Giám Đốc Quản Lý POS - TNEX Finance - 4B012
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MTV TNEX (TNEX Finance)
Hết hạn: 11/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Xây dựng và bảo vệ kế hoạch kinh doanh hàng năm, tổ chức triển khai đến từng RM thực hiện công tác giới thiệu các sản phẩm, tư vấn các thủ tục vay/mua sản phẩm của TNEX Finance. Tổ chức đánh giá thông tin về khách hàng và thị trường đề xuất với HO phê duyệt vay nhằm đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
2. Nắm vững và truyền thông đến từng RM các văn bản của TNEX Finance liên quan đến hoạt động kinh doanh của POS; Tổ chức việc triển khai các quy định, quy trình và kiểm tra việc thực hiện đảm bảo các RM thực hiện đúng quy định của TNEX Finance.
3. Tổ chức các chương trình tiếp cận khách hàng để kết nối với khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ, phát triển mối quan hệ với cán bộ quản lý, am hiểu địa bàn để phát triển khách hàng đúng phân khúc, và chất lượng đảm bảo tăng trưởng KH theo đúng kế hoạch.
4. Đại diện TNEX Finance chịu trách nhiệm và làm việc với các cơ quan ban ngành địa phương đảm bảo điểm giới thiệu dịch vụ hoạt động ổn định, tuân thủ quy định của pháp luật.
5. Tham gia đào tạo đầy đủ theo yêu cầu của HO; Tổ chức đào tạo các kỹ năng bán hàng, đạo đức nghề nghiệp cho nhân viên, quản lý tốt hiệu suất bán hàng.
6. Quản lý nhân sự:
Thu hút, tham gia tuyển dụng và quản lý cán bộ nhân viên của POS đảm bảo đội ngũ hoạt động ổn định, hiệu quả.
2. Nắm vững và truyền thông đến từng RM các văn bản của TNEX Finance liên quan đến hoạt động kinh doanh của POS; Tổ chức việc triển khai các quy định, quy trình và kiểm tra việc thực hiện đảm bảo các RM thực hiện đúng quy định của TNEX Finance.
3. Tổ chức các chương trình tiếp cận khách hàng để kết nối với khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ, phát triển mối quan hệ với cán bộ quản lý, am hiểu địa bàn để phát triển khách hàng đúng phân khúc, và chất lượng đảm bảo tăng trưởng KH theo đúng kế hoạch.
4. Đại diện TNEX Finance chịu trách nhiệm và làm việc với các cơ quan ban ngành địa phương đảm bảo điểm giới thiệu dịch vụ hoạt động ổn định, tuân thủ quy định của pháp luật.
5. Tham gia đào tạo đầy đủ theo yêu cầu của HO; Tổ chức đào tạo các kỹ năng bán hàng, đạo đức nghề nghiệp cho nhân viên, quản lý tốt hiệu suất bán hàng.
6. Quản lý nhân sự:
Thu hút, tham gia tuyển dụng và quản lý cán bộ nhân viên của POS đảm bảo đội ngũ hoạt động ổn định, hiệu quả.
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế; Quản trị Kinh doanh; Tài chính/Ngân hàng;
- Ngoại ngữ: TOEIC 450 hoặc tương đương
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực Kinh doanh trong đó, tối thiểu 3 năm ở lĩnh vực tài chính ngân hàng và các ngành liên quan;
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu tổ chức TNEX Finance, MSB: Hiểu biết các quy định của Pháp luật, Ngân hàng Nhà nước về tổ chức hoạt động công ty tài chính
+ Am hiểu lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng: Am hiểu hoạt động kinh doanh ngân hàng, đặc biệt trong công tác cấp tín dụng
+ Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp: Am hiểu lĩnh vực tiếp thị, kinh doanh
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu chính sách, quy trình, quy định trong Đơn vị: Am hiểu quy trình cấp tín dụng, thu hồi nợ, quy định chăm sóc khách hàng
+ Am hiểu sản phẩm, dịch vụ của Đơn vị: Am hiểu về sản phẩm cho vay (hạn mức, lãi suất, điều kiện).
4. Kỹ năng, Khả năng:
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính trong công việc
- Năng lực chung: Khả năng giao tiếp & truyền thông, Khả năng đàm phán, Khả năng chủ động trong công việc
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng tạo động lực và lãnh đạo, Khả năng phát triển con người, Khả năng tư duy chiến lược, Khả năng đánh giá và ra quyết định; Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Năng lực chuyên môn: Khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường, Khả năng nắm bắt thông tin về đối thủ cạnh tranh; Khả năng lập, phân tích đánh giá báo cáo kết quả kinh doanh
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế; Quản trị Kinh doanh; Tài chính/Ngân hàng;
- Ngoại ngữ: TOEIC 450 hoặc tương đương
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực Kinh doanh trong đó, tối thiểu 3 năm ở lĩnh vực tài chính ngân hàng và các ngành liên quan;
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu tổ chức TNEX Finance, MSB: Hiểu biết các quy định của Pháp luật, Ngân hàng Nhà nước về tổ chức hoạt động công ty tài chính
+ Am hiểu lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng: Am hiểu hoạt động kinh doanh ngân hàng, đặc biệt trong công tác cấp tín dụng
+ Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp: Am hiểu lĩnh vực tiếp thị, kinh doanh
- Kiến thức chuyên môn:
+ Am hiểu chính sách, quy trình, quy định trong Đơn vị: Am hiểu quy trình cấp tín dụng, thu hồi nợ, quy định chăm sóc khách hàng
+ Am hiểu sản phẩm, dịch vụ của Đơn vị: Am hiểu về sản phẩm cho vay (hạn mức, lãi suất, điều kiện).
4. Kỹ năng, Khả năng:
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính trong công việc
- Năng lực chung: Khả năng giao tiếp & truyền thông, Khả năng đàm phán, Khả năng chủ động trong công việc
- Năng lực quản lý/lãnh đạo: Khả năng tạo động lực và lãnh đạo, Khả năng phát triển con người, Khả năng tư duy chiến lược, Khả năng đánh giá và ra quyết định; Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Năng lực chuyên môn: Khả năng nghiên cứu và phân tích thị trường, Khả năng nắm bắt thông tin về đối thủ cạnh tranh; Khả năng lập, phân tích đánh giá báo cáo kết quả kinh doanh
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật ...
Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Thanh Hoá
- Hà Tĩnh
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)
- Thanh Hoá
- Hà Tĩnh
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tiền thân là Công ty Tài chính cổ phần Dệt May Việt Nam thuộc Tập đoàn dệt may Việt Nam. Năm 2015, Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) mua lại và chính thức chuyển đổi tên thành Công ty tài chính TNHH Một thành viên Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam do MSB sở hữu 100% vốn điều lệ....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Dược Phẩm và Thiết Bị Y Tế Tuấn Dương
10 triệu - 20 triệu
16/01/2025
Hà Tĩnh
CÔNG TY TNHH SAM PHARMA VIỆT NAM
Thương lượng
31/12/2024
Thanh Hóa
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ Y TẾ SƠN DƯƠNG
8 - 20 triệu
06/01/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Phú Thọ, Thanh Hóa, Khác
Công ty TNHH Dược Phẩm và Thiết Bị Y Tế Tuấn Dương
10 - 20 triệu
20/01/2025
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Thanh Hóa
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Quốc Tế Shanshan
10 triệu - 20 triệu
04/02/2025
Hà Tĩnh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
12 Tr - 13 Tr VND
13/02/2025
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bình Định, Bình Dương, Bình Phước, Đắk Lắk, Đắk Nông, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Kon Tum, Nghệ An, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.