- Hiểu và triển khai hiệu quả chiến lược kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, tổ chức và quản lý lực lượng kinh doanh - tiếp thị năng động, hiệu quả.
- Mở rộng và tổ chức thị trường theo phương thức tối ưu.
- Thiết kế mục tiêu và hoạch định chiến thuật kinh doanh nhằm đạt mục tiêu chiến lược.
- Nắm vững tình hình kinh doanh, phân tích dữ liệu thị trường và báo cáo trực tiếp cho Ban
Giám Đốc.
- Tham mưu các vấn đề thuộc lĩnh vực kinh doanh, tài chính và chiến lược thị trường.
- Tuyển chọn, huấn luyện và phát triển đội ngũ Đại diện Thương mại về:
- Kỹ năng bán hàng
- Kiến thức sản phẩm - khách hàng - đối thủ cạnh tranh
- Kiến thức công ty, mục tiêu và phương pháp hoạt động
- Giám sát, đánh giá năng lực và kết quả hoạt động của đội ngũ kinh doanh.
- Xây dựng văn hóa đoàn kết, tinh thần trách nhiệm và nhiệt huyết trong tập thể.
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương hấp dẫn, thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, nghỉ phép, công tác phí.
- Cơ hội thăng tiến lên Ban Điều hành, tham gia hoạch định chiến lược toàn diện.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp - minh bạch - phát triển bền vững.
- Được tham gia các khóa đào tạo về lãnh đạo, quản trị và kỹ năng chuyên môn.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên môn và 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh (ưu tiên ngành nông nghiệp/phân bón).
- Kỹ năng phân tích thị trường, lập kế hoạch khu vực và hoạch định chiến lược toàn công ty.
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
- Tư duy chiến lược, năng lực giải quyết vấn đề nhanh nhạy và khéo léo.
- Hiểu biết căn bản về nông nghiệp, đặc biệt là lĩnh vực phân bón.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word).
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (đọc, viết, trình bày).
