Giám Đốc Hành Chính & Nhân Sự

Phúc lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Giám Đốc Hành Chính & Nhân Sự:
Quản lý và điều hành các công việc của phòng Hành chính - Nhân sự
Xây dựng cơ cấu tổ chức, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,...
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật
Quản lý các thủ tục của nhân viên, chuyên gia người nước ngoài trong quá trình làm việc tại công ty
Tham mưu và đề xuất cho Tổng Giám đốc về các chính sách nguồn nhân lực
Quản lý và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến bảo hiểm nhà xưởng, tài sản cố định, mua sắm văn phòng phẩm...
Thủ tục xin cấp phép xây dựng các công trình cải tạo trong nhà máy.
Sắp xếp và quản lý công việc của đội ngũ chăm sóc cây xanh, nhân viên tạp vụ, nhân viên phục vụ khu ký túc xá/nhà ở của cán bộ nhân viên.
Quản lý, kiểm kê tài sản bao gồm quản lý thiết bị, tài sản của công ty.
Hỗ trợ quản lý các công việc văn thư, pháp lý, soạn thảo công văn đến các cơ quan địa phương,
Quản lý công tác điều hành đội xe và các phương tiện vận chuyển.
Thay mặt công ty giải quyết các thủ tục pháp lý và liên hệ với các cơ quan chức năng.
Các công việc khác theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam/Nữ; Tuổi: 30-45
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm vị trí quản lý nhân sự, hành chính trong các công ty sản xuất nước ngoài
Có kiến thức về luật lao động, BHXH, an toàn vệ sinh lao động, PCCC, môi trường,...
Tiếng Trung thành thạo 4 kỹ năng (Ưu tiên có thể sử dụng thêm Tiếng Anh)
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
30 - 45