Giám Đốc Kinh Doanh Miền Nam
Công ty Cổ phần Carbon Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 16/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 25 Tr - 30 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
· Tư vấn cho BĐH chiến lược kinh doanh của miền:
+ Tư vấn cho BĐH/HĐQT chiến lược của miền/công ty
+ Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh ngắn, trung, dài hạn của miền dựa trên chiến lược công ty
+ Tư vấn xây dựng chính sách bán hàng, chính sách thu nhập kinh doanh phù hợp với chiến lược Công ty nhằm thúc đẩy doanh số, phát triển thị trường, phát triển đội ngũ nhân sự
· Quản lý công việc kinh doanh miền:
+ Triển khai chiến lược phát triển công ty của BĐH. Triển khai kế hoạch kinh doanh của khu vực Miền Nam
+ Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh tại Miền Nam (20 tỉnh)
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển hệ thống phân phối (nhà phân phối, đại lý cấp 1, đại lý)
+ Giám sát việc thực hiện chăm sóc khách hàng thông qua nhiều hình thức nhằm thâm nhập thị trường
+ Đề xuất giải pháp kịp thời các thông tin thị trường của miền (về sản phẩm, hoạt động thị trường, chính sách, đối thủ, tình hình dự án, sự cố, cách làm mới...).
+ Quản lý công nợ của miền
· Quản lý nhân viên kinh doanh miền:
+ Định biên, tuyển dụng, đào tạo
+ Lập kế hoạch và phân công công việc, hướng dẫn và giám sát thực hiện, đánh giá
+ Hỗ trợ NVKD hoàn thành chỉ tiêu công việc và chỉ tiêu doanh số
+ Gắn kết, tạo động lực
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý:
+ Xây dựng và quảng bá hình ảnh Công ty và sản phẩm. Hỗ trợ công việc miền khác khi cần.
+ Họp định kỳ. Báo cáo theo yêu cầu công việc và cấp quản lý.
+ Các công việc khác
· Tư vấn cho BĐH chiến lược kinh doanh của miền:
+ Tư vấn cho BĐH/HĐQT chiến lược của miền/công ty
+ Xây dựng mục tiêu, kế hoạch kinh doanh ngắn, trung, dài hạn của miền dựa trên chiến lược công ty
+ Tư vấn xây dựng chính sách bán hàng, chính sách thu nhập kinh doanh phù hợp với chiến lược Công ty nhằm thúc đẩy doanh số, phát triển thị trường, phát triển đội ngũ nhân sự
· Quản lý công việc kinh doanh miền:
+ Triển khai chiến lược phát triển công ty của BĐH. Triển khai kế hoạch kinh doanh của khu vực Miền Nam
+ Quản lý, điều hành mọi hoạt động kinh doanh tại Miền Nam (20 tỉnh)
+ Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển hệ thống phân phối (nhà phân phối, đại lý cấp 1, đại lý)
+ Giám sát việc thực hiện chăm sóc khách hàng thông qua nhiều hình thức nhằm thâm nhập thị trường
+ Đề xuất giải pháp kịp thời các thông tin thị trường của miền (về sản phẩm, hoạt động thị trường, chính sách, đối thủ, tình hình dự án, sự cố, cách làm mới...).
+ Quản lý công nợ của miền
· Quản lý nhân viên kinh doanh miền:
+ Định biên, tuyển dụng, đào tạo
+ Lập kế hoạch và phân công công việc, hướng dẫn và giám sát thực hiện, đánh giá
+ Hỗ trợ NVKD hoàn thành chỉ tiêu công việc và chỉ tiêu doanh số
+ Gắn kết, tạo động lực
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý:
+ Xây dựng và quảng bá hình ảnh Công ty và sản phẩm. Hỗ trợ công việc miền khác khi cần.
+ Họp định kỳ. Báo cáo theo yêu cầu công việc và cấp quản lý.
+ Các công việc khác
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
· Nam, 35 - 45 tuổi
· Đào tạo: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương
· Kinh nghiệm: trên 10 năm làm kinh doanh, trong đó trên 3 năm vị trí tương đương Giám đốc KD miền. Ưu tiên có kinh nghiệm: Bán hàng dự án, hiểu biết về ngành xây dựng, giao thông; Quản lý điều hành kênh phân phối
· Kiến thức: quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch và triển khai công tác bán hàng, kinh doanh. Quản lý, điều hành và điều phối công việc
· Kỹ năng: đàm phán, giải quyết vấn đề theo mục tiêu
· Phẩm chất: Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh, chịu được áp lực cao trong công việc. Giao tiếp nhanh nhẹn, tự tin, chững chạc.
· Yêu cầu khác: có thể đi công tác tỉnh
* QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
1. Mức lương cứng: 25tr - 30tr/tháng (thỏa thuận)
2. Thưởng doanh số (mức cao không hạn chế)
3. Phụ cấp điện thoại: 500.000đ/tháng
4. Phụ cấp ăn trưa
5. Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập Công ty, văn phòng, 1/1, 8/3, 10/3 âm, 30/4 & 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10, 11/11, sinh nhật.
THU NHẬP NĂM:
6. Thưởng tháng lương thứ 13
7. Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
8. Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
9. Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm thưởng sổ tiết kiệm 5 triệu, thưởng thêm 2tr cho mỗi năm làm việc tiếp theo, thưởng 10-20-30tr khi mốc làm việc 10,15,20 năm
THU NHẬP KHÁC:
10. Khám sức khỏe hàng năm
11. Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11....
12. Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
PHÚC LỢI KHÁC:
13. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
14. Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
15. Nghỉ các ngày lễ tết trong năm theo luật quy định.
16. Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
17. Thường xuyên đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
18. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty
19. Được mua cổ phần ưu đãi theo chính sách của Công ty
20. Làm việc trong môi trường năng động, làm việc với các chủ đầu tư lớn
· Nam, 35 - 45 tuổi
· Đào tạo: Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các chuyên ngành khác tương đương
· Kinh nghiệm: trên 10 năm làm kinh doanh, trong đó trên 3 năm vị trí tương đương Giám đốc KD miền. Ưu tiên có kinh nghiệm: Bán hàng dự án, hiểu biết về ngành xây dựng, giao thông; Quản lý điều hành kênh phân phối
· Kiến thức: quản trị chiến lược, xây dựng kế hoạch và triển khai công tác bán hàng, kinh doanh. Quản lý, điều hành và điều phối công việc
· Kỹ năng: đàm phán, giải quyết vấn đề theo mục tiêu
· Phẩm chất: Quyết đoán, nhạy bén trong đầu tư kinh doanh, chịu được áp lực cao trong công việc. Giao tiếp nhanh nhẹn, tự tin, chững chạc.
· Yêu cầu khác: có thể đi công tác tỉnh
* QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể
THU NHẬP THÁNG:
1. Mức lương cứng: 25tr - 30tr/tháng (thỏa thuận)
2. Thưởng doanh số (mức cao không hạn chế)
3. Phụ cấp điện thoại: 500.000đ/tháng
4. Phụ cấp ăn trưa
5. Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập Công ty, văn phòng, 1/1, 8/3, 10/3 âm, 30/4 & 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10, 11/11, sinh nhật.
THU NHẬP NĂM:
6. Thưởng tháng lương thứ 13
7. Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)
8. Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân
9. Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm thưởng sổ tiết kiệm 5 triệu, thưởng thêm 2tr cho mỗi năm làm việc tiếp theo, thưởng 10-20-30tr khi mốc làm việc 10,15,20 năm
THU NHẬP KHÁC:
10. Khám sức khỏe hàng năm
11. Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11....
12. Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)
PHÚC LỢI KHÁC:
13. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
14. Đầy đủ ngày phép theo luật lao động
15. Nghỉ các ngày lễ tết trong năm theo luật quy định.
16. Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả
17. Thường xuyên đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng
18. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty
19. Được mua cổ phần ưu đãi theo chính sách của Công ty
20. Làm việc trong môi trường năng động, làm việc với các chủ đầu tư lớn
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Đại học
Giới tính:
Nam
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
25 Tr - 30 Tr
VND
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 Tr - 30 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 16/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Sản xuất Carboncor Asphalt trong xây dựng và sửa chữa kết cấu áo đườngSản xuất Carboncor Asphalt trong xây dựng và sửa chữa kết cấu áo đường
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
30/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
Công Ty TNHH Sản Xuất Cơ Điện Và Thương Mại Phương Linh
Thương lượng
03/11/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Vĩnh Long
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐIỆN BÍCH HẠNH
Thoả thuận
22/11/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐIỆN BÍCH HẠNH
Thoả thuận
22/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Hoa Tín
Từ 40 đến 50 triệu
09/11/2024
Hồ Chí Minh, Đắk Lắk, Lâm Đồng
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐIỆN BÍCH HẠNH
Thỏa thuận
16/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Liên doanh Vận chuyển Quốc tế Hải Vân
30 Tr - 40 Tr VND
31/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.