Giám Đốc Quy Hoạch Kiến Trúc (Công Ty Thành Viên)

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. Định hướng quy hoạch - kiến trúc
- Xây dựng định hướng quy hoạch, kiến trúc tổng thể cho các dự án theo chiến lược phát triển của Tập đoàn.
- Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng quy hoạch, tổ chức không gian, kiến trúc cảnh quan và định hướng phát triển sản phẩm.
- Đánh giá tính phù hợp, khả thi và hiệu quả của các phương án quy hoạch - kiến trúc.
- Tham gia định hướng concept, master plan, phân khu chức năng, tổ chức giao thông, không gian công cộng, cảnh quan và các khu chức năng của dự án.
2. Quản lý và kiểm soát thiết kế
- Chỉ đạo và kiểm soát công tác thiết kế quy hoạch, kiến trúc từ giai đoạn ý tưởng đến triển khai dự án.
- Kiểm soát sự đồng bộ giữa quy hoạch, kiến trúc, cảnh quan và các bộ môn kỹ thuật liên quan.
- Thẩm định, đánh giá các phương án thiết kế; đưa ra ý kiến chuyên môn và định hướng điều chỉnh khi cần thiết.
- Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế và sự tuân thủ các chỉ tiêu, quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy hoạch được phê duyệt.
- Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
3. Quản lý đơn vị tư vấn
- Quản lý, điều phối và kiểm soát các đơn vị tư vấn quy hoạch, kiến trúc, cảnh quan trong quá trình thực hiện dự án.
- Tham gia lựa chọn, đánh giá năng lực và đề xuất phương án làm việc với các đơn vị tư vấn.
- Quản lý tiến độ, chất lượng và tính phù hợp của sản phẩm tư vấn.
- Chủ trì các buổi họp chuyên môn, review phương án và thống nhất định hướng thiết kế với các đơn vị tư vấn.
4. Quy hoạch và pháp lý dự án
- Nghiên cứu các quy định, quy hoạch cấp quốc gia, vùng, tỉnh/thành phố và địa phương có liên quan đến dự án.
- Kiểm soát sự phù hợp của phương án quy hoạch - kiến trúc với các quy hoạch được phê duyệt và quy định pháp luật hiện hành.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình lập, điều chỉnh và hoàn thiện hồ sơ quy hoạch.
- Tham gia làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác và đơn vị tư vấn về các nội dung chuyên môn khi được phân công.
5. Quản lý đội ngũ
- Xây dựng, tổ chức và quản lý đội ngũ Quy hoạch - Kiến trúc.
- Phân công công việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng thực hiện của đội ngũ.
- Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn và xây dựng đội ngũ kế cận.
- Thiết lập các tiêu chuẩn, quy trình và phương thức kiểm soát chất lượng công tác quy hoạch kiến trúc.