- Xây dựng và triển khai các chiến lược Logistics ngắn hạn, dài hạn phù hợp với chiến lược
kinh doanh và định hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp.
- Tham vấn cho BGĐ về quy trình, thủ tục, các nghiệp vụ trong lĩnh vực Logistic nội địa/vận chuyển hàng hoá
- Nghiên cứu thị trường tiềm năng, tìm kiếm khách hàng mới và duy trì phát triển khách hàng hiện có
- Xây dựng phương án, dự án kinh doanh dịch vụ vận tải nội địa dài hạn/trung hạn/ngắn hạn và báo cáo/đề xuất với BGĐ để triển khai các phương án/dự án đã đề ra;
- Xây dựng, quản lý ngân sách hoạt động Logistics, theo dõi, phân tích và tối ưu các khoản chi phí vận chuyển, lưu kho và phân phối
- Quản trị toàn bộ hoạt động kho bãi, vận tải và phân phối hàng hóa, đảm bảo hệ thống Logistics vận hành thông suốt, hiệu quả.
- Giám sát và điều phối kế hoạch vận tải, lựa chọn và đánh giá nhà vận chuyển, tối ưu tuyến đường, phương thức giao nhận và chi phí vận tải.
- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác vận tải, kho bãi, nhà cung cấp dịch vụ Logistics, v.vv.. nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ và tối ưu chi phí.
- Phân tích, đánh giá các chỉ số hiệu suất Logistics nhằm nhận diện các rủi ro và cơ hội. Đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ mới nhằm nâng cao hiệu suất và giảm thiểu chi phí trong hoạt động
- Tổ chức điều hành công việc của các bộ phận thuộc Phòng vận tải hàng hoá. Xây dựng, chuẩn hóa quy trình, cơ cấu, định biên... và
quản lý nhân sự thuộc quyền.
- Thực hiện báo cáo tình hình hoạt động và hiệu quả kinh doanh gửi HĐTV và BGĐ
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của HĐTV và BGĐ
- Ưu tiên nam giới, từ 30-50 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH trở lên ưu tiên chuyên ngành Logistic/ Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Kinh nghiệm và hiểu biết sâu về ngành nghề vận tải, logistic; Có thế mạnh về
phát triển kinh doanh, mở rộng thị trường
- Có tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực logistic/vận tải và có từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí cấp
quản lý cấp cao trở lên
- Tư duy kinh doanh, chiến lược, giao tiếp nhạy bén và linh hoạt
- Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược; khả năng tổ chức, điều hành tốt
- Tính tổ chức, tính kỷ luật, quyết đoán và có tinh thần trách nhiệm với công việc
- Kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề, cung cấp những giải pháp mang tính đổi mới;
- Có các kỹ năng thương thảo, đàm phán.
QUYỀN LỢI:
- Lương thưởng thỏa thuận hấp dẫn theo năng lực
- Môi trường làm việc trung thực, minh bạch, ổn định và lâu dài, cơ hội phát triển nghề
nghiệp tốt, chú trọng vào việc phát triển nhân tài
- Chính sách phúc lợi đãi ngộ, chăm lo tinh thần cho CBNV
- Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật công ty, hiếu hỉ, các hoạt động thể thao, thiện nguyện...
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của Công ty
- Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc)
- Chương trình ESOP hấp dẫn dành cho các nhân sự cấp cao có đóng góp lớn cho Công ty
và cam kết làm việc lâu dài.
- Các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài được công ty hỗ trợ chi phí.
Thời gian làm việc: 8h-17h, từ thứ 2 đến thứ 7 (trong đó làm online 2 thứ 7/tháng), nghỉ trưa 1 tiếng
Địa điểm làm việc: Số 21 Đại Từ, Định Công, Hà Nội (trụ sở chính)