- Lập kế hoạch và phương án kinh doanh lĩnh vực Quảng cáo, căn cứ chỉ tiêu doanh số được giao theo kế hoạch phát triển dài hạn.
- Quản lý, điều hành, tuyển dụng, đào tạo, tạo động lực thúc đẩy hiệu quả cho đội ngũ nhân viên nhằm đảm bảo đạt mục tiêu kinh doanh đề ra.
- Phối hợp triển khai dự án,
chăm sóc khách hàng sau bán.
- Xử lý khiếu nại, tổng hợp và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ.
- Kết nối, phối hợp với các phòng ban liên quan đến sản phẩm và khách hàng để đảm bảo hiệu quả hoạt động chung.
- Đề xuất, tham mưu các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh
- Đánh giá sản phẩm dịch vụ đề xuất phương án nâng cao chất lượng, hình ảnh để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, theo kịp xu hướng.
- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban lãnh đạo Công ty về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban điều hành Công ty.
- Nam/Nữ, độ tuổi từ 28 đến 45, ngoại hình ưa nhìn.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Ngoại thương, Marketing,... hoặc các chuyên ngành liên quan đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Có kinh nghiệm ở vị trí
Giám đốc/ Trưởng phòng/ Trưởng nhóm trong lĩnh vực Kinh doanh Quảng cáo, Truyền thông, Tổ chức sự kiện,
Digital marketing,... hợp tác với khách hàng doanh nghiệp (B2B).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý đội nhóm tốt.
- Có tư duy chiến lược, nhạy bén với các xu hướng trong lĩnh vực kinh doanh.
- Có thể đi công tác xa và dài ngày.
- Lương cơ bản + Thưởng doanh số + Hoa hồng.
- Thưởng doanh số: không giới hạn.
- Hoa hồng: % hoa hồng trực tiếp trên hợp đồng ký kết (Theo quy chế tài chính dành cho GĐKD do công ty ban hành)
- Ngoài mức lương, người lao động sẽ được hưởng thêm các quyền lợi sau:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực trong và ngoài Công ty.
- Hưởng các khoản thưởng các ngày Lễ như: Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 1/5, Quốc Khánh 2/9, Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Tết Dương Lịch.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ...
- Hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát.....
- Các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.