Giám Đốc Quản Lý Hợp Đồng (Contract Manager)

Hồ Chí Minh, Kiên Giang
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 12/12/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Địa điểm làm việc: Phú Quốc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động liên quan đến hợp đồng của dự án, bao gồm hợp đồng với Chủ đầu tư, Nhà thầu, Nhà cung cấp, Đơn vị tư vấn và các đối tác liên quan.
• Kiểm tra, rà soát và đánh giá các điều khoản hợp đồng, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của công ty, đồng thời hạn chế các rủi ro pháp lý và thương mại.
• Chủ trì công tác soạn thảo, đàm phán, thương lượng, rà soát và hoàn thiện các hợp đồng, phụ lục hợp đồng, biên bản thỏa thuận và các văn bản liên quan.
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện hợp đồng, các điều khoản thanh toán, nghĩa vụ của các bên và các mốc thời gian quan trọng.
• Quản lý các thay đổi, phát sinh hợp đồng (Variation Orders), yêu cầu điều chỉnh phạm vi công việc, chi phí và tiến độ thực hiện dự án.
• Phối hợp với các bộ phận QS, Kỹ thuật, Thiết kế, Thi công, Tài chính - Kế toán và Ban Quản lý dự án để xử lý các vấn đề liên quan đến hợp đồng.
• Giám sát việc thực hiện các thủ tục nghiệm thu, thanh toán, quyết toán và bàn giao theo các điều khoản hợp đồng.
• Quản lý hệ thống hồ sơ hợp đồng, tài liệu pháp lý, phụ lục, biên bản và các chứng từ liên quan; đảm bảo tính đầy đủ, chính xác, bảo mật và khả năng truy xuất.
• Chủ động nhận diện, đánh giá và xử lý các rủi ro, tranh chấp hoặc vi phạm hợp đồng; đề xuất phương án giải quyết phù hợp nhằm bảo vệ lợi ích công ty.
• Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình quản lý hợp đồng, hệ thống lưu trữ và kiểm soát hồ sơ dự án.
• Quản lý, hướng dẫn và giám sát đội ngũ nhân sự phụ trách hợp đồng và hồ sơ dự án (nếu có).
• Báo cáo định kỳ tình hình thực hiện hợp đồng, các rủi ro và vấn đề phát sinh cho Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản lý xây dựng, Xây dựng, Kỹ thuật hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Thành thạo Tiếng Việt; có khả năng sử dụng Tiếng Trung/Tiếng Hoa (tối thiểu HSK 3) và Tiếng Anh trong giao tiếp, đàm phán và xử lý công việc.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hợp đồng, kiểm soát hợp đồng hoặc quản lý thương mại trong ngành xây dựng, kiến trúc, thiết kế và thi công nội thất.
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát đội nhóm.
• Am hiểu quy trình quản lý hợp đồng xây dựng, các điều khoản thương mại, thanh toán, nghiệm thu, quyết toán và quản lý phát sinh hợp đồng.
• Có kiến thức về pháp luật hợp đồng, các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động xây dựng và thi công dự án.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hợp đồng tại các dự án khách sạn, resort, khu nghỉ dưỡng hoặc công trình cao cấp quy mô lớn.
• Có kỹ năng đàm phán, thương lượng, phân tích và đánh giá rủi ro hợp đồng tốt.
• Kỹ năng quản lý, điều phối công việc và phối hợp với nhiều phòng ban, đối tác.
• Cẩn thận, tư duy logic, có khả năng xử lý tình huống và chịu được áp lực tiến độ dự án.
QUYỀN LỢI
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.
• Hỗ trợ ăn ở tại dự án theo chính sách của công ty.
• Được đào tạo chuyên môn, nâng cao năng lực quản lý và có lộ trình phát triển nghề nghiệp.
• Cơ hội tham gia các dự án khách sạn, resort, văn phòng cao cấp với quy mô và tiêu chuẩn quốc tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.

Quyền lợi

Thưởng
Thưởng lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Đào tạo
Được đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng và có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
12/11/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Phát Triển Dự Án/Đấu Thầu
KỸ NĂNG
Quản Lý Hợp Đồng, Luật Hợp Đồng, Kiểm Soát Hợp Đồng, Đàm Phán Thương Lượng, Nghiệm Thu
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

  • Kiên Giang, Việt Nam
  • Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG GOLD MANTIS VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 7F, 8 Nguyen Hue, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Kiến trúc - Thiết kế nội thất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giảng Viên Ngành Thiết Kế Kiến Trúc & Nội Thất
Công Ty TNHH MTV C.B.S Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH MTV C.B.S Việt Nam
Thoả thuận
INTERIOR SENIOR DESIGNER
Công ty tnhh trường thắng
Hồ Chí Minh
Công ty tnhh trường thắng
20tr-25tr ₫/tháng
[HCM] Công Ty AD.TEK Tuyển Dụng Nhân Viên Kỹ Thuật/Pre-Sales CCTV Full-time 2026
Công ty Cổ Phần AD.TEK
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần AD.TEK
Thỏa thuận
QUẢN LÝ DỰ ÁN NỘI THẤT
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
30 - 40 triệu VNĐ
[HCM] Nhân Viên Triển Khai Kỹ Thuật Thi Công (Nội Thất Văn Phòng)
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT MAISON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT MAISON VIỆT NAM
Trên 15 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.