Xây dựng, chuẩn hóa và vận hành toàn bộ quy trình bán hàng từ Lead đến ký hợp đồng.
Thiết lập KPI, Dashboard, CRM và hệ thống quản trị hiệu quả kinh doanh.
Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và Coaching đội ngũ
Giám đốc Dự án/Kinh doanh.
Chịu trách nhiệm doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu suất kinh doanh toàn hệ thống.
Phân tích dữ liệu, nguyên nhân mất khách và đề xuất giải pháp nâng cao tỷ lệ chốt.
Phát triển kênh bán hàng, mở rộng thị trường và tăng giá trị hợp đồng.
Đồng hành cùng đội ngũ trong các thương vụ/khách hàng lớn khi cần thiết.
Chuẩn hóa trải nghiệm khách hàng, giảm khiếu nại và tăng tỷ lệ khách hàng giới thiệu.
Xây dựng văn hóa bán hàng chuyên nghiệp, hướng đến mục tiêu tăng trưởng bền vững.
Nam, độ tuổi từ 33 - 43 tuổi.
Có từ 5 năm kinh nghiệm
quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng quản lý đội ngũ quy mô lớn.
Có kinh nghiệm quản lý từ 30 nhân sự kinh doanh trở lên.
Có thành tích thực tế trong việc xây dựng và vận hành hệ thống bán hàng.
Có tư duy quản trị theo dữ liệu, am hiểu CRM và các chỉ số bán hàng.
Có năng lực xây dựng KPI, quản trị hiệu suất và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng đào tạo, coaching, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Tư duy chiến lược, quyết đoán, chịu được áp lực doanh số và có tinh thần chịu trách nhiệm cao.
Thu nhập: Lương cạnh tranh + Thưởng hiệu quả kinh doanh tương xứng với năng lực và kết quả kinh doanh.
Được trao quyền xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh.
Có cơ hội tham gia hoạch định chiến lược và đóng góp trực tiếp vào định hướng tăng trưởng của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao năng lực quản lý và hiệu quả.
Đãi ngộ xứng đáng với năng lực & đóng góp.
Thưởng, nghỉ lễ, du lịch hằng năm, phúc lợi đầy đủ.