Giám Đốc Nhân Sự

Ngày đăng
[protected info]
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
35 - 55 tuổi
Ngành nghề
Nhân sự/Khai thác năng lượng - Khoáng sản
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.
Điều hành, quản trị công tác nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người. Đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, tuyển dụng nhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của Công ty tương ứng với kế hoạch kinh doanh Công ty đề ra .
Tìm ra các hạn chế về nhân sự trong Công ty (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự hài lòng của nhân sự khi làm việc tại Công ty. Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề này.
Quản trị và điều hành Phòng Hành chính nhân sự để thực hiện tốt các nhiệm vụ phân tích và đánh giá.
Phối hợp và hỗ trợ và đưa ra các giải pháp giải quyết cùng các phòng ban trong việc thực hiện triển khai khai
Đề xuất Tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự/ thiết lập phòng ban đáp ứng mục tiêu Công ty theo đúng ngành nghề Công ty đang hoạt động
Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị ủy nhiệm.
Yêu cầu công việc
Hoạch định nguồn nhân lực theo mục tiêu Công ty đề ra
Quyền lợi
Chính sách lao động theo luật định : HĐLĐ, BHXH-YT
Thăng tiến lên thành viên Ban quản trị
Tham gia vào nhiều lĩnh vực kinh doanh khác của Công ty
Kỹ năng cần thiết
Quản lý nguồn nhân lực
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 31 Hoàng Diệu, phường 13, Quận 4
Từ khoá
Việc làm TP.HCMNhân sựCông Ty Cổ Phần Thương ...
Chia sẻ
Báo xấu