**Xây dựng chiến lược kinh doanh:
· Phát triển chiến lược kinh doanh ngắn hạn và dài hạn nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng của công ty.
· Đề xuất định hướng thị trường và phát triển khách hàng tiêm năng.
**Quản lý và lãnh đạo bộ phận kinh doanh:
· Dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh bao gồm các trưởng nhóm và nhân viên đạt được các KPI doanh thu.
·Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho
nhân viên kinh doanh.
* Phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng:
· Xây dựng các chương trình
chăm sóc khách hàng và duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng chiến lược.
· Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng và hỗ trợ trong việc đạt được kế hoạch kinh doanh.
* Phối hợp với các phòng ban khác: Kết hợp với bộ phận marketing, điều hành, và tài chính để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
* Báo cáo và đánh giá:
· Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh cho COO và Ban Lãnh đạo.
· Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các biện pháp điều chỉnh nhằm cải thiện kết quả.
ĐÃI NGỘ:
· Lương cơ bản: 70 triệu + hoa hồng + thưởng cuối năm (1-6 tháng lương).
· Được tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý.
· Teambuilding, du lịch nước ngoài, và các hoạt động văn hoá hữa nghị khác hàng năm.
· Tham gia BHXH, Nghỉ lễ tết theo quy định.
· Hỗ trợ học phí con học mẫu giáo
· Được cấp quyền chọn cổ phiếu giá trị cao để sử dụng trọn đời.
· Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, 8:00-17:30, nghỉ trưa 11:30-13:00
· Tốt nghiệp Đại học trở lên có ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí
quản lý kinh doanh cao cấp.
· Kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh lớn (>20 người).
· Khả năng định hướng thị trường và phân tích kinh doanh.
· Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, và điều phối công việc tốt.
· Chịu được áp lực cao, tâm huyết với công việc.
· Ưu tiên ứng viên có quan hệ rộng trong lĩnh vực truyền thông và quảng cáo.
