Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh - Lương Cứng 30 Triệu - Miễn Chỉ Tiêu 2 Tháng Đầu Tiên

1. Phát triển kinh doanh
- Chuẩn bị kế hoạch kinh doanh để đảm bảo chỉ tiêu của nhóm phụ trách
- Theo dõi và đồng hành với các nhân sự trong nhóm nhằm đảm bảo thực hiện đúng tiến độ
2. Quản lý đội nhóm và phát triển
- Xây dựng đội ngũ nhân sự trong nhóm tối thiểu 2 Trưởng phòng Kinh doanh và từ 4-10 nhân viên kinh doanh khi bắt đầu.
- Tìm kiếm và thu hút nhân tài thông qua các kênh tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; huấn luyện, đào tạo từng cá nhân và cả nhóm để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Định hướng và phát triển nhân sự cho nhóm; hướng dẫn, đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong nhóm.
- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm hiệu quả để duy trì tính bền vững và nhất quán trong hoạt động của nhóm
3. Quan hệ khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các bộ phận nội bộ và bên ngoài
4. Nhiệm vụ khác
- Các nhiệm vụ/ dự án khác được quản lý cấp cao giao