Giám Đốc Kinh Doanh Bắt Động SảnCÔNG TY CP MG LAND VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Bất động sản, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng
Lương: 15 - 30 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/09/2024
Hạn nộp: 05/10/2024
Mô tả công việc
- Nghiên cứu, tìm hiểu, xác định các thị trường tiềm năng. Phân tích, cập nhật thông tin mới về thị trường đang hoạt động và các sản phẩm mới của công ty.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh công ty đặt ra (Doanh số, nhân sự, marketing......). Chịu trách nhiệm báo cáo với CEO và công ty về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đề ra.
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng Giám Đốc Sàn, Trưởng phòng kinh doanh để bám sát kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm
- Tổ chức phân bổ mục tiêu doanh số/tuyển dụng/đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của các phòng kinh doanh
- Tổ chức quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn Bất động sản.
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Hỗ trợ các phòng kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số..
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh công ty đặt ra (Doanh số, nhân sự, marketing......). Chịu trách nhiệm báo cáo với CEO và công ty về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh theo tháng/quý/năm.
- Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đề ra.
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng Giám Đốc Sàn, Trưởng phòng kinh doanh để bám sát kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm
- Tổ chức phân bổ mục tiêu doanh số/tuyển dụng/đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của các phòng kinh doanh
- Tổ chức quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn Bất động sản.
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Hỗ trợ các phòng kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
- Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số..
Yêu cầu công việc
- Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kinh tế/quản trị kinh doanh, hoặc các ngành nghề có liên quan.
- Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, trong đó có từng làm ở vị trí GDKD hoặc vai trò TPKD.
- Có kinh nghiệm quản lý trên 30 NVKD BĐS
- Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý... Có kiến thức tốt về tài chính, kinh tế - xã hội và lĩnh vực công ty đang hoạt động.
- Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý khách hàng, tổ chức sắp xếp và ưu tiên công việc
- Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt đối với khách hàng và nội bộ.
- Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, trong đó có từng làm ở vị trí GDKD hoặc vai trò TPKD.
- Có kinh nghiệm quản lý trên 30 NVKD BĐS
- Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý... Có kiến thức tốt về tài chính, kinh tế - xã hội và lĩnh vực công ty đang hoạt động.
- Khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát việc thực hiện công việc.
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý khách hàng, tổ chức sắp xếp và ưu tiên công việc
- Có kỹ năng quản lý, điều hành công việc và đào tạo nhân viên
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt đối với khách hàng và nội bộ.
- Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh.
- Chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương : lương từ 20-50 triệu/tháng + % hoa hồng
- Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật lao động.
- Du lịch hàng năm hoặc tearm bulding toàn thể công ty
- Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật lao động.
- Tham gia BHXH và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật lao động.
- Du lịch hàng năm hoặc tearm bulding toàn thể công ty
- Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật lao động.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CP MG LAND VIỆT NAM việc làm
R2-L2, KĐT Royal City số 72A Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám đốc kinh doanh ( Bất động sản)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hạ Tầng Đô Thị Corporation
Cạnh tranh
Hà Nội
15/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Kinh Doanh Bất Động Sản Sgo
Thỏa thuận
Hà Nội
26/09/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ ĐỊA ỐC PQR
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kiên Giang, Khác
20/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUNG THỰC LAND
Từ 70 đến 280 triệu
Hà Nội
16/11/2024
Phó Giám Đốc Kinh Doanh Cho Thuê Bất Động Sản
TẬP ĐOÀN BRG (BRG GROUP)
Thương lượng
Hà Nội
12/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản - Tại Hà Nội ( LCB 20-30 Triệu + Hoa Hồng)
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BHS
20 Tr - 70 Tr VND
Hà Nội
08/10/2024
Vị trí Giám Đốc Kinh Doanh Bắt Động Sản do công ty CÔNG TY CP MG LAND VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 30 triệu, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Kinh Doanh Bắt Động Sản hoặc công ty CÔNG TY CP MG LAND VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CP MG LAND VIỆT NAM việc làm
R2-L2, KĐT Royal City số 72A Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên