Giám đốc Kinh doanh Trung tâm thương mại

Mô tả Công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Nâng cao giá trị Công ty:
- Nâng cao sức mạnh thương hiệu
- Tạo giá trị bên ngoài Công ty
* Đề xuất ý tưởng kinh doanh mới:
- Đề xuất kế hoạch kinh doanh mới
- Xây dựng ý tưởng kinh doanh
* Quản lí kinh doanh hiện có:
- Xây dựng chính sách hàng năm cho từng bộ phận, khu vực phụ trách
- Kế hoạch hành động chiến lược cho từng bộ phận, khu vực phụ trách
- Lập kế hoạch biện pháp đối phó với các khó khăn đã, đang và sẽ có
- Nắm bắt, điều chỉnh kinh doanh theo điều kiện thị trường
* Quản lý tổng thể:
- Định hướng tổng thể toàn bộ khu vực trực tiếp kinh doanh tại Trung tâm thương mại bao gồm cả siêu thị
- Quản lý đội nhóm, nhân viên trong quyền hạn
- Phối hợp với các Phòng, Ban liên quan trong nội bộ
- Xây dựng mối quan hệ tốt với các đơn vị thuê
* Quản lí khách hàng:
- Thông tin chung về khu vực thương mại
- Biện pháp thu hút khách hàng tới mua sắm, vui chơi tại Trung tâm thương mại
- Gia tăng số lượng khách hàng
- Cá nhân hóa sản phẩm mạnh mẽ để phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu
* Kiểm soát hiệu quả kinh doanh:
- Kiểm soát doanh số
- Kiểm soát lợi nhuận gộp
- Kiểm soát tồn kho
- Điều chỉnh giá
- Cải thiện hiệu suất bán hàng bằng các biện pháp cụ thể
* Đối thủ cạnh tranh:
- So sánh quy hoạch phân khu để liên tực cải thiện, đổi mới nhằm tối ưu hóa không gian và doanh thu
- So sánh danh mục hàng hóa với các đối thủ (hiểu điểm mạnh điểm yếu để cải thiện)
- So sánh giá (cạnh tranh với đối thủ)
- Đề xuất sản phẩm cần thiết
* Công việc hằng ngày:
- Xây dựng mục tiêu hàng năm
- Kế hoạch công việc hàng ngày
- Quản lý bản thân
* Các công việc khác theo sự phân công của Thủ trưởng đơn vị
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành: quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại...
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Trung tâm thương mại.
- Sử dụng được Tiếng Anh giao tiếp level business, có tiếng Nhật là lợi thế.
- Am hiểu về đặc điểm hàng hóa, sản phẩm tại siêu thị cũng như thị trường.
- Nắm bắt xu hướng thị trường nhanh nhạy
- Kinh nghiệm lãnh đạo đội nhóm.
- Có kiến thức chuyên môn phong phú ở bộ phận phụ trách và kinh nghiệm vận hành phát triển bán hàng.
- Các kỹ năng chuyên môn khác:
+ Kinh nghiệm lãnh đạo (có khả năng phát triển hệ thống nhân viên và được các đối tác tin tưởng).
+ Có kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt.
+ Linh hoạt, nhanh nhạy trong xử lí tình huống
- Các kỹ năng mềm:
+ Giao tiếp tốt.
+ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao
+ Chịu được môi trường làm việc áp lực cao.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Thử việc 02 tháng, hưởng 85% thu nhập chính thức. Sau thử việc, tham gia BHXH theo quy định.
- Các chế độ khác: Theo quy định của pháp luật và Tổng công ty