1. Tổ chức:
Đề xuất, hoàn thiện cơ cấu các chức danh quản lý, xây dựng bản MTCV cho nhận sự trực thuộc do GĐKD quản lý.
Hoạch định, sắp xếp tổ chức phòng kinh doanh theo định hướng của BGĐ.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng đáp ứng mô hình, cơ cấu tổ chức đó.
2. Nhân sự:
Tổ chức tìm kiếm, phỏng vấn cho nhân sự thuộc phòng kinh doanh và các bộ phận khác (nếu có) theo sự chỉ đạo của BGĐ.
Lập kế hoạch và tích cực tham gia đào tạo, huấn luyện nhân viên để đáp ứng yêu cầu của công việc trong từng giai đoạn cụ thể.
Tổ chức đánh giá định kỳ hoặc đột xuất với nhân sự mình phụ trách, từ đó đề xuất khen thưởng kịp thời.
3. Hoạt động kinh doanh - bán hàng
Tham gia triển khai các dự án kinh doanh (bao gồm dự án nhà nước, ODA và doanh nghiệp).
Xây dựng và chịu trách nhiệm hoàn thành kế hoạch doanh số/KPI.
Quản lý, giám sát và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh đạt mục tiêu.
Xây dựng chính sách bán hàng, cơ chế thưởng và quy trình kinh doanh.
Phát triển khách hàng, mở rộng thị trường và duy trì quan hệ đối tác.
Lập và triển khai kế hoạch Marketing hỗ trợ bán hàng.
Xử lý vấn đề phát sinh, khiếu nại khách hàng và phối hợp các phòng ban.
1. Giới tính: Nam/nữ (Độ tuổi từ 30 tuổi trở lên, ưu tiên SN: 78÷82/84/85/88/90/91/93/94/96/97/98/99/2000/2002)
2. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ Ô tô, Cơ khí động lực...).
3. Nhanh nhẹn, trung thực, thẳng thắn, chi tiết, cẩn trọng;
4. Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy
chăm sóc khách hàng, khả năng bao quát và xử lý tình huống tốt;
5. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong lĩnh vực ôtô ở các hãng xe như Toyota, Ford,Kia...;
6. Cẩn trọng, chịu khó và trách nhiệm với công việc;
7. Có kinh nghiệm Bán hàng, yêu thích Kinh Doanh ( Đam mê Ô tô là một lợi thế )
8. Có phẩm chất đạo đức tốt và trung thực;
9. Sẵn sàng hỗ trợ, lịch sự, vui vẻ và hòa nhã với mọi người.
1. Thu nhập:
+ Mức thu nhập cơ bản: 25 triệu - 30triệu/tháng. Được xem xét tăng lương qua hàng năm.
+ Được hưởng lương sản phẩm theo chính sách Công ty.
+ Được thưởng % từ dự án trực tiếp tham gia theo chính sách Công ty.
+ Được hưởng lương tháng 13 và thưởng tết Nguyên đán.
2. Chế độ công tác phí, gửi xe và phụ cấp ăn trưa theo quy định của Công ty.
3. Các chế độ theo quy định của pháp luật và phúc lợi đãi ngộ của công ty: BHXH, Hoạt động teambuilding, du lịch thường niên, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau.