GIÁM ĐỐC KINH DOANH MIỀN TRUNG

Mô tả công việc:
(Mức lương: 15 - 17 triệu VNĐ)
Xây dựng và mở rộng thị trường ở các tỉnh thành được giao.
Nắm vững công nghệ, sản phẩm và profile của công ty, thực hiện việc giới thiệu, thuyết trình đối với đối tác, khách hàng, tham gia các cuộc họp có liên quan.
Phối hợp xây dựng các chính sách đối với sản phẩm và khách hàng.
Cùng phối hợp với Khối Công nghệ & Sản phẩm để tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đối tác, đảm bảo đưa ra được sản phẩm, giải pháp phù hợp với yêu cầu của khách hàng, đối tác.
Phối hợp cùng Khối Công nghệ & Sản phẩm để hiểu sản phẩm, đưa ra nhận định, đánh giá sản phẩm trước khi chào khách hàng, đối tác.
Tìm kiếm, huy động tổng hợp nguồn lực nội bộ và nguồn lực của bên thứ ba để hoàn thành dự án.
Xây dựng và là cầu nối duy trì các kênh liên lạc với các sở ban ngành tại các tỉnh thành, nắm bắt và phản hồi kịp thời các chính sách và xu hướng điều chỉnh của chính phủ có liên quan đến các nghiệp vụ của công ty như chuyển đổi số, công nghệ thông tin.
Theo dõi, thực hiện hợp đồng dự án từ giai đoạn đầu đến khi hoàn thiện.
Lập kế hoạch, triển khai thực hiện để hoàn thành mục tiêu.
Theo dõi các báo cáo, thẩm định kế hoạch đấu thầu, mời thầu của chủ đầu tư.
Cùng team tiến hành để hoàn thiện đề cương phục vụ đấu thầu.
Giám sát các thay đổi liên quan đến phạm vi, tiến độ và chi phí dự án.
Thực hiện chỉ tiêu doanh số do Giám đốc Khối Kinh doanh giao.
Tổng hợp và báo cáo định kỳ về các hoạt động Kinh doanh.
Trợ giúp Giám đốc Khối Kinh doanh trong việc xây dựng định hướng chiến lược phát triển mảng Kinh doanh của Khối Giải pháp & Kinh doanh.
Tham mưu cho Giám đốc Khối Kinh doanh trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển.
Phát triển hợp tác các doanh nghiệp trong lĩnh vực CNTT để liên doanh, liên kết.
Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối Kinh doanh yêu cầu.
Chức vụ: Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Nghỉ phép năm, phép thâm niên theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
Review lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Được trang bị đầy đủ thiết bị phục vụ công việc.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Team Building, Company Trip và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Công đoàn.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành CNTT, công nghệ phần mềm.
Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm.
Tiếng Anh.
Tin học văn phòng cơ bản.
Vui vẻ, hoạt bát và sôi nổi, sẵn sàng tham gia các phong trào của công ty.
Thường xuyên đi công tác.
Trách nhiệm cao và tổ chức lãnh đạo nhóm làm việc.
Hiểu biết về ngôn ngữ: Net, Java, Python là một lợi thế.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Phát Triển Kinh Doanh
Đại Học
4 - 5 năm