Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh - Lương Cứng 30 Triệu - Miễn Chỉ Tiêu 2 Tháng Đầu TiênCÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Bất động sản, Bán hàng, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Ngân hàng/ Tài Chính
Lương: 30 - 50 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/06/2024
Hạn nộp: 10/07/2024
Mô tả công việc
1. Phát triển kinh doanh
- Chuẩn bị kế hoạch kinh doanh để đảm bảo chỉ tiêu của nhóm phụ trách
- Theo dõi và đồng hành với các nhân sự trong nhóm nhằm đảm bảo thực hiện đúng tiến độ
2. Quản lý đội nhóm và phát triển
- Xây dựng đội ngũ nhân sự trong nhóm tối thiểu 2 Trưởng phòng Kinh doanh và từ 4-10 nhân viên kinh doanh khi bắt đầu.
- Tìm kiếm và thu hút nhân tài thông qua các kênh tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; huấn luyện, đào tạo từng cá nhân và cả nhóm để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Định hướng và phát triển nhân sự cho nhóm; hướng dẫn, đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong nhóm.
- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm hiệu quả để duy trì tính bền vững và nhất quán trong hoạt động của nhóm
3. Quan hệ khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các bộ phận nội bộ và bên ngoài
4. Nhiệm vụ khác
- Các nhiệm vụ/ dự án khác được quản lý cấp cao giao
- Chuẩn bị kế hoạch kinh doanh để đảm bảo chỉ tiêu của nhóm phụ trách
- Theo dõi và đồng hành với các nhân sự trong nhóm nhằm đảm bảo thực hiện đúng tiến độ
2. Quản lý đội nhóm và phát triển
- Xây dựng đội ngũ nhân sự trong nhóm tối thiểu 2 Trưởng phòng Kinh doanh và từ 4-10 nhân viên kinh doanh khi bắt đầu.
- Tìm kiếm và thu hút nhân tài thông qua các kênh tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên; huấn luyện, đào tạo từng cá nhân và cả nhóm để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
- Định hướng và phát triển nhân sự cho nhóm; hướng dẫn, đào tạo và xây dựng kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng thành viên trong nhóm.
- Thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm hiệu quả để duy trì tính bền vững và nhất quán trong hoạt động của nhóm
3. Quan hệ khách hàng
- Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các bộ phận nội bộ và bên ngoài
4. Nhiệm vụ khác
- Các nhiệm vụ/ dự án khác được quản lý cấp cao giao
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực ngân hàng, sales, bất động sản
- Ứng viên trong độ tuổi từ 25 - 40 tuổi
- Có bằng tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên
- Có khả năng tuyển dụng liên tục, đều đặn, duy trì quy mô phòng kinh doanh từ 15-25 nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm Nhân thọ
- Có tính sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Ứng viên trong độ tuổi từ 25 - 40 tuổi
- Có bằng tốt nghiệp CĐ/ĐH trở lên
- Có khả năng tuyển dụng liên tục, đều đặn, duy trì quy mô phòng kinh doanh từ 15-25 nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm Nhân thọ
- Có tính sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- LƯƠNG CỨNG: 30-33 triệu/ tháng + thưởng doanh số theo tháng/quý/năm
- Hỗ trợ 2 tháng đầu tiên full lương 100%
- Hỗ trợ 15tr tiền đầu tư mua laptop.
- Được cung cấp thẻ chăm sóc sức khỏe hằng năm (quyền lợi khám chữa bệnh, nằm viện tại tất cả các bệnh viện trên toàn quốc)
- Phụ cấp tiền gửi xe + tiền điện thoại
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình hội thảo, workshop, bán hàng tập trung định kỳ mỗi tháng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng (có khả năng thăng cấp trong tối thiểu 6- 12 tháng)
- Các trip du lịch trong và ngoài nước định kỳ hàng quý, nửa năm, năm.
- Môi trường văn phòng hiện đại, sáng tạo, khơi gợi nguồn cảm hứng
- Hỗ trợ 2 tháng đầu tiên full lương 100%
- Hỗ trợ 15tr tiền đầu tư mua laptop.
- Được cung cấp thẻ chăm sóc sức khỏe hằng năm (quyền lợi khám chữa bệnh, nằm viện tại tất cả các bệnh viện trên toàn quốc)
- Phụ cấp tiền gửi xe + tiền điện thoại
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình hội thảo, workshop, bán hàng tập trung định kỳ mỗi tháng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng (có khả năng thăng cấp trong tối thiểu 6- 12 tháng)
- Các trip du lịch trong và ngoài nước định kỳ hàng quý, nửa năm, năm.
- Môi trường văn phòng hiện đại, sáng tạo, khơi gợi nguồn cảm hứng
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM việc làm
Tầng L29,L30,Tòa Nhà Vietcombank Tower,5 Công Trường Mê Linh - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Marketing tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Thỏa thuận theo năng lực + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
17/07/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Dự Án Xây Dựng - Xây Lắp
Công ty tnhh cơ điện lạnh eep việt nam
20 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
21/07/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
30 - 50 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
21/07/2024
Phó Tổng Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
4,000 - 6,000 USD
Hà Nội
10/07/2024
Deputy Sale Director
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
Thoả thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
21/07/2024
Vị trí Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh - Lương Cứng 30 Triệu - Miễn Chỉ Tiêu 2 Tháng Đầu Tiên do công ty CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 50 triệu, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh - Lương Cứng 30 Triệu - Miễn Chỉ Tiêu 2 Tháng Đầu Tiên hoặc công ty CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ SUN LIFE VIỆT NAM việc làm
Tầng L29,L30,Tòa Nhà Vietcombank Tower,5 Công Trường Mê Linh - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên