Giám Đốc Phòng Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 28/09/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
Tham mưu, giúp việc cho Ban Điều hành trong lĩnh vực xây dựng, quảng bá và truyền thông thương hiệu của KienlongBank.
Quản lý, triển khai, thực hiện các chiến lược, kế hoạch Marketing tại KienlongBank theo kế hoạch được duyệt.
Quản lý, kiểm soát ngân sách hoạt động của Phòng Marketing hàng tháng, quý, năm và từng chương trình.
Quản lý và phát triển nhân viên thuộc Phòng Marketing triển khai các nhiệm vụ công việc của Phòng.
2. Mô tả công việc
Tham mưu xây dựng, quảng bá và truyền thông thương hiệu
Xây dựng báo cáo tổng quan, số liệu chi tiết về vị trí thương hiệu KienlongBank so với đối thủ và trong ngành; báo cáo khảo sát, đánh giá về khách hàng theo từng giai đoạn.
Thường xuyên đo lường, đánh giá sức khỏe thương hiệu để đề xuất chiến lược, chiến thuật thương hiệu phù hợp và khả thi cho KienlongBank trong từng thời kỳ
Phân tích, đánh giá tổng quan hệ thống ngân hàng tại Việt Nam, đặc biệt về công tác xây dựng và định vị thương hiệu.
Đo lường nhu cầu khách hàng, thói quen tiêu dùng và xu hướng thị trường để định hướng chiến lược thương hiệu phù hợp từng giai đoạn.
Định hướng chiến lược, hình ảnh thương hiệu phù hợp với thế mạnh của Ngân hàng; chủ động đề xuất, lựa chọn đối tác cung cấp dịch vụ liên quan.
Xây dựng, định vị và phát triển thương hiệu
Tham mưu, đề xuất việc đăng ký và theo dõi việc bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ cho thương hiệu, sản phẩm dịch vụ.
Xây dựng, cải tiến, kiểm soát việc thực hiện Bộ nhận dạng thương hiệu (CIP): đề xuất định hướng, chuẩn hóa, kiểm duyệt tính phù hợp trước khi trình Ban Lãnh đạo.
Triển khai chiến lược thương hiệu qua các kênh tiếp thị, quảng bá phù hợp với định hướng, mục tiêu KienlongBank theo từng thời kỳ, chương trình.
Quản lý, triển khai chiến lược và kế hoạch Marketing
Kiểm duyệt các thiết kế, ý tưởng, thông điệp truyền thông và các vật phẩm, ấn phẩm mang thương hiệu KienlongBank trước khi trình Ban Lãnh đạo.
Quản lý ngân hàng tư liệu, hình ảnh, tài liệu quảng bá của KienlongBank; đảm bảo lưu trữ đầy đủ, không thất lạc.
Định hướng, tham gia các giải thưởng uy tín trong và ngoài nước; thống kê, lưu trữ bằng khen, giải thưởng của KienlongBank.
Xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu phù hợp với từng vùng miền, địa phương hoạt động.
Quản lý tài sản thương hiệu: tự thực hiện hoặc thuê agency đánh giá sức khỏe thương hiệu thường xuyên, xây dựng kế hoạch duy trì, bảo vệ và phát triển giá trị thương hiệu.
Quản lý ngân sách
Quản lý, kiểm soát ngân sách hoạt động của Phòng Marketing theo tháng, quý, năm và từng chương trình.
Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
Phối hợp cùng Phòng Nhân sự tuyển chọn, đào tạo, bố trí công việc, theo dõi và đánh giá hoạt động, thành tích của nhân sự trực thuộc.
Định kỳ đánh giá, đào tạo phát triển nghề nghiệp cho nhân sự trực thuộc.
Tham mưu, giúp việc cho Ban Điều hành trong lĩnh vực xây dựng, quảng bá và truyền thông thương hiệu của KienlongBank.
Quản lý, triển khai, thực hiện các chiến lược, kế hoạch Marketing tại KienlongBank theo kế hoạch được duyệt.
Quản lý, kiểm soát ngân sách hoạt động của Phòng Marketing hàng tháng, quý, năm và từng chương trình.
Quản lý và phát triển nhân viên thuộc Phòng Marketing triển khai các nhiệm vụ công việc của Phòng.
2. Mô tả công việc
Tham mưu xây dựng, quảng bá và truyền thông thương hiệu
Xây dựng báo cáo tổng quan, số liệu chi tiết về vị trí thương hiệu KienlongBank so với đối thủ và trong ngành; báo cáo khảo sát, đánh giá về khách hàng theo từng giai đoạn.
Thường xuyên đo lường, đánh giá sức khỏe thương hiệu để đề xuất chiến lược, chiến thuật thương hiệu phù hợp và khả thi cho KienlongBank trong từng thời kỳ
Phân tích, đánh giá tổng quan hệ thống ngân hàng tại Việt Nam, đặc biệt về công tác xây dựng và định vị thương hiệu.
Đo lường nhu cầu khách hàng, thói quen tiêu dùng và xu hướng thị trường để định hướng chiến lược thương hiệu phù hợp từng giai đoạn.
Định hướng chiến lược, hình ảnh thương hiệu phù hợp với thế mạnh của Ngân hàng; chủ động đề xuất, lựa chọn đối tác cung cấp dịch vụ liên quan.
Xây dựng, định vị và phát triển thương hiệu
Tham mưu, đề xuất việc đăng ký và theo dõi việc bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ cho thương hiệu, sản phẩm dịch vụ.
Xây dựng, cải tiến, kiểm soát việc thực hiện Bộ nhận dạng thương hiệu (CIP): đề xuất định hướng, chuẩn hóa, kiểm duyệt tính phù hợp trước khi trình Ban Lãnh đạo.
Triển khai chiến lược thương hiệu qua các kênh tiếp thị, quảng bá phù hợp với định hướng, mục tiêu KienlongBank theo từng thời kỳ, chương trình.
Quản lý, triển khai chiến lược và kế hoạch Marketing
Kiểm duyệt các thiết kế, ý tưởng, thông điệp truyền thông và các vật phẩm, ấn phẩm mang thương hiệu KienlongBank trước khi trình Ban Lãnh đạo.
Quản lý ngân hàng tư liệu, hình ảnh, tài liệu quảng bá của KienlongBank; đảm bảo lưu trữ đầy đủ, không thất lạc.
Định hướng, tham gia các giải thưởng uy tín trong và ngoài nước; thống kê, lưu trữ bằng khen, giải thưởng của KienlongBank.
Xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu phù hợp với từng vùng miền, địa phương hoạt động.
Quản lý tài sản thương hiệu: tự thực hiện hoặc thuê agency đánh giá sức khỏe thương hiệu thường xuyên, xây dựng kế hoạch duy trì, bảo vệ và phát triển giá trị thương hiệu.
Quản lý ngân sách
Quản lý, kiểm soát ngân sách hoạt động của Phòng Marketing theo tháng, quý, năm và từng chương trình.
Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
Phối hợp cùng Phòng Nhân sự tuyển chọn, đào tạo, bố trí công việc, theo dõi và đánh giá hoạt động, thành tích của nhân sự trực thuộc.
Định kỳ đánh giá, đào tạo phát triển nghề nghiệp cho nhân sự trực thuộc.
Yêu cầu
Kiến thức
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản lý và phát triển thương hiệu, Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan.
Ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Nắm vững kiến thức về thương hiệu, quảng cáo, truyền thông; hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định liên quan.
Am hiểu, cập nhật xu hướng truyền thông kỹ thuật số, quảng cáo, quản lý và phát triển thương hiệu.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và phát triển thương hiệu ngân hàng.
Trong đó có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo: trung thực, tự tin, quyết đoán, năng động, sáng tạo; chịu áp lực công việc; dự báo và kiểm soát rủi ro; thiết lập mục tiêu cá nhân gắn với mục tiêu tổ chức.
Kỹ năng hoạch định và kiểm soát: phân tích, tổng hợp, đánh giá, triển khai kế hoạch; phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc.
Kỹ năng chuyên môn: viết lách, biên tập; xử lý khủng hoảng thông tin; giao tiếp và quan hệ đối ngoại.
Tư duy, thái độ và tính cách
Tinh thần trách nhiệm, tuân thủ kỷ luật; linh hoạt, thích ứng với thay đổi; chủ động tìm hướng giải quyết vấn đề.
Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, có khả năng ra quyết định; cải tiến, năng động, sáng tạo.
Chính chắn, trung thực, liêm chính, điềm đạm; trung thành, phù hợp văn hóa ngân hàng; ngoại giao tốt; công bằng, minh bạch, nhiệt tình.
Điều kiện khác
Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: không quá 45 tuổi.
Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối; lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản lý và phát triển thương hiệu, Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan.
Ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Nắm vững kiến thức về thương hiệu, quảng cáo, truyền thông; hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định liên quan.
Am hiểu, cập nhật xu hướng truyền thông kỹ thuật số, quảng cáo, quản lý và phát triển thương hiệu.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý và phát triển thương hiệu ngân hàng.
Trong đó có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo: trung thực, tự tin, quyết đoán, năng động, sáng tạo; chịu áp lực công việc; dự báo và kiểm soát rủi ro; thiết lập mục tiêu cá nhân gắn với mục tiêu tổ chức.
Kỹ năng hoạch định và kiểm soát: phân tích, tổng hợp, đánh giá, triển khai kế hoạch; phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc.
Kỹ năng chuyên môn: viết lách, biên tập; xử lý khủng hoảng thông tin; giao tiếp và quan hệ đối ngoại.
Tư duy, thái độ và tính cách
Tinh thần trách nhiệm, tuân thủ kỷ luật; linh hoạt, thích ứng với thay đổi; chủ động tìm hướng giải quyết vấn đề.
Tác phong chuyên nghiệp, chủ động, có khả năng ra quyết định; cải tiến, năng động, sáng tạo.
Chính chắn, trung thực, liêm chính, điềm đạm; trung thành, phù hợp văn hóa ngân hàng; ngoại giao tốt; công bằng, minh bạch, nhiệt tình.
Điều kiện khác
Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi: không quá 45 tuổi.
Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối; lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
Quyền lợi
Thưởng
Lương
Chăm sóc sức khoẻ
Thưởng
Lương
Chăm sóc sức khoẻ
Thưởng
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/08/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Quản Lý Thương Hiệu, Tư Vấn Chiến Lược Marketing, Truyền Thông, Lãnh đạo, Quản lý ngân sách
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
28/08/2026
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Tiếp Thị, Quảng Cáo/Truyền Thông > Tiếp Thị
KỸ NĂNG
Quản Lý Thương Hiệu, Tư Vấn Chiến Lược Marketing, Truyền Thông, Lãnh đạo, Quản lý ngân sách
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Vietnam
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bạc Liêu, Phú Thọ
Thỏa thuận
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Dầu Khí
Hà Nội
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bạc Liêu, Phú Thọ
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Kiên Long - Kiên Long Bank - KienlongBank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 40-42-44 Phạm Hồng Thái, P.Vĩnh Thanh Vân, Tp.Rạch Giá, T.Kiên Giang
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu