực cốt lõi (3 nhóm chính)
Sáng tạo:
Có khả năng tái định hình mô hình kinh doanh, tạo ra nguồn doanh thu mới.
Tư duy đột phá trong phát triển sản phẩm công nghệ.
Phát triển:
Xây dựng tổ chức, hệ thống và đội ngũ có khả năng mở rộng nhanh.
Năng lực hoạch định chiến lược thị trường.
Triển khai:
Chuyển hóa chiến lược thành hành động - kết quả cụ thể.
Văn hóa trách nhiệm giải trình cao.
3. Phẩm chất
Tư duy hệ thống, bản lĩnh CEO, ra quyết định nhanh - chính xác.
Truyền cảm hứng, giao tiếp tốt, minh bạch, liêm chính.
Tinh thần học hỏi & thích nghi với công nghệ mới.
Có từ 2-10 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược và triển khai trong công ty tăng trưởng nhanh (startup/scale-up là lợi thế).
Hiểu biết về các xu hướng công nghệ: AI, dữ liệu, nền tảng số, pháp lý liên quan đến dữ liệu.
Thành thạo quản trị OKR/KPI, quản trị nguồn lực, lập kế hoạch tài chính - vận hành.
2. Năng lực cốt lõi (3 nhóm chính)
Sáng tạo:
Có khả năng tái định hình mô hình kinh doanh, tạo ra nguồn doanh thu mới.
Tư duy đột phá trong phát triển sản phẩm công nghệ.
Phát triển:
Xây dựng tổ chức, hệ thống và đội ngũ có khả năng mở rộng nhanh.
Năng lực hoạch định chiến lược thị trường.
Triển khai:
Chuyển hóa chiến lược thành hành động - kết quả cụ thể.
Văn hóa trách nhiệm giải trình cao.
3. Phẩm chất
Tư duy hệ thống, bản lĩnh CEO, ra quyết định nhanh - chính xác.
Truyền cảm hứng, giao tiếp tốt, minh bạch, liêm chính.
Tinh thần học hỏi & thích nghi với công nghệ mới.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả hoạt động. Lương từ 50 - 80 triệu/1 tháng. Thu nhập từ 200 - 350 triệu/1 tháng.
Cơ hội được xây dựng hệ sinh thái sản phẩm, giải pháp cho đối tượng trẻ em và người cao tuổi.
Được đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo.
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho bản thân + gia đình
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm, du lịch, và các hoạt động team building.
Cơ hội được xây dựng hệ sinh thái sản phẩm, giải pháp cho đối tượng trẻ em và người cao tuổi.
Được đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo.
Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho bản thân + gia đình
Các chế độ phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm, du lịch, và các hoạt động team building.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 50 - 80 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: (Tất cả phường)
- Hưng Yên: VTĐ8-58, Vinhomes Ocean Park 3, Xã Nghĩa Trụ (huyện Văn Giang cũ)
- Quảng Ninh: (Tất cả phường)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công Hạ tầng VinAlpha
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
Thỏa thuận
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 10.000.000đ - 12.000.000đ/tháng + Thưởng doanh số
Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KAW Việt Nam
Hà Nội
Từ 8-15 triệu VND
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
15 - 25 triệu VND + Phụ Cấp
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hà Nội
10 - 12 triệu VND + Thưởng
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa
13 - 18 triệu VND
CÔNG TY TNHH BẤT ĐỘNG SẢN ROMAN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Roman Property, VTĐ8-58, Khu Vịnh Thiên Đường Vinhomes Ocean Park 3, xã Nghĩa Trụ, huyện Văn Giang, Hưng Yên
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[HN] Chuyên Viên Phòng Nhượng Tái Bảo Hiểm - Ban Tái Bảo Hiểm
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hà Nội
Thỏa Thuận
[HN] Chuyên Viên R&D Ngành Công Nghệ Xử Lý Nước | Thu Nhập 18-25M+ | Nghỉ T7, CN
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ
Hà Nội
15 - 25 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu