Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Đề xuất và tham mưu cho Lãnh đạo Công ty về xây dựng chiến lược, kế hoạch sản phẩm tài chính phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
- Lập kế hoạch xây dựng, phát triển sản phẩm tài chính hàng năm, ngắn hạn và dài hạn phù hợp với kế hoạch, chiến lược phát triển của Công ty.
- Chủ trì nghiên cứu, xây dựng, triển khai các sản phẩm tài chính mới; phát triển tính năng sản phẩm; cơ chế, chính sách sản phẩm dành cho khách hàng.
- Xây dựng cơ chế, chính sách, quy trình nghiệp vụ, kiểm soát chất lượng sản phẩm bán lẻ.
- Tham gia xây dựng, phát triển nền tảng hạ tầng phục vụ các hoạt động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo, truyền thông, hỗ trợ đơn vị kinh doanh về sản phẩm, chính sách và các vấn đề liên quan đến sản phẩm và bán hàng.
- Tổ chức xây dựng tài liệu, tờ rơi về sản phẩm và chính sách sản phẩm nhằm hỗ trợ cho đơn vị kinh doanh trong công tác bán hàng.
- Tổ chức giám sát, đánh giá việc kinh doanh theo đúng chính sách, cơ chế của sản phẩm.
- Thực hiện các báo cáo, đánh giá về hoạt động của Phòng.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ nhân viên thuộc Phòng PTSP.
Yêu cầu
a. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế.
b. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm tại vị trí tương đương trong lĩnh vực chứng khoán, Ngân hàng, Tài chính
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Chứng khoán, ngân hàng, tài chính
c. Chứng chỉ (nếu có): Ưu tiên các chứng chỉ quản lý tài chính CFA hoặc tương đương.
d. Kỹ năng
- Kỹ năng tư duy logic, sáng tạo.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo.
- Kỹ năng nghiên cứu phát triển.
- Kỹ năng thống kê, phân tích.
*QUYỀN LỢI
- Làm việc trong môi trường thuộc lĩnh vực tài chính công nghệ năng động, dẫn đầu xu hướng thị trường, nhiều tiềm năng phát triển.
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng OKR hàng quý, thưởng tháng lương 13, trung bình 14 - 20 tháng lương/năm.
- Làm việc từ Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ T7 & CN), chấm công linh hoạt từ 8:00 - 9:00.
- Chính sách phúc lợi đa dạng: bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và gia đình; Teabreak hàng ngày; Happy Friday định kỳ 2 lần / tháng, Teambuilding hàng quý.
- Thưởng sinh nhật 1 triệu đồng, thưởng các ngày lễ / tết theo quy định của Công ty.
- Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực được tổ chức định kỳ: hàng tuần, hàng tháng, hàng quý ở trong và ngoài công ty.
- Cơ sở vật chất hiện đại, được cấp máy tính (laptop hoặc PC).
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng OKR hàng quý, thưởng tháng lương 13, trung bình 14 - 20 tháng lương/năm
Chính sách phúc lợi đa dạng, Thưởng sinh nhật 1 triệu đồng, thưởng các ngày lễ / tết theo quy định
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
11/01/2023
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Ngân hàng
, Chứng khoán
, Tài chính/Đầu tư
Kỹ Năng
Phát Triển Sản Phẩm, Lập Kế Hoạch Sản Phẩm, Phát Triển Đội Ngũ Kinh Doanh, Xây Dựng Tài Liệu Dự Án, Kiểm Soát Chất Lượng
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/02/2023
- Thu nhập: Thương lượng
