Quản lý & triển khai kinh doanh:
Xây dựng, tổ chức và giám sát thực thi các kế hoạch kinh doanh, chương trình bán hàng và chính sách áp dụng cho hệ thống Nhà phân phối (NPP) và Đại lý, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và độ phủ thị trường.
Phát triển hệ thống phân phối:
Chủ động mở rộng mạng lưới bán hàng thông qua việc tìm kiếm, đàm phán và thiết lập hợp tác với NPP/Đại lý mới tại địa bàn phụ trách, đảm bảo tăng trưởng độ phủ và chất lượng điểm bán.
Quản lý hình ảnh & hiện diện thương hiệu:
Đảm bảo sản phẩm được trưng bày đúng tiêu chuẩn, duy trì hình ảnh thương hiệu đồng nhất và nâng cao trải nghiệm khách hàng tại điểm bán.
Triển khai & đào tạo chính sách:
Truyền đạt, hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các quy định, chính sách kinh doanh, chương trình bán hàng,
chăm sóc khách hàng và chính sách thưởng đến hệ thống NPP, Đại lý và đội ngũ kinh doanh.
Quản trị vận hành & báo cáo:
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, độ phủ, hiệu quả chương trình và đề xuất giải pháp cải thiện.
Nhiệm vụ khác:
Thực hiện các công việc liên quan theo phân công của cấp trên nhằm đảm bảo mục tiêu chung của bộ phận và Công ty.
Lương CB+ phụ cấp: UPTO 30tr + thưởng KPI không giới hạn.
(Triển khai trực tiếp khi phỏng vấn tùy năng lực, kinh nghiệm của ứng viên)
• Ngoài ra Công ty hỗ trợ thêm các khoản chi phí công tác như sau:
Được cấp 01 xe ô tô, 01 lái xe riêng khi xuống địa bàn công tác do công ty chi trả
Được Phụ cấp 100% chi phí ăn uống, nhà nghỉ khi xuống địa bàn công tác
Hỗ trợ phí điện thoại + internet+ chi phí tạo mối quan hệ với đối tác.
Lương tháng 13, thưởng thâm niên và thưởng cống hiến cho nhân sự gắn bó.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, hỷ sự, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm theo quy định.
Chế độ tăng lương & thăng bậc định kỳ dựa trên hiệu quả công việc.
Làm việc tại đơn vị Top đầu ngành Thời trang & Làm đẹp tại Việt Nam.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng; đề cao sự sáng tạo và năng lực cá nhân.
Văn hóa trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động team building gắn kết.
Ưu đãi mua sắm sản phẩm công ty lên đến 50% cho nhân viên và gia đình.
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Xét tăng lương theo hiệu quả năng lực
Lộ trình thăng tiến: Lên cấp
Giám đốc kinh doanh miền (RSM) - GĐ Điều hành kinh doanh (CEO)
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc